Sieć restauracji Puzata Khata to kulinarna wizytówka Ukrainy, o zasięgu ogólnokrajowym towarzystwo szczere o ukraińskiej duszy.Od 20 lat dbamy o szerzenie wśród najsmaczniejszych tradycji kuchni ukraińskiej nasi goście.42 restauracje na Ukrainie, ponad 60 000 zadowolonych gości każdego dnia i pewnie idziemy naprzód.< p style="font-weight: 400; czcionka -style: normal">Teraz masz świetną okazję, aby dołączyć do przyjaznej rodziny pracowników naszej firmy.W związku z aktywnym rozwojem sieci mamy p
Sieć restauracji Puzata Khata to kulinarna wizytówka Ukrainy, o zasięgu ogólnokrajowym towarzystwo szczere o ukraińskiej duszy.
Od 20 lat dbamy o szerzenie wśród najsmaczniejszych tradycji kuchni ukraińskiej nasi goście.
42 restauracje na Ukrainie, ponad 60 000 zadowolonych gości każdego dnia i pewnie idziemy naprzód.
< p style="font-weight: 400; czcionka -style: normal">Teraz masz świetną okazję, aby dołączyć do przyjaznej rodziny pracowników naszej firmy.
W związku z aktywnym rozwojem sieci mamy przyjemność zaprosić do zespołu REKRUTERA
Oferujemy:
- możliwości rozwoju zawodowego i samorealizacji;
- wsparcie lidera i zespołu;
- komunikacja korporacyjna;
- wygodne biuro w centrum, gdzie zawsze jest światło i WI-FI;
- oficjalne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet socjalny;
- harmonogram pracy: 5/2 od 9:00 do 18:00 offline;
- pyszne dania i ciasta naszej restauracji z rabatem firmowym, lunche firmowe
Oczekujemy od Ciebie:
- 2 lat doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji;
- umiejętności przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych na temat kompetencji, oceny kandydatów na etapie selekcji pod kątem umiejętności MIĘKKICH i TWARDYCH;
< li style="font-weight: 400">umiejętności pewnego siebie użytkownika sieci społecznościowych, MS Office, MS Outlook, Canva;- doskonałe umiejętności komunikacji i pracy w zespole, uważność, szacunek do ludzi, umiejętność obrony własnego zdania, celowość.
Podstawowe zadania:
- wyszukiwanie i selekcja pracowników w obszarach: marketing, księgowość, analityka, zakupy, dział technologii, obsługa sieci i sprzętu wewnętrznego, L&D, personel administracja, rekrutacja, IT itp;
- prebording, onboarding, adaptacja, spotkania 1to1;
- pełna interakcja z klientami wewnętrznymi w zakresie otwierania/zamykania wakatów;
- udział w innych projektach działu HR;
- raportowanie zgodnie ze swoim zawodem.
DOŁĄCZ! OSIĄGAJ Z NAMI ŚWIETNE REZULTATY!