Specjalista ds. płac w NielsenIQ

Opis stanowiska pracyW NielsenIQ ważne jest, abyśmy byli połączeni na wiele sposobów. Jako część Global Payroll Center of Excellence, specjalista ds. płac będzie odgrywał kluczową rolę w świadczeniu usług płacowych w całym regionie Europy Wschodniej. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować międzyfunkcyjnie z działem HR oraz innymi wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby zapewnić dokładne i terminowe wynagrodzenia współpracowników na Ukrainie, a także identyfikować i wprowadzać ciągłe ulepszenia procesów. Stanowisko podlega bezpośrednio Regionalnemu Menedżerowi ds. płac/Liderowi klastra i będzie wspierać naszą funkcję płacową w NielsenIQ. Podstawowe obowiązki i obowiązki Miesięczne czynności związane z przetwarzaniem płac, zapewnienie terminowego, dokładnego, kompletnego i zgodnego ze wszystkimi przepisami realizacji procesów płacowych na koniec roku Identyfikowanie i rekomendowanie ulepszeń procesów w bieżącym procesie i systemach płacowych Zapewnienie wszystkich kontroli zgodnych z SOX istotnych dla realizowany jest proces płacowy Wsparcie przy audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz działaniach podatkowych, w tym przygotowanie niezbędnych danych i dowodów Wsparcie przy zapytaniach finansowych i kadrowych Budowanie pozytywnych relacji w celu zapewnienia udanej współpracy, aby móc odpowiedzieć na wewnętrzne pytania płacowe, oraz obsługa doraźnych wniosków o płace Wsparcie w zakresie raportów płacowych i raportów ad hoc zgodnie z wymaganiami Inne przydzielone obowiązki Doświadczenie i kwalifikacje Minimum 1 rok doświadczenia operacyjnego w zakresie płac w ukraińskiej kadrze płac Dodatkowe doświadczenie w przetwarzaniu list płac w Europie Wschodniej wysoce pożądane Dbałość o szczegóły, świadomość zawodowa i poczucie pilności pytań pracowników; potrafić szybko wykryć błędy lub wyjątki Silne doświadczenie z Microsoft Office Doskonały komunikator i współpracownik Doświadczenie dostawcy SAP / Workday / Alight Informacje dodatkowe Informacje dodatkowe Nasze korzyści Elastyczne środowisko pracy Wolontariat LinkedIn Learning Program pomocy pracownikom (EAP) Informacje o NIQNIQ to wiodąca na świecie firma zajmująca się wywiadem konsumenckim , zapewniając najpełniejsze zrozumienie zachowań zakupowych konsumentów i odkrywając nowe ścieżki wzrostu. W 2023 roku NIQ połączył się z GfK, łącząc dwóch liderów branży o niezrównanym globalnym zasięgu. Dzięki holistycznemu odczytowi danych dotyczących handlu detalicznego i najbardziej kompleksowym wnioskom konsumenckim – dostarczanym wraz z zaawansowaną analizą za pośrednictwem najnowocześniejszych platform – NIQ zapewnia Full View™. NIQ to spółka portfelowa Advent International, działająca na ponad 100 rynkach, obejmująca ponad 90% światowej populacji. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź NIQ.com. Chcesz być na bieżąco z naszymi najnowszymi aktualizacjami? Obserwuj nas na: LinkedIn | Instagram | Twitterze | FacebookNasze zaangażowanie w różnorodność, równość i włączenie NIQ stara się odzwierciedlać różnorodność klientów, społeczności i rynków, które mierzymy wśród naszych własnych pracowników. Istniejemy, aby liczyć wszystkich, a naszą misją jest systematyczne uwzględnianie włączenia społecznego i różnorodności we wszystkich aspektach naszej siły roboczej, pomiarów i produktów. Z entuzjazmem zapraszamy kandydatów, którzy podzielają tę misję, aby dołączyli do nas. Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse/działanie afirmatywne i podejmującym decyzje bez względu nao rasa, kolor skóry, religia, płeć, tożsamość lub ekspresja płciowa, orientacja seksualna, pochodzenie narodowe, genetyka, stan niepełnosprawności, wiek, stan cywilny, chroniony status weterana lub jakakolwiek inna chroniona kategoria. Nasza globalna polityka niedyskryminacji obejmuje te klasy chronione na każdym rynku, na którym prowadzimy działalność na całym świecie. Dowiedz się więcej o tym, jak dbamy o różnorodność i włączenie we wszystkim, co robimy, odwiedzając Centrum informacyjne NIQ: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Zasoby Ludzkie