Specjalista ds. analityki personalnej w Konditerskaya korporaciya «ROShEN»

SE KK „Roshen” to centrala Korporacji Cukierniczej ROSHEN: centrum strategiczne, analityczne i operacyjne, zapewniające efektywną koordynację wszystkich procesów biznesowych firmy. 

Wizualizacja i wnioski analityczne

• Budowanie i obsługa dashboardów HR (wizualizacja)
• Przygotowywanie notatek analitycznych i wnioski.

Analiza liczby i planowanie personelu

• Obliczanie rzeczywistej i wymaganej liczby personelu
• Budowanie i utrzymywanie modeli FTE z uwzględnieniem obciążenia, harmonogramów pracy, liczby.

Analiza efektywności (rekrutacja, rotacja, Wydajność)

• Analiza efektywności rekrutacji: czas zamknięcia wakatów, kosztów zatrudnienia itp.
• Obliczanie rotacji (dobrowolnej, przymusowej, krytycznej itp.)
• Identyfikacja przyczyn zwolnień, budowa modeli ryzyka (wczesna rotacja)
• Analiza efektywności personelu i analityka kierunku szkoleń
• Analiza danych dotyczących zarządzania wynikami (spełnienie kluczowych wskaźników, dynamika wyników, cele jakościowe, postęp pracowników).

Analiza finansowa HR

• Analiza finansowa HR (koszty osobowe, budżety)
• Symulacja scenariuszy zmian FOP w zależności od liczby, zmian ról lub cech produkcyjnych.

Wymagania dla kandydata:

• Wykształcenie wyższe, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 3 lata
• Doświadczenie w modelowaniu i planowaniu HR
• Umiejętność finansów i umiejętność analizowania otrzymanych danych
• Doświadczenie w budowaniu i wspieraniu dashboardów HR (wizualizacja)
• Umiejętność tworzenia modeli i tworzenia raportów wizualnych do wyświetlania
• Wysoki poziom znajomości Excela, doświadczenie z dużymi zbiorami danych
• Umiejętności techniczne i umiejętność pracy z systemami zautomatyzowanymi.

Osobiste cechy:

• Elastyczność i zdolność adaptacji
• Praca zespołowa i towarzyskość
• Wielozadaniowość i organizacja.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Praca służbowa
• Ubezpieczenie w programie
• Programy wsparcia psychicznego
• Możliwości uczenia się kosztem personelu firma
• Udział w imprezach firmowych
• Lunch na koszt firmy w firmowej jadalni
• Praca w komfortowym biurze typu open space, klasyczny grafik 09:00–18:00, piątek - skrócony dzień roboczy.