Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji w The Right to Protection, CF

BF „Prawo do obrony” (zwany dalej Funduszem) - < span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">jest organizacja charytatywna, której celem jest niesienie pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, osobom potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w zakresie praw człowieka.< /p>

Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji będzie raportował do Koordynatora Monitoringu Funduszu i Ewaluacji i będzie ściśle współpracować z działami rozwoju i pozyskiwania funduszy, działami programów, działem komunikacji i rzecznictwa, a także przy wsparciu działu finansowego i administracyjnego.

Stanowisko wymaga pracy zdalnej.

Rozwija i wspiera narzędzia monitorujące zgodnie z potrzebami Funduszu i projektów:

• Pracuje z dokumentacją projektową i koordynuje projekt pod kątem monitoringu i ewaluacji, współpracuje z przedstawicielami darczyńców w kwestiach monitoringu i ewaluacji;

• Zapewnia prawidłowe gromadzenie, śledzenie i zarządzanie danymi wtórnymi;

• Przyczynia się do efektywności jednostki monitorującej i oceniającej, zapewniając w razie potrzeby zarządzanie i nadzór nad zespołami zbierającymi dane terenowe;

• Uzupełnia raportowanie projektu zgodnie z wytycznymi Funduszu i wymaganiami darczyńców w ustalonych terminach;

• We współpracy z koordynatorami działu monitorowania i ewaluacji oraz działu rozwoju i pozyskiwania funduszy, uzupełnia propozycje projektów/budżety o dostarczenie podstawowych informacji do analizy sytuacji, podstawowych wskaźników oraz ustalenia odpowiednich wskaźników procesów i rezultatów;

• Pomaga w budowaniu potencjału organizacyjnego w celu poprawy standardów i zasad monitorowania i oceny; promuje i informuje współpracowników o najlepszych praktykach;

• Tworzy, testuje i zarządza gromadzeniem danych (KoboToolBox, Google Forms itp.);

• Przestrzegaj wszystkich odpowiednich zasad i procedur R2P, w tym kodeksu postępowania i zasad odpowiedzialności wobec dotkniętych populacji.

WYMAGANIA ZAWODOWE

• < span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Wykształcenie wyższe w zakresie socjologii, nauk społecznych, prawa, zarządzania, badań lub innej odpowiedniej dziedziny; 

• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie monitoringu i ewaluacji;

• Doświadczenie w programach humanitarnych i rozwojowych będzie dodatkowym atutem;< /p>

• Znajomość oprogramowania i narzędzi do gromadzenia danych będzie zaletą;

• Doświadczony użytkownik Excela;

< li style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;

• Umiejętność samodzielnej pracy nad ustalonymi zadaniami,

• Dotrzymywanie terminów, dbałość o szczegóły;

• Płynna znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.

OFERUJEMY

R2P zaoferuje wybranemu kandydatowi:

• umowa do końca grudnia 2024 z możliwością przedłużenia, w zależności od dalszych środków finansowych i osobistych wyników pracy;

• możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;

• wsparcie i mentoring;

• możliwość rozwoju zawodowego;

• Wsparcie mentorskie;

• Wesoły i energiczny zespół.

PROCES APLIKACJI

Wyślij swoje CV na adres [email protected] z tytułem „Specjalista ds. monitorowania i oceny”. Odpowiedzi zostaną przesłane wyłącznie do osób wybranych na rozmowę kwalifikacyjną. Prosimy nie dzwonić dalej.