Następna praca

Kierownik projektu w Bisseti

Opublikowano ponad 30 dni temu

25 wyświetleń

Bisseti

Bisseti

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

WymaganiaPonad 7 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych (poziom SPM+) wraz z innymi menedżerami w strukturze raportowaniaDoświadczenie w pracy nad projektami lub produktami w organizacji, doświadczenie w zarządzaniu programamiSprzęt, preferowane jest doświadczenie wbudowaneZrozumienie SDLC\SPLC i doświadczenie w stosowaniu różnych metodologii do osiągnięcia celów projektu/programuMiło mieć:Doświadczenie w budowaniu projektów \ programów od podstaw do dużej skali (łącznie 50-1

Wymagania

  • Ponad 7 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych (poziom SPM+) wraz z innymi menedżerami w strukturze raportowania
  • Doświadczenie w pracy nad projektami lub produktami w organizacji, doświadczenie w zarządzaniu programami
  • Sprzęt, preferowane jest doświadczenie wbudowane
  • Zrozumienie SDLC\SPLC i doświadczenie w stosowaniu różnych metodologii do osiągnięcia celów projektu/programu

Miło mieć:

  • Doświadczenie w budowaniu projektów \ programów od podstaw do dużej skali (łącznie 50-100 ekspertów)
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami B+R i\lub zrozumienie cyklu od prototypu do produkcji/Doświadczenie menedżerskie w produkcji
  • Praktyczne zaplecze techniczne
  • Doświadczenie w regularnej bezpośredniej komunikacji z poziomem C-\VP

Obowiązki:

  • Tworzenie i trenowanie zespołów projektowych, aby zapewnić tworzenie nowych rozwiązań w oczekiwanym czasie. Zarządzaj codzienną pracą zespołu programistów;
  • Ścisła współpraca z interesariuszami (właścicielami produktu, inżynierami przemysłowymi, użytkownikami końcowymi\klientami, inżynierami ds. jakości itp.), aby pomyślnie zintegrować rozwiązania badawczo-rozwojowe z Produkty firmy
  • Ułatwianie rozwoju istniejących projektów oraz rozpoczynania nowych (w tym pozyskiwanie wymagań i szczegółowy budżet projektu)
  • Raportowanie projektów, zespół prędkość, zapewnienie, że kluczowe wskaźniki wydajności osiągną wartości poziomu sukcesu, wyeliminowanie i eskalacja blokad
  • Zapewnienie, że procesy są dobrze zdefiniowane, udokumentowane i monitorowane
  • Definiowanie i kontrolowanie kluczowych wskaźników kondycji projektu dla wszystkich projektów
  • Utrzymywanie rotacji pracowników na niskim poziomie (poniżej 10%) we wszystkich przydzielonych projektach.
  • Zarządzaj, monitoruj i minimalizuj ryzyka projektowe, dostarczaj regularne raporty dotyczące ryzyk I współzależności
  • Dostarczanie porad i rekomendacji w zakresie poprawy efektywności Działu Badań i Rozwoju

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować