Dyrektor operacyjny prywatnej kliniki w Klinichna asambleya

PoszukujemyDyrektora Operacyjnego kto zbuduje efektywny model zarządzania operacyjnego, aby wszystkie działy działały jako jeden mechanizm - harmonijnie, przejrzyście i zyskownie.

Główne zadania

• 
  
  

• Analiza efektywności kierunków i raportowania zarządczego.
  
  

• Zarządzanie zespołem ponad 20 pracowników, wyznaczanie KPI, szkolenie i rozwój personelu.
  
  

• Korzystanie z CRM/ERP (Zoho, 1C lub podobnego) do księgowości i analiz.
  
  

• Optymalizacja procesów biznesowych i uruchomienie nowych usług kierunkowych.

Oczekiwane rezultaty

• Po 6 miesiącach. — ustandaryzowane procesy: rejestracja, przyjęcie, księgowość finansowa.
  
  

• W ciągu 12 miesięcy - w pełni funkcjonujący system zarządzania z analityką i stabilnymi wynikami finansowymi.

Wymagania

• Planowanie wiedzy praktycznej (P&L, przepływy pieniężne).
  
  

• 20-50 osób z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem.
  
  

• Zrozumienie podejścia do usług i specyfiki biznesu medycznego.
  styl czcionki: normalna; dekoracja tekstu: brak">Mile widziane doświadczenie z systemami CRM/ERP. dekoracja-tekstu">
  

Możliwość transformacji procesów zarządzania i zwiększenia efektywności kliniki.



• Wdrażanie własnych pomysłów zarządczych i wpływ na rozwój strategiczny.
  
  

• Nowoczesne środowisko pracy i konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami.