Następna praca

Rekruter, rekruter do funduszu charytatywnego w Klub dobrodiyiv, Blagodiyniy fond

16 marca

4 wyświetlenia

Klub dobrodiyiv, Blagodiyniy fond

Klub dobrodiyiv, Blagodiyniy fond

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witajcie! Jesteśmy Fundacją Charytatywną „Klub Dobrodiyiv”, ogólnoukraińską organizacją charytatywną, która pomaga ukraińskim dzieciom i młodzieży od 2016 roku. Podczas naszej pracy:zrealizowaliśmy ponad 150 zmieniających życie projektów, które dały dzieciom nowe możliwości;zjednoczyliśmy ponad 1000 odpowiedzialnych dorosłych we wspólnotę wsparcia;zebrało ponad 200 milionów hrywien, co przerodziło się w wymierne zmiany dla nastolatków - tych, którzy wkrótce będą kształtować przyszłość Ukrainy;ws

Witajcie! Jesteśmy Fundacją Charytatywną „Klub Dobrodiyiv”, ogólnoukraińską organizacją charytatywną, która pomaga ukraińskim dzieciom i młodzieży od 2016 roku. Podczas naszej pracy:

  • zrealizowaliśmy ponad 150 zmieniających życie projektów, które dały dzieciom nowe możliwości;
  • zjednoczyliśmy ponad 1000 odpowiedzialnych dorosłych we wspólnotę wsparcia;
  • zebrało ponad 200 milionów hrywien, co przerodziło się w wymierne zmiany dla nastolatków - tych, którzy wkrótce będą kształtować przyszłość Ukrainy;
  • wsparło ponad 300 000 dzieci i nastolatków z całego kraju podczas wojny na pełną skalę;
  • i otworzył Miejsce Siły - transformacyjną przestrzeń wspierającą i rozwijającą nastolatków! Od momentu otwarcia Miejsce Siły odwiedziło ponad 30 000 gości.

Teraz jesteśmy w okresie skalowania i poważnych transformacji organizacyjnych. Apelujemy o dodatkowe siły w zespole, które wesprą nasze plany, podzielą ambicje i wartości wspierania nastolatków! 
Wśród innych ról poszukujemy utalentowanej osoby na to stanowisko Rekrutera!

ZADANIAICON rozmowy kwalifikacyjne i tworzenie ofert.

  • Zaangażowanie w procesy HR: onboarding i outsourcing pracowników, pomoc w adaptacji nowych członków zespołu
  • Praca z systemem HRM (PeopleForce): utrzymanie i aktualizacja danych, konfigurowanie procesów, optymalizacja pracy z informacjami kadrowymi.
  • Udział w rozwoju kultury korporacyjnej i wspieranie ducha zespołowego: organizacja urodzin i rocznic, udział w przygotowaniu działań wewnętrznych i małych inicjatyw.
  • Szkolenie i prowadzenie analiz w zakresie rekrutacji i personelu.
  • Wspieranie procesów rekrutacji i HR w inicjatywach projektowych funduszu, pomaganie zespołom w znajdowaniu i przyciąganiu tymczasowych zasobów.
  • W tym celu musisz mieć/być w stanie:

    • ponad 2 lata doświadczenia w pełnym cyklu rekrutacja;
    • doświadczenie w pracy z systemami HRM;
    • umiejętność pracuj nie tylko z wolnymi miejscami pracy, ale także z wyzwaniami zatrudnianie (specyficzne/wysoko wyspecjalizowane oferty pracy, personel kryzys, skupienie się na wartościach i elementach bezpieczeństwa;
    • umiejętność efektywnej organizacji pracy, pracy z kilkoma zadaniami równolegle i skupienia się na rezultacie;
    • nie bój się przejmować roli lidera w procesach i inicjować zmiany;


    • elastycznie współdziałaj z zespołami i wspieraj etapy procesów HR: rekrutację, onboarding, outboarding i korporacyjny kultura.

    Jak zdobyć tę pracę:

    1. Przejdź pierwszą rozmowę z naszym rekruterem, aby potwierdzić przydatność Twojego doświadczenia do wymagań stanowiska.
    2. Umów się na drugą rozmowę z potencjalnym menedżerem, aby zsynchronizuj swoją wiedzę z naszymi potrzebami, spróbuj na tle kulturowym.
    3. Zdobądź ofertę i świętuj!

    Jak sobie wyobrazić siebie razem z nami:

    • bardzo serdeczna społeczność „Twoich” ludzi - prosta, przystępna, empatyczni i cnotliwi;
    • platforma dla skutecznych projektów na dużą skalę, realizowanych przy wsparciu organizacji międzynarodowych, odpowiedzialnych ukraińskich przedsiębiorstw i oddanych filantropów;
    • przestrzeń silnego rozwoju zawodowego, ciągłego doskonalenia swoich umiejętności, znajdowania rozwiązań do pracy;
    • faktycznie elastyczny grafik pracy: wierzymy w skuteczne dopasowywanie pracy do życia, a nie odwrotnie;
    • hybrydowy format obecności: wybierz, kiedy najlepiej Ci pracować zdalnie, a kiedy współpracować z zespołem w biurze;
    • biuro 15 minut od Arsenalny, wygodna, estetyczna i bezpieczna przestrzeń towarzyska w drodze do/z pracy;
    • sama przestrzeń jest przytulna, autonomiczna, spełnia również funkcję schronienia. Jest także przyjazna zwierzętom, więc zabierz ogon

    Czujesz, że w tej roli potrzebne jest Twoje doświadczenie i chcesz je przeznaczyć na cele społeczneoristi? Wyślij swoje CV, a w mgnieniu oka wspólnie zrealizujemy projekty zmieniające życie ukraińskich nastolatków!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować