Specjalista ds. operacji ludowych w InOvation

> odmiana czcionki: normalna; white-space: pre-wrap">Wariant czcionki: normal; white-space: pre-wrap">, dla którego HR to nie administracja, ale system, porządek i utrzymanie zdrowego cyklu życia pracownik

InOvation to pełnoetatowa agencja rekrutacyjna, która pomaga znaleźć idealne dopasowanie firmy do specjalisty. Wierzymy, że jakość tkwi w szczegółach - i to właśnie odróżnia dobre produkty od naprawdę niezawodnych

Jeśli w People Operations widzisz nie tylko dokumenty i dostęp, ale wpływ na stabilność procesów, zaangażowanie zespołu i przejrzystość środowiska HR - zdecydowanie trafiłeś us

Główne obowiązki:

• Organizacja pełnego cyklu onboardingu i offboardingu
• Wsparcie zespołu HR
• Wsparcie konsultacyjne dla menedżerów i menedżerów pracownicy
• Monitorowanie zaangażowania i przegląd wydajności wsparcie
• Ubezpieczenie zdrowotne Administracja
• Utrzymanie i aktualizacja polityk kadrowych oraz procedury
• Administracja wewnętrznej Akademii, bazy wiedzy i Pojęcia struktura
• Przygotowanie komunikacji wewnętrznej i udział w HR inicjatywy

Co jest w tym ważne rola:

• ponad 1 rok doświadczenia w podobnym lub pokrewnym dziale HR pozycja
• Zrozumienie pełnego życia pracownika cykl
• Doświadczenie w zakresie polityk kadrowych i ich praktycznych zastosowań aplikacja
• Umiejętności analizowania i strukturyzacji informacje
• Doświadczenie w budowaniu lub optymalizacji HR procesy
• Doświadczenie z HRM / HRIS systemy
• Pewne korzystanie z korporacyjnych narzędzi Google (Dokumenty, Dysk, Kalendarz)
• Angielski - z poziomu B1
• Myślenie systemowe, skup się na ciągłym poprawa
• Rozwinięte umiejętności pracy zespołowej i inteligencja emocjonalna
• dla wyniku

Co otrzymujesz u nas:

• Współpraca w formacie Remote-First
Realny wpływ na procesy HR i ich przebieg rozwój
• Benefit Cafe (sport, angielski, sesje mentalne)
Ubezpieczenie zdrowotne i zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnymZespół ceniący inicjatywę, szybkość i jakość

Budujemy środowisko, w którym HR jest systemowym partnerem biznesowym. Tutaj będziesz mógł wpływać nie tylko na procesy, ale także na kulturę interakcji w zespołach

Jeśli podoba Ci się podejście „porządek w szczegółach — stabilność w systemie”, chętnie Cię poznamy:[email protected]