Koordynator ds. ochrony (zarządzanie przypadkami i wsparcie psychospołeczne) w Triangle Generation Humanitaire, Associaciya

Trójkąt Generacji Humanitaire (TGH):

Jest to międzynarodowa organizacja pozarządowa (NGO) opracowująca i wdrażająca programy awaryjne, pokryzysowe i rozwojowe od 1994 roku. Programy te należą do zakresu zaopatrzenia w wodę, higieny i kanalizacja, budownictwo cywilne (mieszkania), bezpieczeństwo żywnościowe, rozwój obszarów wiejskich (źródła utrzymania), społeczne, edukacyjne i ochronne. Dedykowane zespoły TGH pracują w 11 krajach w Europie, Azji, Afryce i na Bliskim Wschodzie.

TGH na Ukrainie:

TGH działa na Ukrainie od czerwca 2016 r. Rozpoczęło się w Kramatorsku, aby wspierać najbardziej bezbronnych ludności dotkniętej konfliktem w regionie Donbasu, TGH w dalszym ciągu udzielała pomocy ocalałym z wojny od lutego 2022 r. do października 2024 r. za pośrednictwem czterech baz operacyjnych w Dnieprze, Winnicy, Czerkasach i Lwowie, dostarczając pomoc humanitarną poprzez działania ochronne (zarządzanie sprawami, pomoc prawna i PSS) oraz Podstawowe potrzeby (MPCA, Shelter, WASH).

Od października 2024 r. TGH utworzyło swoje biuro koordynacyjne w Kijowie i koncentruje się o Ochronie i Schronieniu w regionie Wschodnim, wspierając osoby potrzebujące w Obwodach Charkowskim, Donieckim (GCA) i Zaporoskim z bazy operacyjnej w Dnieprze, poprzez realizację bezpośrednią i pośrednią. Równolegle, jako globalny specjalista ds. powiązań, TGH ma również na celu zwiększenie skali swojego programu odbudowy/zwiększania odporności w regionach centralnych i zachodnich.

OGÓLNE CEL STANOWISKA

Koordynator ds. ochrony będzie

• nadzorować wdrażanie i monitorowanie oraz dalszy rozwój programów ochrony TGH na Ukrainie ze szczególnym uwzględnieniem Case Management i PSS;
• zapewnia wsparcie techniczne i zarządzanie projektami Ochrony (Case Management i PSS) w regionach, w których TGH realizuje misję;
• zapewnia ogólne przywództwo powiązanym pracownikom i partnerom.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

Wskazówki techniczne / wsparcie programu:

• Wspieranie rozwoju strategii, zakresu i zasięgu programu Ochrony (CM/PSS) dla TGH na Ukrainie;
• Przygotowywanie i nadzorowanie realizacji programu w celu zapewnienia terminowej dostawy działań programu, w tym monitorowanie ramek dziennika, indywidualnych planów pracy w zakresie zarządzania wynikami, identyfikowanie potrzeb w zakresie dostaw programu i koordynacja z zespołem logistycznym w celu wdrożenia praktycznego planu zakupów etapowych;
• Przeprowadzaj regularne wizyty monitorujące w terenie, w tym obserwacja Ochrony (CM/PSS)działania realizowane przez TGH i Partnerów Implementujących;
• Zapewnienie prawidłowego i bezpiecznego przechowywania i zarządzania dokumentami przez Zespół Ochrony zgodnie z dobrymi praktykami w zakresie ochrony danych;
• Zapewnienie wsparcia technicznego przy projektowaniu i ulepszanie interwencji w zakresie ochrony (CM/PSS), w tym udostępnianie i opracowywanie narzędzi, wytycznych i standardów;
• Zapewnij, że wszystkie wytyczne TGH i międzynarodowe standardy ochrony są brane pod uwagę i przestrzegane.

