Firma finansowa NovaPay (grupa spółek „NOVA”) w związku z powiększeniem personelu ogłasza wakat Kierownik projektu". Główne zadania:Udział w utworzenie i utrzymanie planu zadań w zakresie wdrożenia usług płatniczych dla aplikacji mobilnej Novaya Poshta oraz w oddziałach.< li style="font-weight: 400">Opracowanie koncepcji i wdrożenie nowych przydatnych elementów usprawnij doświadczenie użytkownika (customer travel) w aplikacji Nova Poshta.Zarządzanie projektami związanymi z wdrażaniem i doskonale
Firma finansowa NovaPay (grupa spółek „NOVA”) w związku z powiększeniem personelu ogłasza wakat Kierownik projektu".
Główne zadania:
- Udział w utworzenie i utrzymanie planu zadań w zakresie wdrożenia usług płatniczych dla aplikacji mobilnej Novaya Poshta oraz w oddziałach.
< li style="font-weight: 400">Opracowanie koncepcji i wdrożenie nowych przydatnych elementów usprawnij doświadczenie użytkownika (customer travel) w aplikacji Nova Poshta.- Zarządzanie projektami związanymi z wdrażaniem i doskonaleniem usług finansowych w kanałach sprzedaży online i offline.
- Udział w opracowywaniu i uzgadnianiu wymagań biznesowych dla nowych produktów/funkcjonalności oprogramowania.
- Analiza otoczenia konkurencyjnego na rynku usług logistycznych oraz przedstawienie propozycji ulepszenia istniejących i wprowadzenia nowych produktów i usług płatniczych Spółki.
- Ocena efektywności wdrożonych projektów.
Wymagania wobec kandydata:
- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Doświadczenie w pomyślnej realizacji projektów , związane z technologiami płatniczymi w kanałach online i/lub offline.
- Doświadczenie w rozwoju produktów biznesowych związane z ich wdrożeniem w kanałach logistycznych (dział, aplikacja) li>
- Znajomość zasad działania produktów e-commerce (karty, zakupy, systemy płatności itp.).
- Doświadczenie w zarządzaniu przez zespoły interdyscyplinarne różnych jednostek biznesowych przy zaangażowaniu IT.
Oferujemy:
- Praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
- Możliwość pracy w środowisku hybrydowym formacie lub zdalnie< /li>
- Zadbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne (ubezpieczenie zdrowotne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
- Nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy)
- Roczne przeglądy wynagrodzeń na podstawie własnych wyników.
- Spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
- Program mentorski iutrzymanie każdego nowego pracownika
- Możliwość zaprezentowania swoich talentów (cenimy inicjatywę kreatywną i ją wspieramy).