Menedżer ds. komunikacji średniego szczebla w Netpeak Group

Netpeak Nowe studio startupowe poszukuje Średniego Menedżera ds. Komunikacji!

Głównym celem stanowiska jest nawiązanie współpracy z mediami ukraińskimi i zachodnimi oraz systematyczne zwiększanie liczby wzmianek o spółkach Grupy Netpeak w przestrzeni informacyjnej.< /p>

Twoje umiejętności:

1. Doświadczenie w komunikacji, PR od 2 lat.

2. Umiejętności copywritingu i redagowania.

3. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

4. Dostępność portfolio z opublikowanymi artykułami i komunikatami prasowymi.

5. Możliwość pracy z Dokumentami Google, Arkuszami Google i narzędziami Kalendarza Google.

6. Samoorganizacja, autonomia.

7. Umiejętności komunikacyjne na poziomie „zamieniania na pierwszy rzut oka zamkniętych dla partnerów komunikacyjnych w prawie przyjaciół”, fajne, jeśli tylko minimalnie denerwujesz się „trudnymi” ludźmi i wiesz, jak z nimi rozmawiać.

Dla nas będzie to zaletą:

1. Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: „Dziennikarstwo”, „Reklama i public relations”, „Filologia”.

2. Biegła znajomość edytorów graficznych (Figma, Canva itp.).

Zespół oczekuje od Ciebie:

1. Przygotowanie komunikatów prasowych, artykułów i zgoda z Communications Lead na systematyczne zwiększanie wzmianek o spółkach i prezesach spółek Grupy Netpeak w przestrzeni medialnej.

2. Stała praca z mediami ukraińskimi i zagranicznymi: wprowadzenie, pitching, partnerstwo.

3. Pisanie treści do komunikacji i współpracy z redakcją, tworzenie prezentacji.

4. Obsługa próśb ZMI o komentarze i wywiady, ich przygotowanie.

5. Tworzenie bazy środków masowego przekazu i budowanie długotrwałych relacji z redakcją.

6. Monitorowanie bieżącego poziomu wzmianki o marce Grupy Netpeak oraz otoczeniu konkurencyjnym. Przygotowanie raportowania.

7. Wsparcie i podpisywanie dokumentów dotyczących działań partnerskich.

8. Przygotowywanie i aktualizacja prezentacji firmowych.

9. Aktualizacje pozycjonowania spółek Grupy Netpeak.

10. Przygotowanie materiałów do udziału firmy w rankingach.

Oferujemy:

1. Stawka stała uzależniona od wyników rozmowy kwalifikacyjnej.

2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia dnia pracy w godzinach 17:00 - 19:00.

3. Możliwość pracy całkowicie zdalnej.

4. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym.

5. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.

6. Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego, który łączy w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję.

7. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej.

8. Wewnętrzne zniżki korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego.

9. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś usłyszany i wysłuchany, a menadżer jest otwarty na dialog i sugestie.

10. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające dzielenie się doświadczeniami w ramach grupy firm.

11. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach staramy się podnosić na duchu naszych pracowników ;)