Kierownik projektu w Dyachenko K., FOP

Chcesz dołączyć do rozwoju ambitnego zespołu promującego elektrownie słoneczne?

Poszukujemy Kierownik projektu, który potrafi skutecznie zarządzać zespołem działu projektowego w modnej niszy - energia. Obowiązki

działu (podział zadań)

– Zapewnienie równomiernego obciążenia i ustawienie zadań w wewnętrznym systemie Planfix zgodnie z priorytetami, terminami i kompetencjami

– Monitorowanie status realizacji zadań i sprawdzenie dotrzymania terminów

– Identyfikacja „wąskich gardeł” i szybka reakcja na opóźnienia lub problemy

- Poszukiwanie i angażowanie (negocjacje warunków pracy i wynagrodzenia) niezależnych projektantów

Wymagania

- Praktyka w koordynacji lub zarządzaniu projektami i zespołami od 1 roku

– Doświadczenie na stanowiskach typu menadżer projektów/operacji/ruchu jest obowiązkowe

– Głębokie doświadczenie we wdrażaniu i korzystaniu z narzędzi do zarządzania zadaniami (Planfix będzie zaletą)

– Doświadczenie w rekrutacji personelu do outsourcingu i negocjowaniu warunków współpracy

– Umiejętność pracy z danymi analitycznymi i prezentacji wyników

– Doświadczenie w interakcji z wewnętrznymi kontrahentami i klientami

– Rozwiń analityczne myślenie i strukturę

- Rozwiniętą inteligencję emocjonalną i elastyczność w podejmowaniu decyzji

Oferujemy

- Adaptację i wsparcie. Opracowaliśmy plan wdrożenia zgodnie z System 30-60-90, istnieje profesjonalna baza wiedzy i Polityki, stałe wsparcie ze strony menadżera w okresie adaptacyjnym

- Formalne zatrudnienie i stabilność finansowa. Stawka + premia za realizację KPI. Oficjalna rejestracja od pierwszego dnia, wypłata wynagrodzenia 2 razy w miesiącu bez opóźnień. Przegląd wynagrodzeń co roku

- Niematerialny program motywacyjny. Są to imprezy integracyjne, pomoc materialna, dni witaminowe i inne.

- Rozwój zawodowy. Naszych pracowników szkolimy wewnątrz firmy (seminaria i szkolenia), a także zapewniamy dofinansowanie na zewnętrzne szkolenia zawodowe.

- Przyjazny zespół. Wierzymy, że odZamknięta komunikacja oparta na zaufaniu może pomóc rozwiązać każdy problem. Każdy z naszych pracowników jest cenny i oprócz wspólnych zadań wykonujemy najważniejsze – zawsze się wspieramy