Następna praca

Kierownik projektu w zakresie uruchamiania i sprzedaży edukacji online produktów w KeyPerson

Opublikowano ponad 30 dni temu

104 wyświetlenia

KeyPerson

KeyPerson

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nasz klient jest międzynarodową firmą zajmującą się dostawą i instalacją elektrowni słonecznych. Ma własne obiekty produkcyjne i centrum szkoleniowe, w którym przygotowują alternatywnych specjalistów ds. Energii. Głównymi klientami są przedsiębiorstwa i osoby wprowadzające odnawialne źródła energii. W przypadku jego wdrożenia szukamy menedżer projektu, który będzie odpowiedzialny za pełny kierunek i osiągnięcie celów. style = "font-weight: 700"> obowiązki Zarządzanie projektem szkoleniowy

Nasz klient jest międzynarodową firmą zajmującą się dostawą i instalacją elektrowni słonecznych. Ma własne obiekty produkcyjne i centrum szkoleniowe, w którym przygotowują alternatywnych specjalistów ds. Energii. Głównymi klientami są przedsiębiorstwa i osoby wprowadzające odnawialne źródła energii. W przypadku jego wdrożenia szukamy menedżer projektu, który będzie odpowiedzialny za pełny kierunek i osiągnięcie celów. style = "font-weight: 700"> obowiązki

  • Zarządzanie projektem szkoleniowym i rozwój programu nauczania.
  • Wdrożenie i optymalizacja procesów biznesowych w dziedzinie szkolenia online.> Koordynacja nauczycieli, marketerów i personelu administracyjnego. Jakość jakości Proces uczenia się z standardami. = "Styl czcionki: normalny;

    Umiejętności:

    • Planowanie biznesowe, analiza finansowa.
    • Praca z LMS i narzędziami uczenia się online. Menedżerowie (MIRO, Trello, Kanban) /
    • Cechy osobiste: przywództwo, towarzyskość, opór stresu, umiejętności zarządzania zespołem i optymalizacja przepływu pracy. Font-Weight: 400 "> Warunki pracy

      Płace: stawka + bonusy z rentowności projektu (omówiono). 2-3 miesiące. Font-Weight: 400 "> Wykres: 5/2, 9: 00-18: 00.

      Format pracy: Office, z częściową zdalną pracą. Font-Weight: 400 ">

    • Oficjalne zatrudnienie.
    • Perspektywa wzrostu dla szefa ośrodka szkoleniowego. FONT-WEAGHT: 400 "> Proces selekcji

      1. Wywiad z rekruterem.
      2. Wywiad z zarządzaniem.
      3. Jeśli jesteś zainteresowany wolnymi miejscami pracy, skontaktuj się i napisz, jakie masz doświadczenie.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować