Menedżer operacyjny w Ppower, agenciya z rekrutingu

Nasz Klient to firma technologiczna z branży farb i lakierów przemysłowych, działająca na rynku od prawie 20 lat. Własne laboratorium, centrum szkoleniowe, zespół w 8 obwodach Ukrainy i stabilne podstawy operacyjne.

Teraz firma poszukuje menedżera operacyjnego, który potrafi uporządkować procesy, zsynchronizować zespoły i zapewnić stabilne codzienne funkcjonowanie biznesu.

To rola dla osoby, która nie gubi się w chaosie, szybko widzi, gdzie „jest system” tonący” i bierze odpowiedzialność za wynik.

Cel roli

Odsuń od właściciela rutynę operacyjną, zaprowadź porządek w procesach i zapewnij stabilne działanie firmy poprzez kontrolę, dyscyplinę i szybkie podejmowanie decyzji.

Zadania

• Kontrola pracy działu sprzedaży poprzez CRM (Bitrix24), regularne przeglądy z menadżerami.
• Ustanowienie interakcji pomiędzy działami sprzedaży, technicznym, logistyki i magazynem, wdrożenie jasnych SLA i obowiązków.
• Kontrola zakupów i magazynu: salda, analiza ABC, planowanie dla realnych potrzeb biznesowych.
• Zapewnienie nieprzerwanej produkcji i serwisu, szybkiej reakcji na awarie i ich eliminacji.
• Zarządzanie procesami administracyjnymi: biura, wydatki, wsparcie techniczne.
• Udział w wyborze kluczowych pracowników, organizacja adaptacji i szkolenia podstawowe.
• Przygotowywanie regularnych analiz dla CEO: ryzyka, obszary wzrostu, realizacja planów, kontrola kosztów i KPI.

Jakie cechy umożliwiają tę pracę

• Doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym lub koordynacji biznesu procesy.
• Myślenie menedżera kryzysowego, umiejętność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji w niestabilnych sytuacjach.
• Wizja systemowa i umiejętność łączenia różnych procesów w jedną logikę.
• Wysoki poziom odpowiedzialności i orientacji na wyniki.
• Umiejętność pracy w zespole i utrzymywania dyscypliny wykonania.
• Analityczne myślenie i praktyczne podejście do zadań.

Wynik pracy

• Stabilna i przewidywalna praca zespołu firma.
  Właściciel nie uczestniczy w codziennych operacjach.
  Działający CRM i jasne zasady interakcji pomiędzy działami.
  Kontrola zapasów i wzrost nakładów.
  Procesy pracy są jasno opisane.

Warunki

• Bezpośrednie raportowanie do dyrektora generalnego i szybkie podejmowanie decyzji bez nadmiernej biurokracji.
• Realny wpływ na procesy operacyjne i możliwość ich zmiany.
• Stabilna firma z silną bazą i zasobami do rozwoju.
• Nowoczesne narzędzia pracy: Bitrix24, własne systemy zarządzania.
• Konkurencyjne wynagrodzenie: stałe + premie za wynik.
• Możliwość uczenia się bezpośrednio od właściciela firmy z ponad 20-letnim doświadczeniem w przedsiębiorczości, aby przyjąć praktyczne podejście do zarządzania, podejmowania decyzji i rozwoju biznesu.
• Opcja rezerwacji

Format pracy

Pełny etat, biuro w Kijowie.
Regularne stand-upy, przeglądy tygodniowe i miesięczne.
Ocena wyniku poprzez KPI.

Dlaczego warto wybrać tę rolę

To szansa na wejście do firmy, która ma już fundamenty, ale potrzebna jest osoba, która sprawi, że system będzie łatwy w zarządzaniu i stabilny. Tu nie jest ważny status i tytuł roli, ale umiejętność wpływania, porządkowania i doprowadzania rozwiązań do rezultatu.

Dodatkowo zyskujesz bezpośredni dostęp do doświadczenia właściciela, który buduje biznes od ponad 20 lat oraz możliwość uczenia się na rzeczywistych przypadkach, a nie na teorii.