Dyrektor MEL i ds. komunikacji\ Dyrektor CLA w Talent Match

Działalność żniwna USAID umożliwia wspieranym rolnikom płci męskiej i żeńskiej zajmującym się uprawą zbóż i nasion oleistych, w tym grupom marginalizowanym i niedostatecznie zaopatrzonym, przywrócenie produkcji i dochody w przypadku docelowych towarów do co najmniej poziomu przedwojennego, przy jednoczesnej poprawie wydajności i rentowności produkcji oraz zapewnieniu rolnikom pozycji umożliwiającej skuteczniejsze i zyskowniejsze wprowadzanie na rynek swoich upraw w kontekście wojny.  

Opis pozycji:  

Harvest musi stale uczyć się i dostosowywać swoje działania, aby móc to zrobić usprawnić jego funkcjonowanie i lepiej osiągać rezultaty. Dyrektor ds. nauki i komunikacji zapewnia spójność, skuteczność i stosowność wszystkich działań Harvest. Zespół CLA obejmuje funkcje monitorowania, komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, projektowania zadań i oceny. Zapewnia, że ​​cele przekrojowe są odpowiednio odzwierciedlone i osiągnięte we wszystkich działaniach Harvest. 

Dyrektor ds. nauczania i komunikacji organizuje, kieruje i wyciąga wnioski ze wszystkich działań związanych ze żniwami oraz doradza szefowi partii (COP) i zastępcy szefa partii (DCOP) w sprawie CLA podczas operacji Harvest. 

Obowiązki:

• Doradzamy oraz powiadamiać COP i DCOP o wszelkich sprawach wchodzących w zakres kompetencji Dyrektora ds. Edukacji i Komunikacji, jeśli uzna to za konieczne. 

• Planuj, projektuj, trenuj, przeprowadzaj i analizuj wyniki wszystkich działań CLA, w tym tych opisanych w umowie o żniwa i planach pracy. 

• Współpracuj ze wszystkimi pracownikami w celu analizowania, monitorowania i oceny informacji oraz wyciągniętych wniosków.  

• Zorganizuj i zapewnij odpowiednie zarządzanie wiedzą

• Prowadź i zarządzaj zespołem CLA. 

• Skonsultuj się z Harvestem na rynkukażdorazowo do rozwoju rolnictwa, w tym strategii zmiany zachowań. 

• Prowadź i pilnuj przygotowania oraz monitorowania planu i budżetu zespołu. 

• Koordynowanie przygotowywania i poprawek planów monitorowania i oceny zbiorów (MEL) 

• Nadzór i doradztwo w zakresie projektowania, gromadzenia i analizy Dane MEL. 

• Nadzór nad wszystkimi działaniami w zakresie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej, w tym przygotowywaniem raportów, planów, historii sukcesu, publikacji oraz kampanii i produktów komunikacyjnych. 

• Nadzór nad wdrażaniem planu brandingu i oznakowania oraz strategii komunikacji firmy Harvest. 

• We współpracy z COP i DCOP nadzoruje projekt i zapewnia realizację innych przekrojowych celów firmy Harvest, takich jak walka z korupcją i zaangażowanie sektora prywatnego we wszystkich jej działaniach. 

• Nadzór nad projektem i zapewnienie wdrożenia GESI we wszystkich działaniach Harvest. 

• W razie potrzeby i przy jednoczesnym informowaniu COP/DCOP organizuj i uczestnicz w działaniach wraz z USAID, innymi działaniami USAID i darczyńcami, rządem Ukrainy i podmiotami społeczeństwa obywatelskiego w sprawach związanych z CLA. 

• Używaj Microsoft Teams w razie potrzeby do wykonywania zadań i współpracy z innymi pracownikami. 

• Weź udział w gromadzeniu i analizie danych MEL z monitorowania i oceny.  

• Przygotuj raporty, plany, historie sukcesu i podobne dokumenty zgodnie z żądaniem.  

