Specjalista ds. programu (Młodzież i powrót do zdrowia) w People in Need

Miejsce pracy: Sumy

Data rozpoczęcia: listopad 2024

Czas trwania umowy:< /strong > 6 miesięcy (w tym 3-miesięczny okres próbny) z możliwością przedłużenia w przypadku dostępności środków

Organizacja „Człowiek w Potrzebie” działa na Ukrainie od początku sierpnia 2014 roku i od tego czasu programy humanitarne dynamicznie się rozwijają. Obecnie „Lyudyna v bidi” jest jedną z głównych organizacji humanitarnych na Ukrainie, która zapewnia neutralną i niezależną pomoc humanitarną osobom dotkniętym konfliktem.

PIN jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dlatego zgłoszenia są akceptowane od wszystkich wykwalifikowanych kandydatów bez dyskryminacji z jakiejkolwiek przyczyny, w tym rasy, pochodzenia etnicznego, narodowości, wieku, religii, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i innych. PIN przyjmuje zgłoszenia od różnych grup i ceni różnorodność.

Ogólne informacje na temat stanowiska

Pod ogólnym kierownictwem Menedżera ds. pomocy doraźnej Specjalista ds. programu odpowiedzialny za terminowe i skuteczne planowanie, wdrażanie i monitorowanie działań w zakresie wczesnego powrotu do zdrowia w obszarze reagowania, w tym wspieranie działań wdrożeniowych związanych z wzmacnianiem pozycji młodzieży, wzmacnianiem społeczności (inicjatywy społecznościowe) i ochroną oraz archiwizacją wszystkich powierzonych i otrzymanych dokumentów we właściwej kolejności .

Opis ogólnych obowiązków

1. Zapewnienie terminowej i skutecznej realizacji działań projektowych na powierzonym terenie, w tym wspieranie inicjatyw na rzecz wzmacniania pozycji młodzieży, inicjatyw publicznych (zorientowanych na społeczność) i działań ochronnych.
2. Przekazuj szybkie i dokładne informacje przełożonemu liniowemu i dyrektorowi ds. realizacji programu na temat wszystkich aspektów projektu.
< li>Informowanie przełożonego liniowego o wszelkich sytuacjach awaryjnych, konfliktach, powielaniu działań z innymi aktorami reprezentowanymi w regionie czy zidentyfikowanych lukach w działaniach, a także proponowanie możliwych rozwiązań na podstawie własnych obserwacji.
3. >< li>Koordynacja procesów ewaluacji i selekcji w docelowych lokalizacjach regionu wraz z działem programu oraz działem monitoringu i ewaluacji.
4. Wsparcie w przygotowaniu informacji do opracowania propozycji projektów w oparciu o wyniki oceny regionalne, zapewnienie komunikacji z przełożonym liniowym oraz przez dział grantów i raportów.
5. Organizacja spotkań z lokalnymi interesariuszami, w tym przedstawicielami władz lokalnych, społeczności i innymi partnerami.
6. Regularne wizyty w miejscach realizacji projektów, monitorowanie postępu działań oraz terminowe informowanie przełożonego liniowego o wynikach i ewentualnych problemach.
7. Zapewnianie prawidłowego i starannego prowadzenia dokumentacji projektowej, w razie potrzeby, wprowadzanie danych do bazy beneficjentów, sprawdzanie zgodność z wymaganiami darczyńców.
8. Zapewnienie ścisłej współpracy i wsparcia partnerów w planowaniu realizacji po przyznaniu dotacji, odpowiedzialność za monitorowanie jakości, efektywności i raportowaniepartnerów.
9. Śledzenie wpływu działań na ogólną jakość i powodzenie programu PIN, odpowiedzialność za realizację celów projektu i udział w ich monitorowaniu.
10. Analiza i mapowanie potrzeb i luk w projekcie.
>
11. W razie potrzeby udaj się do innych lokalizacji, aby ocenić potrzeby, rozdzielić pomoc lub wdrożyć środki.
12. Przestrzegaj wszystkich ustalonych zasad bezpieczeństwa PIN-u.
13. Odpowiedzialność za dokładność i kompletność dostarczonych informacji

Wymagane doświadczenie i kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe (licencjat lub wyższe). ;
• Co najmniej dwuletnie doświadczenie w realizacji i monitorowaniu działań w zakresie wczesnego odzyskiwania na obszarze działania, w tym we wspieraniu działań wdrożeniowych związanych z inicjatywami młodzieżowymi, ochronnymi i lokalnymi, a także archiwizowaniem wszelkich zlecał i otrzymywał dokumenty we właściwej kolejności;
• Duże doświadczenie w administracji i/lub zarządzaniu danymi, doświadczenie w pracy przy projektach społeczno-humanitarnych w organizacjach pozarządowych/MNGO;
• Doświadczenie w pracy z dużych i małych grup ludzi, a także w organizacji dystrybucji dla ludności;
• Doświadczenie w zakresie interakcji z władzami lokalnymi (korespondencja biznesowa, koordynacja).
• Umiejętność samodzielnej pracy i efektywnie zarządzać czasem;
• Umiejętność pracy pod presją i realizacji zadań w krótkich terminach.
>
• Doświadczenie w zarządzaniu danymi i raportowaniu;
• Znajomość pracy humanitarnej i zrozumienie kontekstu;
• Doświadczenie w pracy z dużymi i małymi grupami ludzi;
• Umiejętność obsługi Excela i Worda;
• Niezawodność, elastyczność, uważność, dokładność i wysoka organizacja;
• Doświadczenie w komunikacji z władzami lokalnymi będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

< li>Konkurencyjne wynagrodzenie PIN Skala wynagrodzeń: 1254 USD BRUTTO przed opodatkowaniem
• Pozytywne środowisko pracy w uznanej i rozwijającej się organizacji humanitarnej;
< li>Ubezpieczenie medyczne;
• Zwrot kosztów podróży między biurami a miejscami pracy;
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez różne działania związane z budowaniem potencjału, takie jak szkolenia, seminaria i inne
< li>28 dni urlopu corocznego + 3 dodatkowe dni urlopu noworocznego.

Procedura aplikacyjna:

Prosimy o przesyłanie wyraźnie oznaczonych CV i list motywacyjny. Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Testy pisemne i rozmowy kwalifikacyjne będą przeprowadzane w trybie ciągłym, a wakat zostanie zamknięty po potwierdzeniu kandydatury na stanowisko.

Informujemy, że PIN nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacyjnego.< /p>