Młodszy Partner HR w SoftSvit

SoftSvit to firma informatyczna produktowa, która nie tylko rozwija, ale także promuje własny produkt. Obecnie poszukujemy Młodszego Partnera HR, który dołączy do naszego zespołu.

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe w obszarze HR od 6 miesięcy;
• Elastyczność i szybkie dostosowywanie się do zmian;
• Zorientowanie na potrzeby biznesowe;
• Zorganizowany, samodzielny;
• Wykształcenie psychologiczne lub doświadczenie w udzielaniu wsparcia będzie dodatkowym atutem.

Zadania:

• Prowadź regularne spotkania 1:1, znajdź indywidualne podejście do każdego pracownika, określ, co go motywuje, a co demotywuje, a także szukaj najlepszych narzędzi utrzymania i wsparcia;
• Działaj z pozycji coacha i pomóż znaleźć najlepsze rozwiązania na styku interesów pracownika i biznesu;
• Wspieraj pracowników na wszystkich etapach cyklu życia w firmie; Przygotowujemy kompleksowe raporty oceniające;
• Praca nad pogłębianiem kultury korporacyjnej;
• Bierzemy udział w realizacji wewnętrznych projektów HR;
• Konsultujemy kwestie polityki wewnętrznej.

Oferujemy:

• Nowoczesne biuro w pobliżu metra;
• Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00 - 19:00 (tylko w biurze);
• Kawiarnia na terenie biura;
• Możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego;
• Urzędowa rejestracja, płatny urlop i zwolnienie lekarskie;
• Pizza, napoje, gry planszowe na koszt pracownika firmie;
• Jesteśmy od sportu, więc co tydzień gramy w siatkówkę;
• Kawa, herbata, ciasteczka, owoce i dobry humor każdego dnia.