Następna praca

Menadżer rekrutacji/rekruter w Saltivskiy m’yasokombinat, Firmova torgivlya

30 marca

11 wyświetleń

Saltivskiy m’yasokombinat, Firmova torgivlya

Saltivskiy m’yasokombinat, Firmova torgivlya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Żytomierz
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

SMK Retail -kierunek detaliczny Grupy SMK, zrzeszającej markowe sklepy zakładów mięsnych, supermarketów „Rulka” i minimarketów „Schedryk”. Rozwijamy nowoczesne formaty handlowe i aktywnie skalujemy sieć na terenie całej Ukrainy. Nam zależy na dynamice, orientacji na klienta i rozwoju kariery. W handlu detalicznym liczy się szybkość podejmowania decyzji, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole. To tutaj otwierają się prawdziwe możliwości rozwoju, od stanowisk w sklepie po stanowiska kierow

SMK Retail -kierunek detaliczny Grupy SMK, zrzeszającej markowe sklepy zakładów mięsnych, supermarketów „Rulka” i minimarketów „Schedryk”. Rozwijamy nowoczesne formaty handlowe i aktywnie skalujemy sieć na terenie całej Ukrainy. 

Nam zależy na dynamice, orientacji na klienta i rozwoju kariery. W handlu detalicznym liczy się szybkość podejmowania decyzji, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole. To tutaj otwierają się prawdziwe możliwości rozwoju, od stanowisk w sklepie po stanowiska kierownicze.

Chcemy dołączyć do naszego zespołu: Menedżer ds. rekrutacji/Rekruter.

Twoje zalety:

  • Wysokie i zrozumiałe wynagrodzenie (stawka + KPI) — płatności dwa razy w miesiącu, stabilne.

  • Harmonogram 5/2 od 9:00 do 18:00

  • Nauka i rozwój - inwestujemy w ludzi którzy rozwijają się wraz z firmą.

  • Zarządzanie i wsparcie zespołu — Twoja praca ma znaczenie.

  • Możliwość wpływania na zespół i wyniki firmy.

Co będziesz robić:

  • Rekrutuj nowych pracowników do sklepów i sklepów produkcja.

  • Przeprowadź wywiady, poszukasz talentów i „swoich” ludzi.

  • Stworzysz pozytywną firmę atmosfera.

  • Będziesz monitorować rynek pracy i działania konkurencji

  • Będziesz współpracować z kierownikami obszarów w celu dokładnej rekrutacji.

Poszukujemy:

komunikatywnego specjalisty HR, który:

  • Posiada doświadczenie w doborze personelu (masowym lub punktowym) selekcji).

  • Rozumie, jak szybko znaleźć odpowiednią osobę.

  • Potrafi zachować równowagę między „człowieczeństwem” awynik biznesowy.

  • Uwielbia komunikację, dynamikę i widzi sens w tym, co robi.

Zadzwoń natychmiast — Sofia 063-338-48-25  lub wyślij swoje CV.
Już czekamy na Ciebie w naszym zespole, gdzie każdy dzień to nowe wyzwania, rozwój i motywacja!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Żytomierz
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować