Urzędnik ds. programu krajowego (operacje w sytuacjach nadzwyczajnych) – Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Otwarte dla kandydatów wewnętrznych i zewnętrznych

 Pamiętaj, że wszystkie zgłoszenia należy składać za pośrednictwem globalnej witryny kariery IOM (Wyświetl zewnętrzną ofertę pracy) . Wnioski przesłane w inny sposób nie będą rozpatrywane.

 Nazwa stanowiska:Specjalista ds. programu krajowego< strong>(Awaryjne operacje zdrowotne)

Stacja dyżurna:Odesa, Ukraina

Klasyfikacja:Oficer krajowy, stopień NO-A

Rodzaj wizyty:Specjalna, krótkoterminowa, sześć miesięcy z możliwością przedłużenia

Przewidywana data rozpoczęcia:Od razu jak to możliwe

Data zakończenia:28 październik 2024

  Założona w 1951 r. IOM jest powiązaną organizacją Narodów Zjednoczonych i jako wiodąca agencja ONZ w dziedzinie migracji ściśle współpracuje z partnerami rządowymi, międzyrządowymi i pozarządowymi. IOM jest zaangażowana w promowanie humanitarnej i uporządkowanej migracji z korzyścią dla wszystkich. Czyni to poprzez świadczenie usług i porad rządom i migrantom.

IOM angażuje się na rzecz zróżnicowanego i włączającego środowiska. Na to stanowisko mogą aplikować kandydaci wewnętrzni i zewnętrzni. Na potrzeby wakatu kandydatów wewnętrznych uważa się za kandydatów pierwszego stopnia.

 Kontekst:

Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji i Menedżera Programu – (Zdrowie w sytuacjach awaryjnych) i bezpośredni nadzór nad Urzędnikiem ds. zdrowia migracyjnego (Reagowanie w sytuacjach kryzysowych), specjalista ds. programu krajowego (Operacje w zakresie zdrowia w sytuacjach nadzwyczajnych) będą zobowiązani do wspierania działań IOM w zakresie zdrowia w sytuacjach nadzwyczajnych w celu pomyślnego wdrożenia i monitorowania gotowości IOM Ukrainy w zakresie zdrowia i sytuacji kryzysowych i projekty reagowania na Ukrainie.

 Główne funkcje/obowiązki:

1. Wspieranie przełożonego w planowaniu projektu, wdrażaniu i monitorowaniu wszystkich działań IOM w zakresie nadzwyczajnego zdrowia w obszarze obowiązków poprzez zapewnienie koordynacji z władzami lokalnymi, identyfikację wyzwań operacyjnych i możliwych rozwiązań oraz gotowość do szybkiego rozmieszczenia w terenie w ramach zespołu szybkiego reagowania.
2. Pomoc w opracowywaniu projektów dotyczących zdrowia w zakresie migracji, monitorowaniu i ocena oraz raportowanie, w tym materiały eksponujące darczyńców i IOM.
3. Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu działań w zakresie gotowości i reagowania na sytuacje kryzysowe, w tym między innymi:
   • Wdrożenie standardowych usług bezpośrednich zapewnienie wspieranych przez IOM klinik mobilnych, placówek podstawowej opieki zdrowotnej i wszelkich innych stanowisk goszczących, w tym tych wdrażanych przez partnerów wykonawczych, zgodnie z wytycznymi WHO (obejmuje to wspieranie protokołów rozwoju, wytycznych klinicznych, modułów szkoleniowych i szkolenia personelu).
   • Wspieraj jednostkę w wstępnym pozycjonowaniu zapasów i utrzymywaniu zapasów. Przeprowadzanie ocen technicznych w zakresie zamówień sprzętu medycznego i innych towarów.
   • Pomoc, jeśli zajdzie taka potrzeba, we wdrażaniu i rozmieszczaniu zespołów szybkiego reagowania, łącznie z listami pracowników, harmonogramami itp.
   • Przeprowadzaj szybkie oceny stanu zdrowia i żywienia, aby zidentyfikować kluczowe i pilne potrzeby zgodnie z potrzebami lub zaleceniami sektora zdrowia, upewnij się, że wszystkie powiązane działania zdrowotne zapewniają usługi wysokiej jakości.
4. Wspieraj koordynację, opracowywanie i ułatwianie szkoleń personelu w zakresie gotowości i reagowania na sytuacje kryzysowe (może to obejmować koordynację z partnerami takimi jak WHO/Klaster Zdrowia, UNFPA, UNICEF, IFRC lub inni partnerzy wdrażający IOM).
5. Wspieranie koordynacji i operacjonalizacji śledzenia kontaktów i działań w zakresie nadzoru na poziomie społeczności w odniesieniu do nadzoru nad epidemią i reagowania na nią.
6. W przypadku nieobecności przełożonego należy uczestniczyć w odpowiednich spotkaniach koordynacyjnych i wspierać przełożonego we wspieraniu koordynacji i współpracy z lokalnymi władzami ds. zdrowia ( w tym Ministerstwo Zdrowia) i partnerami (Klaster WHO/Zdrowie, Grupy Robocze Podklastrów, UNICEF, a także inni aktorzy).
7. Dostarczaj cotygodniowe raporty o stanie prowadzonych działań, a także raporty dla przedstawicieli Sit jak kluczowe osiągnięcia i wyzwania napotkane za pośrednictwem ustalonych kanałów komunikacji w ramach Jednostki Ratownictwa Medycznego; zapewnić dokumentację wszystkich czynności zdrowotnych i z nimi związanych.
8. Wykonuj inne przydzielone obowiązki.

  Wymagane kwalifikacje i doświadczenie

Wykształcenie

• Magister pielęgniarstwa, medycyny, zdrowie społeczne lub publiczne lub dziedzina pokrewna z akredytowanej instytucji akademickiej; lub
• Licencjat w powyższych dziedzinach z dwuletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym.

Doświadczenie 

• Co najmniej dwuletnie doświadczenie operacyjne i terenowe we wdrażaniu ichnadzwyczajne działania w zakresie zdrowia, w tym działania mające na celu zapobieganie epidemiom, ich wykrywanie i reagowanie na rzecz migrantów, uchodźców i osób wysiedlonych oraz innych bezbronnych grup społecznych; oraz wczesną rekonwalescencję lub programowanie opieki zdrowotnej w sytuacjach kryzysowych;
• Wykazane doświadczenie w koordynacji i współpracy z władzami rządowymi, znajomość struktur i funkcji systemu podstawowej opieki zdrowotnej oraz krajowych, ONZ i międzynarodowych agencji ds. zdrowia oraz darczyńców;
• Doświadczenie w pracy w regionie będzie zaletą.

Umiejętności

• Doskonała komunikacja, umiejętności prezentacji i pisania oraz dobra znajomość obsługi komputera, zwłaszcza zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office.

Języki

Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w mowie i piśmie).

Oczekuje się, że osoba na tym stanowisku będzie reprezentować następujące wartości i kompetencje:

Wartości

• Włączenie i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe. Zachęca do różnorodności i włączenia.
• Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w sposób zgodny z zasadami/zasadami organizacyjnymi i standardami postępowania.
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje ostrożność podczas stawiania czoła codziennym wyzwaniom.
• Odwaga: wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach.
• Empatia: okazuje współczucie dla innych, sprawia, że ​​ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani. 

Kompetencje podstawowe – Wskaźniki behawioralne – Poziom 2

• Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy jednostkami w celu osiągnięcia wspólnych cele i optymalizować wyniki.
• Dostarczanie wyników: Tworzy i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i terminowy. Jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiągnięcie uzgodnionych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: Stale stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje.
• Odpowiedzialność: Przejmuje odpowiedzialność za osiągnięcie priorytetów Organizacji i przyjmuje na siebie odpowiedzialność za własne działania i powierzoną pracę.
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej. Wyjaśnia złożone kwestie w informacyjny, inspirujący i motywujący sposób.

 Inne

Wszelkie oferty złożone kandydatowi w związku z niniejszym ogłoszeniem o naborze wymagają potwierdzenia finansowania.

Nominacja odbędzie się podlegać zaświadczenia o zdolności lekarskiej kandydata do mianowania oraz poświadczenia bezpieczeństwa osobowego.

Warunkiem objęcia stanowiska jest legalny pobyt w kraju, w którym znajduje się stanowisko służbowe oraz, stosownie do przypadku, zezwolenie na pracę.

Jak aplikować:

Zainteresowanych kandydatów zapraszamy do przesyłania aplikacji WYŁĄCZNIE za pośrednictwem tego linku Wyświetl zewnętrzną ofertę pracy Numer stanowiska 11977 do 28 października 202< /strong>4 najpóźniej. Zgłoszenia przesłane w inny sposób nie będą brane pod uwagę. 

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

< em>Okres publikacji:

Od 14.10.2024 do 28.10.2024