Szybko rozwijająca się firma z branży Retention/CRM, która automatyzuje komunikację i zwiększa zyski klientów w branżach: PDL, Sweeps, Nutra itp.Zespół działa systematycznie, szybko, przejrzyście. Skalujemy się, wchodzimy na nowe rynki i potrzebujemy średniego HR/Rekrutera, który stanie się partnerem w rozwoju.Co jest ważne:Doświadczenie od 1 roku w rekrutacjiMożliwość zamykania ról na poziomie Developer / Tech / Produkt / Marketing / BizDevChęć podjęcia pełnego cyklu rekrutacyjnegoZnajomość jęz
Szybko rozwijająca się firma z branży Retention/CRM, która automatyzuje komunikację i zwiększa zyski klientów w branżach: PDL, Sweeps, Nutra itp.
Zespół działa systematycznie, szybko, przejrzyście. Skalujemy się, wchodzimy na nowe rynki i potrzebujemy średniego HR/Rekrutera, który stanie się partnerem w rozwoju.
Co jest ważne:
- Doświadczenie od 1 roku w rekrutacji
- Możliwość zamykania ról na poziomie Developer / Tech / Produkt / Marketing / BizDev
- Chęć podjęcia pełnego cyklu rekrutacyjnego
- Znajomość języka angielskiego na poziomie Upper Poziom średniozaawansowany (preferowany)
- Odpowiedzialność, samodzielność, uczciwość, rozwinięta inteligencja emocjonalna
Zadania:
- Pełny cykl rekrutacji: pozyskiwanie, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne, koordynacja z CEO/COO, wsparcie przy ofertach i adaptacjach
- Wybór specjalistów na role techniczne, marketingowe, operacyjne i biznesowe
- Utrzymanie bazy kandydatów, tworzenie raporty i kontrola statusów
- Onboarding i offboarding pracowników
- Budowanie systemu procesu rekrutacji i optymalizacja lejka
- Udział w rozwoju marki HR firmy
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie + premia
- Doświadczony i wspierający zespół
- Przyjazna, przejrzysta i ludzka atmosfera
- Format pracy zdalnej
Jeśli chcesz wdrażać pomysły, uzyskaj wsparcie i wspólne udoskonalanie
Wyślij swoje CV lub napisz na Telegram: @retenium