Specjalista ds. operacji rekrutacyjnych w ZONE3000

Szukamy Specjalista ds. operacyjnych, który będzie częścią naszego profesjonalnego zespołu rekrutacyjnego. Rola ta polega na tworzeniu nowych procedur rekrutacyjnych, aktualizacji istniejących i skutecznej interakcji z interesariuszami. Przełożysz wymagania na język procesów, przekładając je na jasne instrukcje. Jeśli masz doświadczenie w pisaniu treści, pisaniu technicznym, wiesz, jak wykorzystać sztuczną inteligencję w swojej pracy, kochasz dokładność i szybkość - ta rola jest dla Ciebie!

Twoje doświadczenia:

• Język angielski: Poziom średnio zaawansowany lub wyższy (ustny i pisemny).

• < p>Wystarczająca znajomość pakietu MS Office i Google Workspace.

• Doskonałe umiejętności analityczne: umiejętność analizowania szczegółów, rozkładania złożonych procesów i „wyciągania” ważnych informacji z wymagań w celu tworzenia przejrzystych procedur.

• Możliwość pracy z informacjami: weryfikuj dane, sprawdzaj ich poprawność, znajdź błędy i zaproponuj ulepszenia.

• Zrozumienie związków przyczynowo-skutkowych i możliwość uwzględnienia ich w procesie pracy.

• Dokładność i dbałość o szczegóły: wysoka jakość zadań, uczciwość.

• Elastyczność i wytrzymałość: możliwość dostosowania się do rutynowych zadań bez utraty jakości.

• Umiejętności komunikacyjne: umiejętność zadawania właściwych pytań, współpracy z interesariuszami i efektywnej współpracy w zespole.

• Doświadczenie w pisaniu treści lub pisaniu tekstów technicznych byłaby zaletą.
  

• Znajomość narzędzi opartych na sztucznej inteligencji będzie dodatkowym atutem.

Byłaby zaletą:

• Doświadczenie zConfluence.

• Znajomość narzędzi BI takich jak Tableau.

• Doświadczenie zSystemy ATS.

• Wykształcenie w zakresie ekonomii, finansów lub analityki.

Co oferujemy:

• Elastyczny harmonogram pracy: 8-godzinny dzień pracy.

• Wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym:

  • 25 pracownikówdni urlopu.

  • 5 płatnych dni chorobowych miesięcznie bez konieczności przedstawiania zaświadczenia.

  • Lojalny program urlopów macierzyńskich.

• Klasy w Język angielski z wykwalifikowanymi nauczycielami.

• < p>Programy rabatowe ZONE3000: specjalne rabaty od naszych partnerów.

• Wewnętrzne warsztaty profesjonalne.

• Dodatkowe korzyści po zakończeniu wojny.

Zadania:

• Opracowanie, aktualizacja i wdrożenie procedur rekrutacyjnych.

• Zbieranie wymagań od interesariuszy i dostosowywanie ich do zrozumiałych procesów.

• Ścisła współpraca z Dyrektorem Rekrutacyjnym i Zespołem Rekrutacyjnym.

• Korzystanie z baz danych i narzędzi BI: wprowadzanie, walidacja i wizualizacja danych.

• Wsparcie analizy statystycznej oceniającej skuteczność zespołu rekrutacyjnego.

• Realizacja innych zadań wynikających z działalności działu.

O firmie:
ZONE3000 to międzynarodowa firma informatyczna, która zrzesza ponad 12 milionów klientów z całego świata. Pomagamy klientom rejestrować domeny, korzystać z hostingu, poczty elektronicznej i certyfikatów SSL. Współpracując z Namecheap, rejestratorem nazw domen z TOP 3, od 24 lat tworzymy produkty wysokiej jakości.

Jeśli interesuje Cię rozwój w obszarze analityki operacyjnej, masz chęć tworzenia i doskonalenia procesów, a także pracujesz w dynamicznym zespole, będzie nam miło Cię widzieć wśród nas!