Projekt/specjalista/KA/Project Officer w Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Celem FPSU-2 jest zapewnienie państwa ukraińskiego najlepsze warunki zarządzania włączającą renowacją i odrodzeniem Ukrainy we współpracy ze społeczeństwem obywatelskim i sektorem prywatnym w agresji rosyjskiej. Powinno to przyczynić się do opracowania bardziej stabilnego, spójnego społecznie, integracyjnego, demokratycznego, suwerennego i dostatniego Ukrainy. FPSU-2 zapewnia finansowanie ukraińskich i międzynarodowych partnerów wykonawczych i wdraża projekty oparte na wynikach badań i dowodów. 

Obecnie szukamy kilku specjalistów na stanowisko pro-specjalisty z wiedzą specjalistyczną w następujących obszarach: kultura i tożsamość, bezpieczeństwo, ochrona i bezpieczeństwo oraz bezpieczeństwo, bezpieczeństwo oraz bezpieczeństwo oraz bezpieczeństwo szczegółowe wymagania dotyczące bezpieczeństwa dla każdej pozycji są podane w „wymaganych umiejętnościach i kwalifikacjach”. style = "Font w stylu: normalny; font-wet: 400"> Projekt interesariusze, w tym członkowie zespołu, partnerzy, grantorzy, dostawcy i inni.
• Zarządzanie ryzykiem, w tym identyfikacja potencjalnych zagrożeń i problemów, które mogą wpływać na wdrożenie (KPI), regularne oceny pośrednie i ulepszenia ofert.
• Pomoc w zarządzaniu budżetami projektów i dotacji.
• Przygotowanie regularnych raportów raportów, w tym monitorowanie postępów, problemów, ryzyka i kluczowych wydajności. Warunki.
• Wspieranie szkoleń i zaawansowanych szkoleń dla grantorzy i członków prognozowanego zespołu, udzielając zaleceń dotyczących metodologii, narzędzi i najlepszych praktyk.
• Zgodność z polityką organizacyjną, procedurami i wymogami regulacyjnymi we wdrażaniu projektu.
Zasady projektu równości płci, włączenia społecznego i podejścia wrażliwego na konflikty.
• Udział w seminariach technicznych, prezentacjach i spotkaniach w razie potrzeby.
Zapewnienie komunikacji między członkami zespołu.
• Wykonanie dodatkowych zadań technicznych i w razie potrzeby osiągnięcie określonych wyników. Kwalifikacje

• Licencjat w dziedzinie nauk społecznych, zarządzania personelem, administracja biznesowa, zarządzanie, ekonomia, polityka państwowa, badania w dziedzinie rozwoju lub w dziedzinie rozwoju. Stopień magistra jest zaletą.
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie zarządzania projektami, rozwoju zasobów ludzkich lub zaawansowanych szkoleń, koncentrujących się na rozwoju kapitału ludzkiego lub podobnych inicjatywach. 
• Minimum 3 -letnie doświadczenie we wprowadzaniu kulturowych, artystycznych lub innych społecznie istotnych projektów i programów we współpracy z rządem Ukrainy (rząd Ukrainy), w tym Ministerstwo Kultury, Ukraiński Fundusz Kultury, Ukrainy, Ukraińskie, inne instytucje państwowe, muzeum, biblioteki i organizacje publiczne. Pożądane jest doświadczenie z międzynarodowymi programami pomocy technicznej.
• Doświadczenie z międzynarodowymi organizacjami rozwojowymi, agencjami rządowymi lub organizacjami pozarządowymi jest zaletą.
• Zaktualna wiedza o dynamice politycznej, gospodarczej, społecznej i kulturalnej na Ukrainie. Istniejące sieci w organach centralnych i regionalnych na Ukrainie.
• Silne umiejętności komunikacyjne (ustne i pisemne). Style = "font-Weight: Bold! Ważne"> Miejsce pracy:

  Ta pozycja zapewnia pełnoetatowy w biurze w Kijowie. Prace zdalne mogą być dozwolone za zgodą zarządzania. Font-Weight: 400 "> Starszy urzędnik projektu podwładnie dla starszego menedżera projektu i współrzędnych Współpracuje z innymi członkami zespołu PFRU w razie potrzeby. „https://robota.ua/redirect?event_name=URL_CLICK&redir_token=yjpcmlNaw5hbfvyBci6imh0dhbzoi8vyxbwlnntyXJ0C2HlZXQUY29TL2IVZM9YBS8YYZRMNWM4NDNIM2M0MDY1ODA0N2VHMJI3ZTUYZDVJYYISILZHY2FUY3LJZCI6OTI4NJAXNN0 = "REL =" nofollow noopener Noreferrer "_ _ Błgocze Rekrutacja - aplikacja kandydata

  
  

  Podsumowanie:

  Fundusz partnerstwa dla odpornej Ukrainy-faza 2 (PFRU2) to wieloletni, wielo-donorowy program zarządzany przez brytyjskie biuro zagraniczne, wspólnoty i rozwoju (FCDO) z rządem Ukrainy. Font-Weight: 400 "> Obecnie szukamy kilku specjalistów na stanowisko Specjalista projektu z wiedzą specjalistyczną w następujących obszarach: Kultura i tożsamość, bezpieczeństwo, ochrona i bezpieczeństwo, odporne populacje . sekcja.

  Kluczowe obowiązki

  • Koordynacja działań i wyników projektu, zapewniając terminowe wykonanie i przestrzeganie wszystkich harmonogramów i kamieni milowych.
  • Utrzymanie dokumentacji projektu, w tym planów, raportów z postępów, protokole spotkań i innych odpowiednich dokumentów.
  • Koordynacja i kolaboracja z zainteresowanymi projektami, członkami zespołu, partnerów, grantujących, suplementów i innych. Identyfikacja potencjalnych ryzyka i problemów, które mogą wpłynąć na strategie wdrażania projektu i opracowywanie w celu zapobiegania i złagodzenia tych ryzyka.
  • Monitorowanie i ocena: śledzenie wyników projektu w stosunku do ustalonych celów i kluczowych wskaźnikach wydajności (KPI), przeprowadzanie regularnych oceny tymczasowych i proponowanie problemów.
  • Pomoc w zarządzaniu projektami i dotacji. Ryzyko i kluczowe wskaźniki wydajności.
  • Komunikowanie się z zespołem zarządzania finansami, aby zapewnić rentowność projektów i ich zdolność do wdrażania w ramach wymaganych terminów.
  • Wspieranie szkolenia i budowania zdolności dla dotacji i członków zespołu projektowego, udzielając rekomendacji dotyczących metodologii projektu, narzędzi i najlepszych praktyk.
  • Zapewnienie spwytania się, procedury, regulacyjne, regulacyjne, regulacyjne, regulacyjne, regulacyjne, regulacyjne, regulacyjne, regulacyjne, regulacyjne, regulacyjne i regulacyjne, regulacyjne i regulacyjne, a regulacyjne i regulacyjne wymagania i regulacje. Wdrożenie.
  • Dzieląc się wyciągnięte wnioski i rozpowszechnianie najlepszych praktyk z doświadczenia projektu.
  • Zapewnienie zgodności z zasadami równości płci, włączenia społecznego i programowania wrażliwego na konflikt Wsparcie dla kierownictwa, w tym planowanie spotkania, koordynowanie ustaleń dotyczących podróży i ułatwianiekomunikacja między członkami zespołu.
  • Wykonanie dodatkowych zadań technicznych i dostarczanie wyników zgodnie z wymaganiami.

  Wymagane umiejętności i kwalifikacje

• Licencjat z nauk społecznych, zasobów ludzkich, administracji biznesowej, zarządzania, ekonomii, polityki publicznej, badań rozwoju lub powiązanej dziedziny. Stopień magistra to plus.
• Minimum 3 -letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami, rozwoju zasobów ludzkich lub budowaniu zdolności, koncentrując się na rozwoju kapitału ludzkiego lub podobnych inicjatywach.
• Minimum 3 -letnie doświadczenie wdrażające kulturowe, artystyczne lub odpowiednie projekty społeczne i programy we współpracy z rządem Ukraina (GOU), w tym Ministerstwa Kultury, UKRAINIANIINIANIAN FUND, UKREALIAN INSTITUTION, INTINT, INTERNITION INCENTING INCENTING INSTITUTE. Instytucje państwowe, muzea, biblioteki i organizacje społeczeństwa obywatelskiego w sektorze kultury na Ukrainie. Pożądane jest doświadczenie w pracy z międzynarodowymi programami pomocy technicznej.
• Minimum 3 -letnie doświadczenie wdrażanie projektów i programów z organami ścigania, ochroną cywilną/obroną cywilną, pierwszymi osobami udzielonymi i organizacjami deminingowymi na Ukrainie. Doświadczenie i znajomość Praca z SESU i SSTS jest wysoce pożądane na tym stanowisku
• Doświadczenie w pracy z międzynarodowymi organizacjami rozwojowymi, agencjami rządowymi lub organizatorami organizacyjnymi jest preferowane.
• Aktualizowana wiedza na temat obecnej dynamiki politycznej, gospodarczej, społecznej i kulturowej w Ukraine.
• Wykazana zdolność zarówno w zespole, jak i remisii. Świadomość istniejących sieci w centralnych i regionalnych organach rządowych na Ukrainie.
• Silne umiejętności komunikacyjne (zarówno ustne, jak i pisemne).
• Płynność u ukraińskiego i angielskiego.

Ta pozycja wymaga pracy w pełnym wymiarze godzin w biurze w Kijowie. Prace zdalne mogą być możliwe za zgodą kierownictwa.

Raportowanie:

Projekt starszy doniesienia bezpośrednio do kierownika projektu i koordynuje z innymi członkami zespołu PFRU jako członków PFRU jako członków PFRU jako członków zespołu PFRU jako członków zespołu PFRU jako członków jako członków PFR. Potrzebne.

Szczegóły aplikacji

Zastosuj przy użyciu następnego linku do 18 kwietnia. W przypadku ról wymagających umiejętności języka angielskiego preferowane są CV w języku angielskim (ale nie wymagane). Zachęcamy do stosowania osób niepełnosprawnych.   Wnioski będą rozpatrywane na zasadzie toczącego się. Brak zapytań telefonicznych. Chemonika skontaktuje się z finalistami.