Menedżer społeczności środkowej w PRO.people Recruitment Agency

Szukasz dostępu do rynków międzynarodowych? 

Mamy pozycję text-decoration: none">Menedżer społeczności od naszego klienta to duży holding marketingowy zajmujący się pełnym cyklem działań marketingowych, który od ponad dekady zajmuje się skalowaniem najlepszych światowych marek.

Obecnie zespół się rozwija i poszukuje profesjonalisty, który stanie się głosem znanego produktu w regionie Ameryki Łacińskiej.

Klient zapewnia wdrożenie, lokalne wsparcie dla copywriterów i przejrzysty system rozwoju.
Żadnych nudnych raportów dla samych raportów - tylko realny wpływ na działalność marki.

Twoje wyzwania:

• Praca z różnymi sieciami społecznościowymi: Instagram, Facebook, Thread itp.

• Przechwytywanie aktywności i budowanie żywej społeczności, w której każdy subskrybent ma poczucie, że komunikuje się z nim żywa osoba.

• Zaangażowanie w markę poprzez różne wydarzenia, quizy itp.

style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

Doświadczenie od 1 roku w zarządzaniu SMM lub społecznością?

Co oferujemy:

• Praca ze znanym, światowym produktem na dynamicznym rynku całego kontynentu.

• Minimum biurokracji, mitów i możliwość realizacji swoich pomysłów.

• Jeśli osiągniesz świetne wyniki, będziesz mógł rozwijać się pionowo lub zostać menedżerem ds. wpływu.

• Możliwość regularnej praktyki języka angielskiego z native speakerami.
  
  

Nasze warunki:

• Elastyczny grafik, w którym samodzielnie wybierasz, kiedy rozpocząć dzień: o 9:00 czy o 11:00.

• Oprócz standardowych płatnych dni chorobowych i urlopów, zachowujemy dla Ciebie wszystkie święta państwowe, czyli według kalendarza 11 dodatkowych dni w roku.

• Jeśli chcesz zmienić otoczenie swojego domu, nasze autonomiczne biuro w Kijowie z nieprzerwanym światłem i Internetem jest zawsze do Twojej dyspozycji.

• Inwestujemy w Twój komfort i rozwój, dlatego płacimy za zajęcia sportowe, kursy językowe, sesje z psychologiem, firmowe lunche w biurze i wiele innych benefitów.
  
  
  

Jakie etapy mamy dla tego wakatu:

Wywiad z rekruterem -> Rozmowa z liderem zespołu -> Sprawdzenie referencji -> Oferta pracy