Następna praca

Specjalista ds. rekrutacji IRC227811 w GlobalLogic Ukraine

5 marca

15 wyświetleń

GlobalLogic Ukraine

GlobalLogic Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

OpisPoszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Rekrutacji do wsparcia rekrutacji w całej Europie Środkowo-Wschodniej. Stanowisko obejmuje wiele rynków CEE, w tym Ukrainę, Polskę, Słowację, Chorwację, Rumunię, dlatego istotne jest praktyczne doświadczenie personelu w tych lub innych krajach regionu.Będziesz ściśle współpracować z menedżerami ds. rekrutacji i zespołami ds. dostaw, aby przyciągać, oceniać i zatrudniać najlepsze talenty na stanowiska o znaczeniu krytycznym dla biznesu, zapewniając j

Opis

Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Rekrutacji do wsparcia rekrutacji w całej Europie Środkowo-Wschodniej. Stanowisko obejmuje wiele rynków CEE, w tym Ukrainę, Polskę, Słowację, Chorwację, Rumunię, dlatego istotne jest praktyczne doświadczenie personelu w tych lub innych krajach regionu.

Będziesz ściśle współpracować z menedżerami ds. rekrutacji i zespołami ds. dostaw, aby przyciągać, oceniać i zatrudniać najlepsze talenty na stanowiska o znaczeniu krytycznym dla biznesu, zapewniając jednocześnie płynną i profesjonalną obsługę kandydatów.

Wymagania

    Ponad 5 lat doświadczenia w pozyskiwaniu talentów, w tym kierowaniu złożonymi rekrutacjami inicjatywy.
  • Udokumentowane doświadczenie zatrudnienie w wielu krajach Europy Środkowo-Wschodniej (Ukraina, Polska, Słowacja, Chorwacja, Rumunia lub podobne rynki).
  • Dogłębne zrozumienie dynamiki rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej, trendów wynagrodzeń i specyfiki kulturowej.
  • Licencjat w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub preferowana dziedzina pokrewna.
  • Angielski średniozaawansowany (w mowie i piśmie).
  • Rozległa wiedza specjalistyczna w zakresie technik pozyskiwania, metod oceny kandydatów i najlepszych praktyk rekrutacyjnych.
  • Doświadczenie w pracy z systemami ATS i technologiami rekrutacyjnymi.
  • Wysoki poziom uczciwości, profesjonalizmu i poufności.

Obowiązki zawodowe

    Zarządzaj kompleksowym procesem rekrutacji na przydzielone stanowiska w całej Europie Środkowo-Wschodniej rynki.
  • Współpracuj z Zatrudnianie menedżerów w celu zrozumienia wymagań stanowisk i realiów rynkowych.
  • Opracowuj i realizuj skuteczne strategie pozyskiwania zasobów, korzystając z portali ogłoszeniowych, LinkedIn, sieci kontaktów, poleceń i partnerów zewnętrznych.
  • Przeprowadzaj selekcję CV, rozmowy kwalifikacyjne i oceny oparte na kompetencjach.
  • Udostępniaj informacje rynkowe na temat dostępności talentów, poziomów odniesienia dotyczących wynagrodzeń i trendów zatrudniania w Europie Środkowo-Wschodniej.
  • Zapewnij kandydatom wysoką jakość podczas całej selekcji proces.
  • Koordynuj wywiad etapy i prowadzić dokładną dokumentację ATS.

Co robimy oferta

Kultura troski.  W GlobalLogic priorytetem jest kultura troski. W każdym regionie i dziale, na każdym poziomie, konsekwentnie stawiamy ludzi na pierwszym miejscu. Od pierwszego dnia doświadczysz włączającej kultury akceptacji i przynależności, w której będziesz mieć szansę na zbudowanie znaczących relacji ze współpracującymi członkami zespołu, wspierającymi menedżerami i współczującymi liderami. 

Nauka i rozwój.  My zależy Ci na ciągłym uczeniu się i rozwoju. Będziesz codziennie uczyć się i rozwijać w środowisku oferującym wiele możliwości próbowania nowych rzeczy, doskonalenia swoich umiejętności i rozwoju kariery w GlobalLogic. Dzięki naszemu narzędziu Career Navigator jako przykładowi, GlobalLogic oferuje bogatą gamę programów, programów szkoleniowych i praktycznych możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.

Ciekawa i znacząca praca.  GlobalLogic jest znana z inżynierii wpływ na klientów i współpracę z nimi na całym świecie. Będąc częścią naszego zespołu, będziesz miał szansę pracować nad istotnymi projektami. Każde z nich stanowi niepowtarzalną okazję do pobudzenia swojej ciekawości i umiejętności twórczego rozwiązywania problemów, pomagając klientom na nowo wyobrazić sobie, co jest możliwe i wprowadzać na rynek nowe rozwiązania. Przy okazji będziesz miał zaszczyt pracować nad najnowocześniejszymi i wpływowymi rozwiązaniami kształtującymi dzisiejszy świat.

Równowaga i elastyczność.  Wierzymy, że znaczenie równowagi i elastyczności. Dzięki wielu funkcjonalnym obszarom kariery, rolom i sposobom pracy możesz odkrywać sposoby osiągnięcia idealnej równowagi między pracą a życiem prywatnym. Twoje życie wykracza poza biuro, a my zawsze robimy, co w naszej mocy, aby pomóc Ci zintegrować i zrównoważyć to, co najlepsze w pracy i życiu, dobrze się przy tym bawiąc!

Organizacja ciesząca się wysokim zaufaniem.  Jesteśmy organizacją o wysokim zaufaniu, w której kluczową rolę odgrywa uczciwość. Dołączając do GlobalLogic, pokładasz zaufanie w bezpiecznej, niezawodnej i etycznej firmie o zasięgu globalnym. Uczciwość i zaufanie są podstawą naszej propozycji wartości dla naszych pracowników i klientów. We wszystkim, co robimy, znajdziesz prawdomówność, szczerość i rzetelność.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Lwów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować