Prezentacja organizacji Solidarites International (SI) to międzynarodowa organizacja pozarządowa humanitarna, która od ponad 40 lat udziela pomocy populacjom dotkniętym konfliktami zbrojnymi i klęskami żywiołowymi poprzez zaspokajanie ich istotnych potrzeb związanych z żywnością, wodą i schronieniem. Szczególnie zaangażowane w walkę z chorobami związanymi z niebezpieczną wodą, pierwszą przyczyną śmierci na świecie, interwencje SI zapewniają wiedzę specjalistyczną w dziedzinie dostępu do wody
Prezentacja organizacji
Solidarites International (SI) to międzynarodowa organizacja pozarządowa humanitarna, która od ponad 40 lat udziela pomocy populacjom dotkniętym konfliktami zbrojnymi i klęskami żywiołowymi poprzez zaspokajanie ich istotnych potrzeb związanych z żywnością, wodą i schronieniem. Szczególnie zaangażowane w walkę z chorobami związanymi z niebezpieczną wodą, pierwszą przyczyną śmierci na świecie, interwencje SI zapewniają wiedzę specjalistyczną w dziedzinie dostępu do wody pitnej, sanitarnej i higieny, ale także w istotnym obszarze bezpieczeństwa żywnościowego i utrzymania. Obecne w około dwudziestu krajach zespoły SI - 2000 osób złożonych z emigrantów, pracowników krajowych, stałych pracowników w centrali i kilku wolontariuszach - pracuje z profesjonalizmem i zaangażowaniem, szanując kultury.
Solidarites International (SI) jest zdeterminowany, aby zapobiegać wszelkimi rodzajem wykorzystywania - wszelkie działania związane z eksploatacją, nadużyciami i seksualnymi) przeciwko mieszkańcom (Si) jest ustalone i walczyć z wszelkimi rodzajami wykorzystywania, nadużycia i seksualnego. lub współpracownicy, oszustwo, korupcja, naruszenie osób i/lub mienia, finansowanie działań szkodliwych dla praw człowieka - które można popełnić w ramach jego interwencji. SI wdraża politykę zerowej tolerancji dotyczącej działań Seah.
Solidarites International jest sprawiedliwym pracodawcą zobowiązanym do znalezienia wszystkich form dyskryminacji. SI nigdy nie poprosi o wynagrodzenie o udział w procesie rekrutacji .
Opis pozycji
misja
cel/ Menedżer jest odpowiedzialny za wdrożenie i osiągnięcie celów zdefiniowanych w propozycjach operacyjnych.
(S) jest odpowiedzialny za nadzorowanie zespołów operacyjnych przydzielonych do programu.
(s) gwarantuje dobrą wydajność i jakość wdrożonych programów myjni i schronienia oraz, w stosownych przypadkach, proponuje korekty lub zmiany w celu zapewnienia znaczenia.
Lista głównych czynności:
Diagnoza i projekt projektu
- Uczestnicz w przygotowaniu i wdrożeniu diagnostyki
- Uczestnicz w projekcie oraz rozmiarach finansowych programów ludzkich i logistycznych, aby wdrożyć
- Przygotuj załączniki i rozdziały techniczne). Propozycje
- Wdrażaj działania zgodnie z roczną strategią biznesową, Solidarity Międzynarodowe wymagania techniczne i kryteria dawcy
Wdrożenie i monitorowanie operacyjne
- Planuj i nadzoruj wdrożenie programu, które (S) jest odpowiedzialne za, zarówno na czas, jak i w określonych specyfikacjach technicznych
Departamenty (administracyjne, logistyki), zgodnie z celami - Proponuj i opracuj wskaźniki monitorowania działań programowych prania i schronienia
- Użyj narzędzi do zarządzania, aktywności, wyników i monitorowania kontekstu
- Szanuj procedury SI
- PPORD i porady dla bazy logistycznej w celu zakupu materiałów specyficznych do mycia i schronienia
- Oceń znaczenie działań, skuteczność interwencji i ich właściwość w świetle zmieniających się okoliczności oraz potrzeby populacji
- Zaproponowanie dostosowania programów w razie potrzeby
- Zapewnij osiągnięcie wyników programów (S) jest odpowiedzialny za analizę i wspieranie działań i oceniają funkcjonariusza i ocenić funkcjonariusza i ocenić. Wdrożone działania w myjaniu i schronieniu
- Przewiduj trudności związane z prowadzeniem działań myjni i schronienia oraz pomagać w rozwiązywaniu problemów związanych z programami
- We współpracy z usługą administracyjną, przyczyniając się do opracowania budżetów programowych oraz śledzeniem wydatków i prognoz budżetowych
- Rozwijaj status potrzeb i skarbów z zarządzaniem działaniem.
Kapitalizacja
- Skomponuj dokumenty kapitalizacyjne dotyczące narzędzi SI
- Przygotuj raporty umów przed końcem umowy o zatrudnienie i udostępnij je osobom zainteresowanym misją i w centrali
- gwarantuj rozpoznanie technicznej technicznej. Dokumentacja
HRM
- Uczestnicz w sprawdzaniu rekrutacji krajowego personelu technicznego i schroniska,
- Zdefiniuj, w połączeniu z działem administracyjnym, wymagania dotyczące prania i schronienia, otworzyć na aplikację, adaptacja opisów pracy do profesjonalnych wytycznych. On/Her
- Wdrażaj szkolenia związane z wymaganiami dotyczącymi mycia i schronienia operacyjnego oraz zidentyfikowanymi potrzebami szkoleniowymi
- Zarządzaj/wspieraj zespół pracujący dla niego/Her
- Prowadź warsztaty i zwykłe lub ad hoc Spotkania
- Oceń i oceń wyniki jego członków zespołu/jej członków zespołu
- Zidentyfikuj zmiany potencjalnych członków zespołu i podaj opinie menedżera programu/HR. Odniesienie
- Upewnij się, że zgodność jego zespołu z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa
Raportowanie/komunikacja/reprezentacja
- Uznaj wszystkie informacje na temat sytuacji bezpieczeństwa lub dowolnego wydarzenia, z możliwą konsekwencją działań SI lub zabezpieczeń zespołu
- Pisanie raportów lub zastosowań dotyczących jego zgłoszeń i zabezpieczeń. Zgodność z terminami raportowania i formatami
- Utrzymuj lokalną sieć komunikacji operacyjnej oraz dobre relacje z władzami lokalnymi i rządowymi, przedstawicielami dawcy, agencjami ONZ i innymi agencjami międzynarodowymi
- Zapewnienie reprezentacji Solidarites International na spotkaniach lub forach dotyczących Wash i Shelter
- Jeśli chodzi o konkretne potrzeby
- Przygotuj dokumenty administracyjne do podpisania (MOU, Hand Over itp.) W połączeniu z władzami rządowymi, społecznościami lub partnerami
Profil Forsaken
- Zarządzanie/inżynieria środowiska lub inżynieria lądowa Studia zarządzania projektami.
- Doświadczenie: w podobnej pozycji w sektorze humanitarnym z umiejętnościami technicznymi pod względem projektowania lub przeglądu sieci wodnej, wyposażenie pompowania. Umiejętności transportowe w zakresie ochrony i monitorowania.
- Język: angielski-górny i powyżej Ukraińskie-Native.
- It: Professional przy użyciu pakietu biurowego MSC.
-
- kwalifikacje: Demonstrowane umiejętności w zakresie zarządzania projektem: zdolność do wyszkolenia i wspierania i wspierania produktu. Umiejętności analityczne, strategiczne i pisania. Skłonność do i dobrego dowodzenia narzędziami zarządzania cyklem projektu.
- Umiejętności miękkie: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i budowaniu zdolności.
Warunki pracy
Miejsce pracy: Biuro znajduje się w mieście Kharkiv, możliwe wizyty w polu do Kharkivska, obwody.
Umowa: Umowa na czas określony (zgodnie z ustawodawstwem ukraińskim).
Rodzaj zatrudnienia: w pełnym wymiarze godzin.
Wynagrodzenie: 2700 ero-brutto (płacone w UAH według UAH według stawki banku europejskiego).
Dodatkowo: Płatne wakacje 31 dni kalendarzowych, płatne urlop rodzinny, ubezpieczenie na życie.
Dziękujemy za wysłanie swojej aplikacji z listem motywacyjnym w języku angielskim. Font-styl: Normal ">
Termin składania wniosków: 21 kwietnia, 2025.
_____________________________________________________________________________________
fot Оанззцц
мжнародна солідарність (si) - мжнародна гмарнацюєннацює гаацюєнацює гацюєнацюєнннацює гацюєнацюєнннацюєнннацює гаацюєнацює гацюєнацює гаацюєнацює гаацюєннацює гаацюєнацюєн. понад 40 рокі і допомагає населенню, постраждалом вабройних конфлкті і с сszczeєхййних лзчючи життєкіі і сиххйних лих, важливі потреби в їжїж, воді та житлі. Зокрема, si бере ччасть у бороubli Si надає екaртиз с Rumienie доступу до питної води, покращенні уов сані та та та та тагєєє, а ф ф фее п п ф фееі п проorm безеки та засобі до існуаня. Присуні приoneзизно в дадцяти країнах каманди si - загалом 2000 осіenta персоналcep, постййного персоналу в штаб-wł. культуру.
мжжнародна солідарність (si) має намр запоson актами ексксczeńуатацц, зловживань та/або сексуалних домагань (ззен) прот John коруццц, поршшення fotl оав та/або власності, фнанasta юання дяності, яка завдає шк sam бти здййснена в рамках її врраня. Si реалззє політику нульової терпимості щодо дй зсен.
мжнародна солідарніenia є сdrowie. роботодавцем, який зобов’'’’’єтьMa to na celu zidentyfikowanie wszystkich form dyskryminacji. SI nigdy nie będzie wymagać nagrody za zatrudnienie. Program.
Zapewnia skuteczne wdrożenie i jakość programów prania i schronienia, a w razie potrzeby oferuje korekty, aby zapewnić ich znaczenie.
Podstawowe obowiązki:
Ocena potrzeb i rozwoju projektu
- Udział w przygotowaniu i diagnozie
- Udział w rozwoju i planowaniu finansowym człowieka i materialnych i materialnych. Propozycje
- Wdrożenie działań zgodnie z roczną strategią SI, wymagania techniczne organizacji i kryteria darczyńców
Wdrożenie i monitorowanie
- Obsługa i kontrola programów. Departamenty logistyczne
- Opracowywanie wskaźników monitorowania mycia i schronienia
- Korzystanie z monitorowania zarządzania, działań, wyników i potrzeb narzędzi kontekstowych
- Zapewnienie osiągnięcia programów
- Kontrola i wsparcie menedżera działań, ocena działań zaimplementowanych
- Perspektywa możliwych trudności i wspomaganie ich
- Udział w przygotowaniu budżetowym i monitorowanie kosztów
. Działania
Kapitalizacja
Przygotowanie dokumentów zgodnie z Si Przygotowanie raportów po zakończeniu umowy Zapewnienie rozkładu dokumentacji technicznej
- Udział w wyborze krajowego personelu technicznego
- Identyfikacja wymagań dotyczących stanowisk, dostosowanie opisów stanowisk
- Zapoznanie nowych pracowników z zadaniami
- Organizacja ćwiczeń i oceny
-
- Zapewnij zmianę zwrotną zespołu
- Zgodność z wymogami bezpieczeństwa
Raportowanie/komunikacja/reprezentacja
- Program raportowania
-
-
- Wsparcie dla lokalnych kontaktów z władzami lokalnymi, darczyńcami, ONZ i innymi organizacjami
- SI Reprezentacja na spotkaniach związanych z Wash i Shelter
- Zainteresowania SI
- U/UP. Kandydaci :
edukacja: Szkolnictwo wyższe w pranie, zasoby wodne / ekologia / inżynieria lądowa / zarządzanie projektami. Wiedza między sektorem w dziedzinie ochrony i monitorowania. Ukraińskie - tubylcy. umiejętności analityczne, strategiczne i pisemne; Znajomość narzędzi zarządzania cyklem projektu. obszary. Miesięczny bank Komisji Europejskiej).
Dodatkowo: zostaw 31 dzień kalendarzowy, dodatkowe płatne wakacje w okolicznościach rodzinnych, ubezpieczenie na życie. Style = "font-Weight: 700"> Wyślij CV i list motywacyjny w języku angielskim według formularza CV.
kwiecień 2025