Specjalista ds. metodologii Sektora Integracji Zasobów Ludzkich w Red Cross Ukraine

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoSpecjalisty ds. Metodologii Branżowej integracja zasobów ludzkich.

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy to największa organizacja humanitarna Ukrainy, będąca jedną z pierwszych reagować na wszelkie sytuacje kryzysowe w kraju i nieść pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebują. 

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

• Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi  
• Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
• Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
• Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 

Zadania:

Opracowanie i wsparcie metodologii:

• Zapewnienie kompleksowego wdrożenia metodyki wspierania beneficjentów w działaniach związanych z zatrudnieniem, w tym w poszukiwaniu pracy, szkoleniu zawodowym i doskonaleniu zawodowym. 
• Stwórz i udoskonalaj metodologię poradnictwa zawodowego, biorąc pod uwagę różne potrzeby i słabości beneficjentów. 
• Opracuj podstawy do prowadzenia skutecznych sesji informacyjnych, zapewniając ich informatywność, zainteresowanie i dostępność dla wszystkich uczestników. 
• Zapewnij ciągłe wsparcie metodologiczne, aby zapewnić spójne stosowanie we wszystkich punktach świadczenia usług programu Reboot. 
• Regularnie aktualizuj metodologie w oparciu o opinie, zmieniające się potrzeby i najlepsze praktyki w zakresie usług podtrzymywania życia i zatrudnienia. 
• Opracowanie metodologii skutecznej współpracy pomiędzy służbami zatrudnienia a lokalnymi przedsiębiorstwami, koncentrując się na długoterminowym zatrudnieniu i stażach dostosowanych do umiejętności, słabych punktów i rozwoju kariery beneficjentów. 
• Doradztwo w zakresie opracowania i udoskonalenia metodologii i narzędzi programu wsparcia mikroprzedsiębiorstw, w tym procesu selekcji, wypłaty dotacji i bieżącego wsparcia beneficjentów. 

Poziom znajomości języka

• Płynna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie. 
• Pożądana jest biegła znajomość języka angielskiego

Cechy osobiste

• Komunikacja, umiejętność facylitacji i słuchania
• Poszanowanie różnorodności kulturowej
• Godność
• Empatia
• Odpowiedzialność

Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża Ukrainy oferuje:

• Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
• Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
• Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
• Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
• Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
• Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tymw tym dla osób niepełnosprawnych. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Dilova, 3

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]. 

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.