Następna praca

Średni Menedżer Produktu w PRO.people Recruitment Agency

19 stycznia

2 wyświetlenia

PRO.people Recruitment Agency

PRO.people Recruitment Agency

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nasz Klient to międzynarodowy produkt, mający szerokie grono odbiorców, stale rozwijający się i wchodzący na nowe rynki. Zespół aktywnie się rozwija i poszukujemy Product Managera (Middle / Middle+), który jest gotowy wziąć odpowiedzialność za produkt, proponować i wdrażać pomysły oraz realnie wpływać na jego rozwój.Twoje kluczowe zadania:samodzielne zarządzanie produktem i rozwój jego funkcjonalności;generowanie i weryfikacja hipotez produktowych, propozycji nowych funkcji;tworzenie i ustalanie

Nasz Klient to międzynarodowy produkt, mający szerokie grono odbiorców, stale rozwijający się i wchodzący na nowe rynki. Zespół aktywnie się rozwija i poszukujemy Product Managera (Middle / Middle+), który jest gotowy wziąć odpowiedzialność za produkt, proponować i wdrażać pomysły oraz realnie wpływać na jego rozwój.

Twoje kluczowe zadania:

  • samodzielne zarządzanie produktem i rozwój jego funkcjonalności;
  • generowanie i weryfikacja hipotez produktowych, propozycji nowych funkcji;
  • tworzenie i ustalanie priorytetów backlogu, roadmap zarządzanie;
  • ścisła interakcja z IT, designem, marketingiem, analitykami i stroną klienta;
  • kontrola metryk produktu i analiza efektywności wdrożonych rozwiązań;
  • przygotowanie artefaktów: historyjek użytkowników, wymagań, przypadków testowych;
  • prezentacja rozwiązań i raportowanie do zarządu.

Co dla nas ważne:

  • 2 lata doświadczenia jako Product Manager w dużych firmach digital/IT produktów;
  • zrozumienie UX/UI, lejków, analityki;
  • umiejętność pracy z Excelem/Arkuszami Google i menedżerem zadań (YouTrack/Jira);
  • myślenie analityczne, umiejętność pracy z liczbami;
  • komunikacja, dyscyplina, krytyczne myślenie, umiejętność rozsądnego akceptowania rozwiązań.

Co oferujemy:

  • pracę z globalnym produktem i silny zespół;
  • wsparcie własnych pomysłów i możliwość wpływu na produkt;
  • dostosowany system onboardingu do szybkiego startu;
  • elastyczny format pracy: całkowicie zdalny, hybrydowy lub w biurze;
  • rozwój kariery: Middle > Senior i wykraczająca poza ścieżkę menadżerską;
  • praca nad złożonymi i niestandardowymi zadaniami, a nie rutynowe wsparcie.

Jeśli jesteś gotowy wziąć odpowiedzialność za produkt i rozwijać się razem z zespołem profesjonalistów - chętnie rozważymy Twoje CV!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować