Specjalista ds. monitorowania, oceny i uczenia się / Specjalista ds. monitorowania, oceny i uczenia się w Chemonics International Inc. / UCBI

Opis programu

Amerykańska Agencja Rozwoju Międzynarodowego Biuro Inicjatyw Przejściowych (OTI) Projekt budowy zaufania publicznego (UCBI - 4) ( USAID) ma na celu ułatwienie zjednoczonej, demokratycznej i zorientowanej na Europę odbudowy Ukrainy po konsekwencjach rosyjskiej inwazji. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez realizację dwóch początkowych zadań: 1. Wzmocnienie zaufania i zdolności społeczności najbardziej dotkniętych wojną do udziału w odbudowie i zjednoczonej przyszłości Ukrainy; 2. Wzmocnienie więzi między ludnością na terytoriach tymczasowo okupowanych a resztą Ukrainy.

W ramach projektu UCBI zatrudniony zostanie Ekspert ds. monitorowania i oceny i studiuje, który będzie pracował w jednym z podregionów (południowy) zdefiniowanym w projekcie UCBI. Idealny kandydat powinien pracować w jednej z docelowych lokalizacji UCBI: Dnieprze, Mikołajów, Chersoń lub Zaporoże.

Główne zadania i obowiązki

• Odpowiedzialny za ułatwianie i wspieranie wdrażania wszystkich rozwiązań UCBI 4 działania monitorujące, ewaluacyjne i szkoleniowe w określonym obszarze geograficznym/obszarze programu zgodnie ze standardami i podejściami OTI.
• Pod przewodnictwem Lidera(ów) Zespołu Monitorującego, Ewaluacyjnego i Szkoleniowego (MEL TL) oraz Zastępca Przedstawiciela Krajowego OTI (DCR) MELO pomoże zapewnić ogólną jakość systemów monitorowania, oceny i uczenia się (MEL) jednostki.
• Opracowuje plany MEL na poziomie projektu w celu pomiaru i oceny wpływu oraz długoterminowych konsekwencje długoterminowe, zapewniając, że konsekwencje długoterminowe są realistyczne i odnoszą się do konkretnego problemu.
• Tworzy ostateczny zakres zadań i obowiązków dotyczący prowadzenia zewnętrznego monitoringu w celu oceny natychmiastowych wyników i/lub konsekwencji długoterminowych i/ lub wpływu projektów w porównaniu do pierwotnie zaplanowanych wskaźników.
• Uczestniczy w procesie analizy danych i oceny wpływu na poziomie programu (podstawowym) i klastra/projektu (wtórnym).
• W koordynacji z innymi pracownikami zapewnia grantobiorcom i potencjalnym partnerom pomoc techniczną z zakresu MES oraz wsparcie mentorskie na czas opracowania i realizacji projektu.
• W ścisłej koordynacji z zespołem programu uczestniczy w przygotowaniu końcowych raportów ewaluacyjnych (oraz w razie potrzeby innych raportów) z punktu widzenia monitoringu i ewaluacji, w szczególności gromadzenia dodatkowych danych, które mogą być niezbędne do przeprowadzenia triangulacji w celu ustalenia, czy zamierzone efekty długoterminowe są osiągane.
• Udostępnia wyniki na poziomie projektu członkom jednostek i programów poprzez iteracyjne procesy uczenia się.
• Monitoruje i zapewnia kontrolę projektów na określonym obszarze geograficznym/programie poprzez przeprowadzanie okresowych wizyt w placówce; uczestnictwo w wydarzeniach i działaniach beneficjenta w celu gromadzenia danych do monitorowania i oceny; dokumentowanie wizyt w obiekcie w bazie danych, atakże poprzez zdjęcia, dyskusje w grupach fokusowych, obserwacje, spotkania z interesariuszami itp.
• Pomaga w opracowaniu narzędzi do gromadzenia danych z obserwacji terenowych, które umożliwią analizę ilościową i jakościową. Prowadzi rozmowy z grantobiorcami, interesariuszami i uczestnikami. W miarę potrzeby i zgodnie z wytycznymi MEL TL wspiera rozwój narzędzi do wstępnego profilowania i oceny skutków.
• Sprawdza zapisy w bazie projektów w celu monitorowania rozwoju i wdrażania poszczególnych projektów planów MES. Prowadzi dokumentację postępu projektu i wprowadza ją do bazy danych.
• Zarządza planowaniem i logistyką gromadzenia danych z obserwacji terenowych.
• Współpracuje z personelem na określonym obszarze geograficznym/programowym w celu zapewnienia dostępu do grantobiorców, interesariuszy i beneficjentów w celu gromadzenia wysokiej jakości danych.
• Uczestniczy w przygotowywaniu terminowych, wysokiej jakości, przemyślanych wkładów w wyniki komunikacji UCBI, w tym raportów półrocznych, historii sukcesu i studiów przypadków .
• Koordynuje współpracę z innymi zespołami i współpracownikami, aby zapewnić wspólne planowanie i konstruktywne relacje.
• Współorganizuje wydarzenia dla zespołów i beneficjentów w celu uzyskania informacji zwrotnej w celu stworzenia możliwości uczenia się, które umożliwiają wprowadzanie innowacji w danym zakresie portfela projektów.
• Podróże w razie potrzeby w związku ze spotkaniami i wizytami w lokalizacjach programu w celu ułatwienia skutecznego nadzoru nad wdrażaniem, szkoleniami i oceną programu.
• W razie potrzeby MELO może wykonywać zadania specjalne i obowiązków powierzonych jej przez MEL TL, w celu zapewnienia ogólnego skutecznego rozwoju działań programowych. 

Kwalifikacja

• Preferowany licencjat.
• Preferowane jedno (1) lub dwa (2) lata doświadczenia w pracy nad złożonymi programami w tej dziedzinie,
• Preferowane udokumentowane doświadczenie w pracy z programami grantowymi USAID (najlepiej - OTI).
• Możliwość/ pragną podróżować do lokalizacji, w których działa UCBI.
• Wykazana zdolność analityczna, umiejętność krytycznego myślenia oraz zrozumienie lokalnego, regionalnego i krajowego kontekstu politycznego, a także umiejętność kreatywnego myślenia podczas konceptualizacji odpowiednich projektów grantowych są koniecznością. 
• Rozwinięte umiejętności organizacyjne, zarządcze i komunikacyjne, najlepiej w zakresie pisania raportów, monitorowania i oceny. 
• Obowiązkowa sprawdzona wiedza na temat lokalnych i zagranicznych organizacji pozarządowych i społecznych realizujących odpowiednie projekty i programy w kraju, a także kluczowych aktorów rządowych i interesariuszy, z aktualnym zrozumieniem i wiedzą środowisko polityczne i warunki społeczne w kraju. 
• Obowiązkowe doświadczenie we współpracy z organizacjami lokalnymi przy realizacji projektów angażujących społeczność oraz projektów typu konsensus. 
• Zdolność do demonstracji jest koniecznościąw praktyce pomyślne doświadczenie w stosowaniu wszystkich wyżej wymienionych kompetencji kluczowych.
• Obowiązkowa biegła znajomość języka ukraińskiego – w mowie i piśmie.
• Obowiązkowa znajomość języka angielskiego - ustnie i pisemnie.
• W przypadku poborowych bilet wojskowy musi zawierać adnotację o rejestracji wojskowej.

------------------------------------------ - ------------------------

Opis programu

Ukraińska Inicjatywa Budowy Zaufania 4 (UCBI 4) ma na celu wspieranie zjednoczonej, demokratycznej i zorientowanej na Europę odbudowy Ukrainy po inwazji Rosji. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez dwa cele programu: 1. Wzmocnienie zaufania i zdolności społeczności najbardziej dotkniętych wojną do uczestniczenia w odbudowie i zjednoczonej przyszłości Ukrainy; oraz 2. Wzmocnić powiązania ludności na terenach czasowo okupowanych z resztą Ukrainy. 

UCBI zatrudni specjalistę MEL, który będzie pracował w jednym z wyznaczonych podregionów UCBI (południe). Idealny kandydat będzie pracował w jednej z docelowych lokalizacji UCBI: Dniepr, Mikołajów, Chersoń, Zaporoże.

Dyrektor Obowiązki i obowiązki

• Odpowiedzialny za ułatwianie i wspieranie wszelkich działań w zakresie monitorowania, oceny i uczenia się działań UCBI 4 na wyznaczonym obszarze geograficznym/programowym zgodnie ze standardami i podejściami OTI.
• W ramach wytyczne Lidera Zespołu ds. Monitorowania, Oceny i Uczenia się (MEL TL) oraz Zastępcy Przedstawiciela Krajowego OTI (DCR), MELO pomogą zapewnić ogólną jakość systemów MEL jednostki.
• Poziom działań projektowych MEL planuje mierzyć i oceniać wpływ i wyniki; upewnij się, że wyniki są realistyczne i dotyczą konkretnego zestawu problemów.
• Opracuj wstępny zakres prac w celu przeprowadzenia monitorowania drugiej strony w celu oceny wyników i/lub wyników działań i/lub wpływu na początkowy projekt działania.
< li>Wkład w analizę danych i oceny wpływu na poziomie programu (podstawowym) i klastra/działania (drugorzędnym).
• Zapewnia pomoc techniczną MEL i opiekę mentorską beneficjentom i potencjalnym partnerom podczas opracowywania i wdrażania działań w koordynacji z innymi personel.   
• W ścisłej współpracy z zespołem programu, przyczyniaj się do sporządzania końcowych raportów z oceny (i innych wymaganych sprawozdań), stosując perspektywę monitorowania i ewaluacji, w tym poprzez gromadzenie dodatkowych danych wymaganych do triangulacji, czy osiągnięto wyniki.
• Udostępniaj wyniki na poziomie aktywności w ramach jednostki i programu poprzez iteracyjne procesy uczenia się.
• Monitoruj i kontrolujnależy nadzorować działania z wyznaczonego obszaru geograficznego/programowego poprzez przeprowadzanie okresowych wizyt w terenie; uczestniczyć w wydarzeniach i działaniach beneficjentów w celu gromadzenia danych do monitorowania i oceny; dokumentuj wizyty w terenie w bazie danych oraz poprzez zdjęcia, dyskusje w grupach fokusowych, obserwacje, spotkania z interesariuszami itp.
• Pomoc w projektowaniu narzędzi do gromadzenia danych terenowych, które pozwalają na analizę ilościową i jakościową. Przeprowadź wywiady z beneficjentami, interesariuszami i uczestnikami. Wspieraj rozwój narzędzi do wstępnego profilowania i ocen skutków, jeśli to konieczne i zgodnie z kierunkiem MELD.
• Przeglądaj wpisy w bazie danych działań, aby monitorować rozwój i wdrażanie działań oraz plany MEL na podstawie poszczególnych działań. Upewnij się, że notatki z postępów działań są rejestrowane i dodawane do bazy danych.
• Zarządzaj harmonogramem i logistyką gromadzenia danych w terenie.
• Współpracuj z personelem w wyznaczonym obszarze geograficznym/programowym, aby zapewnić dostęp do grantobiorcom, interesariuszom i beneficjentom w celu gromadzenia informacji jakościowych.
• Wkładaj swój wkład w terminowe, wysokiej jakości i przemyślane wkłady w produkty komunikacyjne UCBI, w tym między innymi raporty półroczne, historie sukcesu i studia przypadków.< /li>
• Koordynuj współpracę z innymi zespołami i współpracownikami, zapewniając wspólne planowanie i konstruktywne relacje.
• Współpracuj w zakresie działań związanych z pętlą informacji zwrotnej zespołu i beneficjenta, aby stworzyć przestrzeń do dalszego uczenia się, która zapewni innowacje w portfolio.
• Podróże wymagane w celu planowania wizyt w terenie i spotkań w celu ułatwienia skutecznego nadzoru nad programem, uczenia się i oceny.
• W zależności od potrzeb MELD może przypisać MELO specjalne zadania i obowiązki ad hoc, aby zapewnić ogólnie sprawny rozwój działań programu.
• W przypadku poborowych wymagana jest adnotacja o rejestracji wojskowej w metryce wojskowej.

INSTRUKCJE APLIKACJI:

Wyślij zgłoszenia elektroniczne na adres [email protected] przez 12 listopada 2024 Podaj stanowisko, na które aplikujesz („MEL Oficer (południe)”) w temacie i dołącz swoje CV oraz list motywacyjny/oświadczenie wyjaśniające zainteresowania i kwalifikacje. Zgłoszenia nie będą rozpatrywane na bieżąco, obowiązują wcześniejsze zgłoszenia Więcej informacji znajdziesz na stronie www.chemonics.com< /a>. 

„Chemonics jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje w swoich praktykach selekcji i zatrudniania ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek, członkostwo w organizacji pracowniczej lub inne czynniki niezwiązane z zasługami.”