Menedżer projektów HR zajmujący się rozwojem zawodowym i motywacją personelu w KIT Group

Jesteśmy ukraińską firmą fintech z naciskiem na Global, zespołem, który stara się wykorzystywać skuteczne rozwiązania i technologie, aby zapewnić naszym klientom niezbędne i skuteczne rozwiązania finansowe.

Teraz potrzebujemy Project HR Manager ds. rozwoju zawodowego i motywacji pracowników.

Nasz kandydat:

• posiada doświadczenie w obszarze HR i rozumie procesy kadrowe; 
• umie wdrożyć i wspierać system motywacji niematerialnej;
• umie pracować z rezerwami kadrowymi;
• posiada wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych; , myślenie strukturalne
• li>posiada umiejętności zarządzania czasem;
• posiada doświadczenie lub zrozumienie zarządzania projektami;
• posiada umiejętności w zakresie budżetowania kosztów projektu, zarządzania planami, wydaniami ;
• ma chęć rozwoju w tym kierunku.

Obowiązki:

• kreacja i zarządzanie od 0 projektu „Rozwój kariery i motywacja niematerialna”;
• opracowywanie i wdrażanie programów i projektów mających na celu znalezienie i rozwój skutecznych i produktywnych pracowników, zdolnych do zajmowania bardziej odpowiedzialnych stanowisk w firmie; 
• identyfikacja pracowników, którzy mają możliwość ujawnienia swojego potencjału w innych działaniach w firmie,
• stworzenie i wdrożenie systemu motywacyjnego (materialnego i niematerialnego)
< li>tworzenie programu kartowego rocznego wzrostu i rezerwy kadrowej pracowników,
• wdrażanie i rozwój kultury korporacyjnej
• planowanie i wdrażanie działań mających na celu poprawę mikroklimatu wewnątrz firmy; firma;
• organizacja i realizacja wewnętrznych wydarzeń firmowych budujących zespół, które pomogą zjednoczyć i zjednoczyć zespół;
• budżetowanie kosztów programów i projektów;
• przygotowywanie regularnych raportów z projektów.

• harmonogram pracy: pon.-pt. 09:00-18 :00;
• komfortowe biuro w Kijowie, obok Art. metro Pecherska;
• możliwość pracy w formacie hybrydowym;
• stabilne wynagrodzenie finansowe 2 razy w miesiącu (wysokość wynagrodzenia ustalana jest podczas rozmowy z menadżerem);
• dynamiczne procesy (możliwość ich rozwijania i udoskonalania już istniejących);
• dzień wolny w dniu urodzin (fajnie ;));
• praca w stajni, stale rozwijająca się firma z 16-letnią historią sukcesów na rynku finansowym.
• a nasze biuro wyposażone jest w generator i nieprzerwany Internet, więc przerwy w dostawie prądu na pewno nam nie straszne!

Mamy wspaniały i profesjonalny zespół, z którym praca będzie dla Ciebie przyjemnością ;)

Jeśli spełniasz wymagania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV z podanym poziomem wynagrodzenia.< /p>

Telegram, Viber 0504885001.