Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з STRUKTURA
Tetiana Wasyliuk
Tetiana Wasyliuk
Menedżer ds. pozyskiwania talentów w STRUKTURA
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з STRUKTURA
Tetiana Wasyliuk
Tetiana Wasyliuk
Menedżer ds. pozyskiwania talentów w STRUKTURA
Poszukujemy osoby nastawionej na rozwój, chcącej uczyć się optymalizacji pod kątem wyszukiwarek, śledzącej najnowsze trendy w branży, dobrze współpracującej w zespole i konsekwentnie dotrzymującej terminów. Nasz kandydat musi wiedzieć, czym jest tekst SEO , jak ulepszać treści, aby uzyskać organiczne wyniki, jak badać słowa kluczowe i konkurencję. Jesteśmy dynamiczną firmą oferującą produkty technologiczne w pełnym cyklu: opracowujemy, promujemy i wspieramy nasze własne produkty na całym świecie. Pomimo wojny na Ukrainie rozwijamy się, nie tniemy kosztów wynagrodzeń pracowników i staramy się maksymalizować zyski, aby móc więcej przekazywać naszej dzielnej armii. Lokalizacja: Ukraina, odległa na Ukrainie Obowiązki Będziesz wykonywać regularne, pełne zadania SEO zgodnie ze swoim planem godzinowym. Zbadanie nowych tematów do artykułów na blogu. Zbieranie rdzenia semantycznego dla bloga. Pisanie artykułów na blogu. Publikowanie artykułów w panelu administracyjnym. Publikowanie linków do marketingu społecznościowego. Dostarczanie miesięcznych raportów. Kwalifikacje: Podstawowa wiedza z zakresu SEO na stronie i poza nią. w zbieraniu rdzenia semantycznego Potrafi stworzyć plan treści dla bloga Potrafi napisać tekst zgodnie z zadaniem technicznym Pisany angielski średniozaawansowany (B1/B2) Znajomość Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Keywordplanner Będzie dodatkowym atutem: 6 miesięcy lub więcej doświadczenia w SEOPraca z Wordpress Panel administracyjnyDoświadczenie w pełne SEO dla projektuZrozumienie technicznego SeoStworzenie planu kotwiczenia dla linków zwrotnychZrozumienie parametrów wyboru dawców domeny Warunki pracy:Konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość zwiększania płatności w zależności od ilości projektówDarmowy harmonogram pracy - jedyne, czego potrzebujemy to wynik 2 - 3 spotkania robocze miesięcznie
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Зайнятість за контрактом
Посадові обов’язки
Маркетинг w Продажі
Галузі
Розробка програмного забезпечення