Koordynator Rekrutacji w Atlas Technica

Nazwa stanowiska: Koordynator ds. rekrutacji
< strong style="font-weight: 600; Font-style: inherit">Raportuje do: Koordynatora ds. rekrutacji Lider zespołu
Lokalizacja/typ: Zdalny

Misją Atlas Technica jest wspieranie użytkownika w zarządzaniu IT wsparcie i cyberbezpieczeństwo dla naszych klientów, którymi są fundusze hedgingowe i inne firmy inwestycyjne. Założona w 2016 roku, rozwijaliśmy się o 100% rok do roku dzięki naszemu bezkompromisowemu skupieniu się na usługach.

Cenimy własność, wykonanie, rozwój i inteligencję i koleżeństwo. Poszukujemy osób, które podzielą się naszym Podstawowe wartości, prosperuj i wnoś swój wkład w to środowisko, jednocześnie wprowadzając najpierw klient. W Atlas Technica oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, kompleksowe świadczenia i wspaniałe dodatki naszemu globalnemu zespołowi. Staramy się utrzymywać profesjonalne, a zarazem przyjazne środowisko, jednocześnie promując rozwój zawodowy i karierę naszych Członków Zespołu. Dołącz do Atlas Technica już teraz!

Jako Koordynator Rekrutacji będziesz odpowiedzialny za świadczenie kompleksowej usługi concierge kandydatom w miarę ich przechodzenia przez proces rekrutacji proces rekrutacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za całą komunikację z kandydatami, komunikację wewnętrzną z menedżerami ds. rekrutacji, przeprowadzanie rozmów wideo według scenariusza, zapewnianie integralności systemu śledzenia kandydatów i tworzenie pozytywnego doświadczenia kandydata.

Zadania:

• Umów kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne, zarządzając kalendarzami i efektywnie komunikując się z kilkoma menedżerami ds. rekrutacji w dynamicznym środowisku
• Śledź działania rekrutacyjne w całej firmie i przekazuj spójne informacje zwrotne kandydatom, rekruterom, menedżerom ds. rekrutacji i zespołowi kierowniczemu
• Twórz i utrzymuj doskonałe doświadczenie kandydata przez cały proces rozmowy kwalifikacyjnej, od wstępnego kontaktu po wdrożenie
• Zarządzaj testami i zadaniami rekrutacyjnymi w celu oceny umiejętności kandydatów
• Utrzymuj integralność danych w naszym systemie śledzenia kandydatów
• Skontaktuj się z nowymi pracownikami i przygotuj sesje onboardingowe

Wymagania:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia w administracji
• Doskonała dbałość o szczegóły, śledź i postępuj dalej
• Doskonałe umiejętności komunikacji w języku angielskim w mowie i piśmie
• Możliwość przeprowadzania różnego rodzaju wywiadów (online, telefonicznie)
• Silne i stabilne połączenie internetowe umożliwiające prowadzenie rozmów wideo i audio bez zakłóceń
• Ciche otoczenie z profesjonalnym zapleczem ułatwiającym przeprowadzanie wywiadów wideo

Pożądane cechy:

• Doskonałe umiejętności pracy w zespole
• Umiejętności proaktywnego zarządzania projektami
• Doświadczenie w rekrutacji, prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych online i/lub zasobach ludzkich

Atlas Technica jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, status weterana chronionego, status osoby niepełnosprawnej lub z innymi cechami prawnie chronionymi.

Prosimy o dołączenie CV w języku angielskim.