Rekruter HR w Vista Trans Holding Inc.

Warunki: Pełny etat

O roli: Jako rekruter, pracownik będzie odgrywał kluczową rolę w kształtowaniu sukcesu organizacji poprzez identyfikację i przyciąganie odpowiednich talentów. Rekruter musi wykazywać się pomysłowością, zdolnością do adaptacji i umiejętnościami zarówno w zakresie oceny kandydatów, jak i wspierania pozytywnych doświadczeń kandydatów w całym procesie rekrutacji. Rola ta oferuje możliwości rozwoju kariery w dziale HR.

Zadania:

• Aktywnie pozyskuj i identyfikuj potencjalnych kierowców za pomocą różnych kanałów, w tym portali ogłoszeniowych, mediów społecznościowych, sieci zawodowych i wewnętrznych baz danych.
• Zbuduj silną bazę kandydatów na obecne i przyszłe oferty pracy.
• Przeglądaj aplikacje, aby ocenić kwalifikacje kandydatów.
• Przeprowadź wstępne rozmowy telefoniczne, aby ocenić umiejętności, doświadczenie i dopasowanie kulturowe kandydatów.
• Zapewnij wskazówki i konsultacje dotyczące wyboru kandydatów.
• W razie potrzeby zarządzaj ocenami, testami lub innymi narzędziami oceny.
• Sprawdź referencje i przeprowadź weryfikację przeszłości wybranych kandydatów.
• Rozwiąż wszelkie wątpliwości kandydatów i ułatwij orientację i szkolenie.

• Kwalifikacje:
• Udokumentowane doświadczenie jako rekruter lub specjalista ds. pozyskiwania talentów.

• Znajomość technik rekrutacji, metod pozyskiwania pracowników i systemów śledzenia kandydatów.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Umiejętność dokładnej oceny kwalifikacji i dopasowania kulturowego kandydatów.
• Umiejętności negocjacyjne oraz znajomość wynagrodzeń i świadczeń.
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office i oprogramowania HR.