Rekruter (HR) w Supplax

Supplax-American Company z 5-letnią historią. Odległe zaplecze dla firm, które są naprawiane przez domy domowe.  Weźmy wszystkie procesy oprócz napraw: marketingu, działów sprzedaży, zarządzania zespołem, kontroli jakości na każdym etapie, zbierając recenzje, szkolenie personelu technicznego itp. Aktywnie rośniemy 5 lat. Pracujemy w 20 największych miastach w Stanach Zjednoczonych. W tej godzinie zakończyło się ponad 20 000 napraw. 400 "> Wyszukiwanie talentów to stale rozwijający się przemysł. Właśnie dlatego mamy wakat rekrutera (z cechami HR) , którego celem jest uczynienie naszym poleceniem jeszcze silniejszym. Ważne jest dla nas, aby nasz rekruter był skierowany do zamykające pozycje kandydatów, którzy . Oznacza to, że ostatecznym celem rekrutera nie jest przekazanie kandydata do szefa działu sprzedaży słowami odpowiedzi na pytania norm, ale wybór najlepszych kandydatów spośród tych, którzy spełniają wymagania tego stanowiska, Aby pomóc im przejść pierwsze szkolenie, aby jak najszybciej mogli zacząć firmę i jak najszybciej odnieść sukces w swojej pracy Style = "font-Waight: 700"> Jakie są korzyści z tej pozycji? Style = „Font-Waight: 700" HR Manager ; >