• Przejrzyj systemy monitorowania i oceny interwencji w zakresie ochrony (CM/PSS) we współpracy z zespołem MEAL;
• Wsparcie w zakresie potrzeb w zakresie ochrony W razie potrzeby oceny, w koordynacji z klastrem ochrony i/lub innymi agencjami zewnętrznymi;
• Zbierz wnioski wyciągnięte z projektu i przygotuj studia przypadków, aby informować o przyszłym programowaniu i kierunkach strategicznych;
• Przygotowuj terminowo raporty dotyczące programu i darczyńców z działań w ramach projektu.

Zbieranie funduszy i wsparcie:

• Ściśle współpracuj z personelem jednostki programu i wspieraj zbieranie funduszy na rzecz ochrony (CM/PSS), w tym opracowywanie wysokiej jakości koncepcji i propozycji;
• Zapewnij że praca TGH jest koordynowana z wysiłkami innych agencji i rządu.

Rozwój pojemności:

• Zarządzanie i kierowanie personelem TGH Ukraine Protection (CM/PSS) poprzez planowanie i przegląd wyników;
• Zapewnianie ciągłego coachingu, mentoringu i innych sposobów budowania potencjału dla TGH i personelu partnerów;
• Projektuj i przeprowadzaj szkolenia dotyczące technicznych aspektów programu dla personelu, partnerów, władz lokalnych i członków społeczności TGH i Partner Protection (CM/PSS).

Koordynacja:

• Reprezentuj TGH i odgrywaj aktywną rolę w Klastrze Ochrony, utrzymuj relacje z odpowiednimi departamentami rządowymi, agencjami ONZ, organizacjami pozarządowymi i organizacjami społecznymi.

WYMAGANE WYKSZTAŁCENIE, UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE:

Wykształcenie:

• Ukończone studia prawnicze.

Doświadczenie zawodowe:

• Praca na podobnych stanowiskach w kontekście pomocy humanitarnej/odbudowy;
• Praca w sytuacjach przesiedlenia, w tym w niepewnym i nieprzewidywalnym środowisku.

Wymagania profesjonalnerements:

• Doskonała wiedza techniczna z zakresu ochrony, w tym zagadnień związanych z przesiedleniami, ochroną prawną, zarządzaniem sprawami i PSS;
• Zrozumienie podejścia opartego na społeczności, usług ochrony i mechanizmów kierowania;
• Bieżąca znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość ukraińskiego kontekstu humanitarnego;
< li>Dobre umiejętności interpersonalne obejmujące umiejętność komunikowania się na wszystkich poziomach, tworzenia sieci zawodowych oraz koordynacji z władzami lokalnymi i krajowymi, darczyńcami, organizacjami międzynarodowymi i lokalnymi organizacjami pozarządowymi;
• Umiejętność samodzielnej pracy w wysoce stresującym i wymagające środowisko;
• Wyraźne doświadczenie w zarządzaniu projektami;
• Udokumentowane umiejętności pisania zwięzłych raportów;
• Umiejętność nadawania priorytetów zadaniom związanym z bezpieczeństwem i sporządzania raportów w terminie;< /li>
• Udowodniona zdolność do mentoringu, facylitacji, szkoleń, budowania potencjału i coachingu;
• Gotowość do podróżowania w celu odwiedzenia partnerów w regionach charkowskim, donieckim i zaporoskim w 30% przypadków.< /li>

Co oferujemy:

• Praca w komfortowym biurze w centrum Kijowa (na placu Kontraktova)
• Skorzystaj z ubezpieczenia zdrowotnego i na życie dla siebie i swojej rodziny nuklearnej (małżonka i dzieci)
• Skorzystaj z 24 dni urlopu w roku + świąt państwowych;
• Zwiększ swój rozwój zawodowy, uczestnicząc w szkoleniach, warsztatach i kursach;
• Ciesz się łatwym aktywne i wspierające środowisko zespołu prawdziwych profesjonalistów;
• Miłej zabawy podczas naszych zajęć integracyjnych.