Rekruter w Skrilnik V.M., FOP

Zadania:

• Przeprowadzenie pełnego cyklu rekrutacji: od rozpoznania potrzeb kadrowych po zatrudnienie kandydatów.
• Zamieszczanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach i portalach społecznościowych, aktywne poszukiwanie kandydatów.
• li>
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena cech zawodowych i osobistych kandydatów.
• Tworzenie i utrzymywanie bazy danych kandydatów, analiza życiorysów i wybór najbardziej odpowiednich kandydatów na wolne stanowiska.
• Ścisła współpraca z kierownikami działów w celu zrozumienia ich potrzeb kadrowych.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z procesem rekrutacji i przygotowywanie raportów.
• Bierzenie udziału w opracowywaniu i aktualizowaniu stanowisk pracy i opisy stanowisk.

Wymagania:?< /p>

• Możliwość pracy z różnymi źródłami wyszukiwania kandydatów, w tym z profesjonalnymi sieciami społecznościowymi (LinkedIn, Work.ua itp.).< /li>
• Wysoka komunikatywność, umiejętność negocjowania i znajdowania wspólnego języka z różnymi typami ludzi.
• Zorganizowana, odpowiedzialna i umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości.
• The chęć rozwoju w obszarze HR i umiejętność szybkiego dostosowywania się do zmian.
>
• biegła obsługa komputera (MS Office, specjalistyczne programy do rekrutacji).

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i premie za pomyślnie zamknięte wakaty.
• Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery.
• Udział w wydarzeniach korporacyjnych i szkoleniach.
• li>