DTEK Dniprovski Elektromerezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna zajmująca się dystrybucją energii elektrycznej na terenie obwodu dniepropietrowskiego i obsługująca ponad 1,3 miliona klientów.Pracownicy Spółki dostarczają na co dzień Ukraińcy mają światło i wygodę, a przedsiębiorstwa możliwość pracy i rozwoju.Szukamy Rekrutera, który dołączy do naszego zespołu.U nas to zrobisz zyskaj:Urzędowe zatrudnienie, godziwe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników pracy.Płatne urlopy i zwoln
DTEK Dniprovski Elektromerezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna zajmująca się dystrybucją energii elektrycznej na terenie obwodu dniepropietrowskiego i obsługująca ponad 1,3 miliona klientów.
Pracownicy Spółki dostarczają na co dzień Ukraińcy mają światło i wygodę, a przedsiębiorstwa możliwość pracy i rozwoju.
Szukamy Rekrutera, który dołączy do naszego zespołu.
U nas to zrobisz zyskaj:
- Urzędowe zatrudnienie, godziwe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników pracy.
- Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.
- Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym.
- Edukacja w Akademii DTEK (kursy online, szkolenia stacjonarne, kursy mistrzowskie, zamknięte kluby, wspólnoty zawodowe).
- Energia i przyjazna atmosfera. zespołu.
Będziemy miło widzieć Cię w zespole, jeśli posiadasz:
- Doświadczenie w rekrutacjach od 1-2 lat (sektor korporacyjny będzie dodatkowym atutem).
- Posiadanie nowoczesnego systemu prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i metody oceny kompetencji.
- Doświadczenie w pracy z ATS.
- Umiejętność aktywnego wyszukiwania, w tym wyszukiwania logicznego.
- Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i inteligencji emocjonalnej.
- Umiejętność pracy w szybkim tempie i wielozadaniowości.
- Nastawienie na wyniki, proaktywność i chęć wpływania na jakość rekrutacji.
Do Twoich głównych zadań będzie należeć:
- Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji — od zgłoszenia zapotrzebowania do wyjazdu kandydata do pracy.
- Przeprowadzanie odpraw z Menadżerami ds. rekrutacji i tworzenie profili wakatów.
- Aktywne wyszukiwanie kandydatów w różnych kanałach: LinkedIn, portale pracy?, rekomendacje, Boolean?queries.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji i przygotowywanie jakościowego feedbacku.
- Zapewnianie pozytywnego doświadczenia kandydata na wszystkich etapach interakcji.
- Utrzymywanie bazy kandydatów w ATS i przygotowywanie regularnych analiz.
- Udział w projektach HR mających na celu usprawnienie procesów rekrutacji i adaptacji.
Czekamy na Twoje CV ze wskazaniem preferencji płacowych
Wysyłając swoje CV na stanowisko, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez firmę DTEK w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma DTEK gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacyjnego podczas selekcji kandydatów na wolne stanowisko.
Informujemy, że informacja zwrotna o wynikach rozpatrzenia naboru przekazywana jest w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury.
Nasza energia przynosi ludziom światło i komfort!