Czy uważasz, że znajdowanie pracowników to Twój prawdziwy talent?< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Czarny SMM to agencja cyfrowa świadcząca kompleksowe usługi promocji biznesu w sieciach społecznościowych.W 2023 roku otrzymaliśmy nagrodę „Agencja Cyfrowa nr 1 " według "IT Rating UA" w 2024 roku jesteśmy w pierwszej trójce rankingu.Pracujemy nad projektami ukraińskimi i europejskimi z różnych nisz: klinik medycznych, marek osobistych, kosmetyków i perfum, nieruchomości, znanych mar
Czy uważasz, że znajdowanie pracowników to Twój prawdziwy talent?
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Czarny SMM to agencja cyfrowa świadcząca kompleksowe usługi promocji biznesu w sieciach społecznościowych.
W 2023 roku otrzymaliśmy nagrodę „Agencja Cyfrowa nr 1 " według "IT Rating UA" w 2024 roku jesteśmy w pierwszej trójce rankingu.
Pracujemy nad projektami ukraińskimi i europejskimi z różnych nisz: klinik medycznych, marek osobistych, kosmetyków i perfum, nieruchomości, znanych marek, e-commerce.
Skalujemy, rozwijamy się i poszukujemy utalentowanych specjalistów do naszego zespołu, dlatego rekrutacja jest dla nas najważniejsza!
Co zrobisz:
- Pełny cykl prac związanych z poszukiwaniem kandydatów (opis i publikacja ofert pracy, analiza CV, selekcja kandydatów, przygotowanie i przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, przyjęcie na okres próbny);
- Bezpośrednie wyszukiwanie kandydatów;
- Przetwarzanie i analiza napływających informacji zwrotnych;
- Praca z systemem CRM i kanałami rekrutacyjnymi;
- Zamknięcie planu wakatów;
- Zbieranie i weryfikacja rekomendacji;
- Tworzenie oferty i wdrażanie kandydatów
Czego potrzebujesz?
- Podobne doświadczenie zawodowe od 1 roku;
- Doświadczenie w pracy z portalami pracy;
- Umiejętność pozyskiwania i pozyskiwania kandydatów z wykorzystaniem Linkedin i Telegram;
- Umiejętność pracy z narzędziami Google (dokumenty, kalendarz);
- Umiejętność planowania i pracy z dużą ilością informacji
- Wysoki poziom samoorganizacji i odpowiedzialności;
- Dbałość o szczegóły, wielozadaniowość;
- Umiejętności komunikacyjne, umiejętność znalezienia podejścia do różnych ludzi;
- Kompetentna komunikacja ustna i pisemna;
- Chęć pracy i rozwoju w sferze cyfrowej.
Mamy przyjemność zaoferować Państwu:
- format pracy zdalnej;
- harmonogram pracy: od 9:00 do 18:00 (poniedziałek-piątek), 1 godzina przerwy na lunch;
- przyjazny zespół, który zawsze Cię wesprze;
- stabilne wynagrodzenie.
- możliwości i perspektywy rozwoju zawodowego w firmie;
- swoboda eksperymentowania i oferowania własnych pomysły;
Czy jesteś gotowy wziąć udział w konkursie na stanowisko rekrutera? W takim razie czekamy na Twoje CV!