Specjalista ds. rekrutacji w robota.ua

Witajcie, poznajmy się! Jesteśmy firmą robota.ua - internetową platformą poszukiwania pracy na Ukrainie. Jesteśmy częścią europejskiego holdingu Grupa Pracuj Ltd i partnerem międzynarodowej sieci The Network. Codziennie pomagamy tysiącom ludzi znaleźć pracę, a firmom możliwie szybko i wygodnie znaleźć pracowników!

Dziś masz okazję dołączyć do naszego zespołu profesjonalistów, którzy pewnie idą do tego samego celu, a których łączą wspólne interesy i wartości życiowe, ponieważ szukamy Specjalisty ds. Rekrutacji.

Kim będziesz? angażuj:

• Samodzielnie poprowadzisz pełny cykl zamykania wakatów o różnym stopniu złożoności (od specjalistów po menadżerów) w różnych obszarach funkcjonalnych: IT, sprzedaż, marketing, finanse itp.;
• Pełne wsparcie kandydatów i menadżerów zatrudniających na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego: od briefingu po akceptację oferty i wyjazd kandydata do pracy;
• Będziesz brał udział w doskonaleniu i optymalizacji procesów rekrutacyjnych, wdrażaniu nowe narzędzia i podejścia do selekcji personelu;
• Zbudujesz i utrzymasz efektywną, długoterminową interakcję z kandydatami, menadżerami ds. rekrutacji i innymi uczestnikami procesu rekrutacji;
• Będziesz uczestniczyć w realizacji inicjatyw na rzecz rozwoju marki pracodawcy (marki pracodawcy) i przyciągania talentów;
• Będziesz prowadzić raporty rekrutacyjne, analizować kluczowe wskaźniki selekcyjne oraz sporządzać regularne raporty o stanie wolnych stanowisk pracy i wynikach działań rekrutacyjnych.

Od Ciebie oczekujemy:

• wykształcenia wyższego;
• języka angielskiego na poziomie nie niższym niż B1 wysoki (poziom konwersacyjny);
• doświadczenia 1-2 lata. Doświadczenie w pracy z ofertami pracy w branży IT będzie dodatkowym atutem;
• Doświadczenie w zarządzaniu pełnym cyklem rekrutacji (od informacji o naborze do wyjścia kandydata do pracy);
• Umiejętność wyszukiwania kandydatów różnymi kanałami (strony z ofertami pracy, sieci społecznościowe, społeczności zawodowe, rekomendacje itp.);
• Doświadczenie w skutecznej interakcji z menadżerami ds. rekrutacji i budowaniu relacji roboczych z partnerami.

Dla Ciebie oczekuj:

• Urzędowe zatrudnienie, które obejmuje: 24 dni corocznego urlopu i płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Grafik pracy od pon. w piątek od 9:00 do 18:00 oczywiście z godziną resetu;
• Uczestnictwo w wydarzeniach specjalistycznych i szkoleniach;
• Nie trzeba wystawiać oficjalnego zwolnienia lekarskiego przez pierwsze trzy dni choroby, jeśli czujesz, że wkrótce będziesz w 100% gotowy do podjęcia pracy;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Format pracy - hybrydowy (wtorek, czwartek - gabinet, reszta dni - zdalnie);
• Opieka firmy o zdrowie psychiczne;
• Budowanie korporacji i zespołu - bardzo lubimy spędzać razem czas :)                                  

Wyobrażasz sobie już siebie w naszym dużym zespole? W takim razie wyślij swoje CV i przyjdź się zapoznać!