Rekruter w TGLab

Zadania:

• Wyszukiwanie, selekcja i rekrutacja wysoko wykwalifikowanych specjalistów z zakresu miltech (inżynierów, programistów, projektantów, specjalistów liniowych, itp.).
• Przeprowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji kandydatów.
• Współpraca z kierownikami działów w celu określenia potrzeb kadrowych.
• Opracowywanie i wdrażanie strategii pozyskiwania talentów, w tym za pośrednictwem sieci społecznościowych, społeczności zawodowych i wyspecjalizowanych platform.

Wymagania:

• Doświadczenie w rekrutacji od 1 roku, najlepiej w firmach z branży zaawansowanych technologii lub obronności.
• Zrozumienie specyfiki pracy z osobami technicznymi i obronnymi. specjalistów inżynierii.
• Umiejętność negocjowania i oceny kandydatów o kompetencjach zawodowych.
• Wysoki poziom umiejętności organizacyjnych i dbałość o szczegóły.

Warunki pracy:

• Praca w biurze - pon-pt w godzinach 9:00 - 18:00.
• Praca w innowacyjnej firmie.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, oficjalne zatrudnienie i bezpieczeństwo rezerwacji.
• Nowoczesne biuro.

IfJesteś zainteresowany naszą ofertą pracy, prześlij swoje CV, porozmawiajmy bardziej szczegółowo.