Menedżer ds. reputacji projektu w PRO.people Recruitment Agency

Naszym klientem jest międzynarodowy holding cyfrowy IT, działający na rynku najnowocześniejszych technologii, stale rozwijający się i poszukujemy utalentowanego Project Reputation Managera, który dołączy do nas w ciekawej i ważnej roli.Kogo szukamy? Profesjonalista z doświadczeniem zawodowym jako przedstawiciel (od 1 roku) lub kierownik projektu (od 2 lat). Twój angielski powinien być na poziomie B1+. Ponadto cenimy Twoje umiejętności analityczne, krytyczne myślenie oraz umiejętność organizacji procesu pracy.Główne obowiązki: Tworzenie strategii ORM: Do Twoich obowiązków należeć będzie opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania reputacją online dla regionu, z uwzględnieniem różnych aspekty analityki, rekomendacji i narzędziAnaliza i kontrola: Będziesz odpowiedzialny za analizę reputacji i kontrolę nad wszystkimi procesami pracy w regionie, współpracę ze specjalistami z zakresu serm, orm, content i monitoringu Rozwój i udział w procesach ORM: Będziesz opracowywać szablony i algorytmy procesów ORM, umieść tz w zespole Udział w strategiach PR: Do Twoich obowiązków należeć będzie także udział w kontroli rozmieszczenia materiałów PR oraz współpraca z kontrahentami Co oferujemy: Szkolenia i rozwój: Oferujemy możliwość ciągłego rozwoju szkolenia i rozwój umiejętności z zakresu zarządzania reputacją Współpraca z międzynarodową marką: Będziesz pracować z międzynarodową marką i na co dzień posługiwać się językiem angielskim w celu poprawy komunikacji Rozwój wraz z zespołem: Będziesz miał możliwość rozwoju w zespole profesjonalistów i zdobycia doświadczenia możliwość dostosowania przepływu pracy zgodnie z własnymi przekonaniami, najważniejsze jest, aby być skutecznym Wiele kursów i onboardingu: Będziesz mieć dostęp do wielu kursów z marketingu i innych dziedzin, a także wysokiej jakości system onboardingu wzbogacającego wiedzę i umiejętności Zwrot kosztów: Zwrócimy wydatki na sport i naukę języków pod warunkiem wizyty w biurze. Elastyczny grafik: Będziesz miał elastyczny harmonogram zapewniający równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (poniedziałek – piątek: 11.09 – 18. 20:00). Etapy rozmowy kwalifikacyjnej: Spotkanie z rekruteremTest zadanieSpotkanie z liderem zespołuZbiór rekomendacjiOferta pracy.Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego dynamicznego zespołu i pracować nad ważnymi projektami, wyślij swoje CV!Valeria