Analityk płac w Antal Sp.z.o.o.

Payroll Analyst

Lokalizacja: Warszawa

Forma umowy: UoP

Rodzaj pracy: hybryda

Start pracy: ASAP

Liczba otwartych pozycji: 1

Benefity:

· Work in an international environment

· Diverse culture with a focus on personal development and continuous improvement

· Attractive benefits package, including Multisport, Luxmed, lunch card, life insurance and language lessons

· Being part of an exciting growing Global Business Services team

· Opportunity to discuss flexible working arrangements with your line leader

Co się stanie po Twojej aplikacji? Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Skontaktuje się z Tobą konsultant Antal, który przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną.

2. Następnie zostaniesz zarekomendowany/a i umówimy Cię na spotkanie z przedstawicielstwem klienta (interview + test językowy)

3. Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki!

Czym jest Antal?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menadżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie , pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie.

Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?

Bezpłatne wsparcie kariery!

Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, którzy utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

• 3+ years of experience in in-house payroll
• Working knowledge experience of Accurat HCM system is essential
• Excellent understanding of Nordics labour law
• Preferred additional experience within an international shared service environment, with a minimum of 12 months’ experience
• Advanced in English speaker
• Qualification/BSc in Payroll, accounting, business management or a related field
• Working knowledge of SuccesvsFactors and ServiceNow, SAP would be considered as an advantage
• Track record of continuous improvement and always striving to be the best in class
• Excellent communication, writing and facilitation skills
• Strong personal leadership and influencing skills
• Excellent customer service skills
• Positive and collaborative attitude
• Analytical skills and problem-solving mindset
• Open to business travel up to 20% of working time

Payroll Analyst

Lokalizacja: Warszawa

Forma umowy: UoP

Rodzaj pracy: hybryda

Start pracy: ASAP

Liczba otwartych pozycji: 1

Benefity:

· Work in an international environment

· Diverseculture with a focus on personal development and continuous improvement

· Attractive benefits package, including Multisport, Luxmed, lunch card, life insurance and language lessons

· Being part of an exciting growing Global Business Services team

· Opportunity to discuss flexible working arrangements with your line leader

Co się stanie po Twojej aplikacji? Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Skontaktuje się z Tobą konsultant Antal, który przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną.

2. Następnie zostaniesz zarekomendowany/a i umówimy Cię na spotkanie z przedstawicielstwem klienta (interview + test językowy)

3. Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki!

Czym jest Antal?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menadżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie , pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie.

Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?

Bezpłatne wsparcie kariery!

Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, którzy utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

,[Lead and provide support in the processing of scheduled payroll for Nordics using EMEA-wide payroll processes/procedures , Serve as point of contract for Tax Office, healthcare institutions and others , Provide support as 2nd line for Nordics , Review and resolve pay related queries from employees within ServiceNow , Continuing partnering with payroll vendors to ensure the delivery of best-in-class service , Champion the culture of continuous improvement by optimizing, standardizing and implementation automation into processes in collaboration with EMEA Payroll team members , Possess excellent time management skills with the ability to deliver under pressurized deadlines , Becoming the Subject Matter Expert in specific payroll processes , Liaise with company and external auditors to ensure total compliance with internal and external requirements , Participate in GBS and Global Payroll projects by driving improvement initiatives, leading small projects or project steps within a broader project , Supports team members by setting an example, coaching and providing feedback and guidance , Execute payroll accounting activities (journals preparation and posting, month end closure, reconciliation) , Processing of pension payments, review cost, and reconciliation of payments] Вимоги: BSc, Accounting, Analytical skills, SAP, ServiceNow, SuccessFactors