Menedżer treści w Particles Global

9 września 2024 r

Menedżer treści

віддалено

Klient Particles Global poszukuje menedżera treści spoza Ukrainy .

Klientem Particles Global jest dostawca usług marketingowych/cyfrowych (siedziba główna w Finlandii), specjalizujący się w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań dla naszych klientów. Firma stara się zapewniać swoim klientom wyjątkowe doświadczenia cyfrowe.

Opis:

Praca Content Managera polega głównie na wdrażaniu treści, publikowaniu, edytowaniu i koordynowaniu prac wokół platformy CMS Contentful w środowisku eCommerce elektroniki użytkowej. Menedżer treści ściśle współpracuje z menedżerami cyfrowymi i menedżerami programów w zakresie operacji dla ponad 20 krajów i zasobów w wielu językach.

Dni są zawsze inne, ponieważ Content Manager ma wiele różnych zadań, takich jak przyjmowanie lokalnych próśb, wspieranie innych członków zespołu w zakresie nowych treści w witrynie, odpowiadanie na zgłoszenia (przy wsparciu Digital Managera i/lub programu Manager) i komunikowanie się z lokalnymi zespołami. Rola ta może ewoluować, a wraz z nauką i rozwojem możliwe jest przejęcie większej odpowiedzialności.

Wymagania są następujące:

Praca wymaga precyzyjnego skupienia i punktualności, ponieważ łatwo mogą wystąpić błędy podczas wdrażania treści na kilka różnych rynków i mediów. Dlatego też dokładność i pracowitość oraz dbanie o to, aby wszystkie zadania zostały wykonane prawidłowo, to pierwsze i najważniejsze cechy Content Managera. Bardzo ważne jest także nastawienie „można zrobić”. Gotowość do nauki, motywacja i nastawienie, aby wszystko się działo, to klucz do sukcesu na tym stanowisku. Menedżerowie treści mogą znajdować się na wczesnych etapach swojej kariery.

— Wcześniejsze doświadczenie z narzędziem do zarządzania treścią, najlepiej treścią, ale wystarczą podobne platformy CMS

— Możliwość pracy w środowisku globalnej korporacji

— Dokładność i pracowitość, bardzo zorientowana na szczegóły

— Gotowość do podejmowania zadań i szybka praca

— Postawa „dam radę” z pozytywnym nastawieniem do pracy w zespole

— Dobre umiejętności pracy w zespole, aktywnie komunikujesz się o postępach i wyzwaniach

— Znajomość systemów biletowych, takich jak Azure DevOps to plus

— Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Inne języki to plus.

— Wcześniejsze doświadczenie w edytowaniu plików json będzie dodatkowym atutem (a nie wymogiem!)

— Wcześniejsze doświadczenie i zrozumienie podstawowych zagadnień związanych z marketingiem cyfrowym i raportowaniem eCommerce będzie dodatkowym atutem (a nie wymogiem!)

— Wcześniejsze doświadczenie w handlu elektronicznym będzie dodatkowym atutem (nie jest wymogiem!)

— Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu projektami lub kampaniami będzie dodatkowym atutem (nie jest

wymaganiem) !)

— Wcześniejsze doświadczenie w platformach e-mail marketingu i automatyzacji marketingu (Braze, Salesforce marketing cloud, kampania Adobe itp.) będzie plusem (nie wymaganiem)

Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej: < /p>

Pierwsza rozmowa z Menedżerem Programu po stronie Klienta, następnie krótka kulturalna rozmowa telefoniczna z Działem HR Klienta.