• Przestrzegaj standardów postępowania biznesowego firmy Chemonics.

• Wykonaj inne odpowiednie zadania zgodnie z żądaniem.

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe w zakresie komunikacji lub innego pokrewnego kierunku

• Co najmniej 12 lat doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu podejściami do uczenia się i zarządzania adaptacyjnego

• Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w nadzorowaniu i/lub zarządzaniu, w tym w zapewnianiu nadzoru technicznego i zarządczego zespołom CLA

• Preferowane doświadczenie w działaniach o porównywalnym rozmiarze, zakresie i złożoności

• Wykazane doświadczenie w gromadzeniu danych ilościowych i jakościowych, zarządzaniu nimi i ich analizie

• Wykazana umiejętność skutecznej interakcji z lokalnymi specjalistami, międzynarodowymi organizacjami darczyńców, społeczeństwem obywatelskim i sektorem prywatnym, odpowiednikami rządów kraju przyjmującego i innymi partnerami wdrażającymi.

• Native speaker języka ukraińskiego.  

• Angielski wystarczający do celów zawodowych i do zrozumienia komunikacji pisemnej związanej z działalnością, takiej jak e-maile.

• Doświadczony użytkownik aplikacji MS Office 365.

• Wykazano sukces w pracy w wielonarodowym, wielojęzycznym zespole pod presją i napiętymi terminami.

• Wymagana biegła znajomość języka ukraińskiego i biegła znajomość języka angielskiego z dobrymi umiejętnościami komunikacji w mowie i piśmie

• Wykazał się przywództwem, wszechstronnością i uczciwością

Nadzór i raportowanie 

Dyrektor ds. nauczania i komunikacji podlega Szefowi Partii i jest przez niego nadzorowany

Lokalizacja 

Preferuje się, aby to stanowisko znajdowało się w Kijowie na Ukrainie, ale można rozważyć kandydatów pracujących/mieszkających w innych częściach Ukrainy.

Poziom wysiłku  

To zadanie jest zatrudnieniem na pełny etat i na dłuższy okres. Zadanie rozpocznie się po otrzymaniu zgody USAID.

Termin składania wniosków: 18 grudnia 2024
Pamiętaj, że zastrzegamy sobie prawo do wybrania kandydata przed upływem terminu, jeśli zostanie znaleziony odpowiedni kandydat, a proces składania wniosków może zakończyć się wcześniej.

Jeśli interesuje Cię to stanowisko, proszę o przesłanie CV i List motywacyjny do [email protected]

Proszę prześlij swoje CV w języku angielskim ponieważ zostaną sprawdzone przez międzynarodowych kolegów.

Dyrektor ds. nauki i komunikacji

Program zbiorów USAID pomaga hodowcom zbóż i nasion oleistych, w tym grupom o niskich dochodach, w przywróceniu produkcji i dochodów z upraw docelowych co najmniej do poziomu przedwojennego. Jednocześnie program promuje zwiększoną wydajność i rentowność produkcji oraz pomaga rolnikom osiągać większe sukcesy i zyski sprzedawać swoje produkty w warunkach wojennych.

Opis stanowiska:

Dyrektor ds. nauki i komunikacji zapewnia spójność, skuteczność i wykonalność wszystkich działań Harvest. Zespół CLA obejmuje funkcje monitorowania, komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, opracowywania zadań i ewaluacji. Zapewnia przekrojowe cele są odpowiednio zintegrowane i osiągnięte w wszystkie istotne działania i rezultaty projektu.

Dyrektor ds. szkoleń i komunikacji organizuje, zarządza i wyciąga wnioski ze wszystkich działań Harvest, a także doradza dyrektorowi ds. projektu (COP) i zastępcy dyrektora ds. projektu (DCOP) w sprawie CLA we wszystkich operacjach związanych z Harvest.

Zadania:

• Doradzanie i powiadamianie COP i DCOP we wszelkich sprawach związanych z Dyrektorem ds. Szkoleń i Komunikacji, które uzna za konieczne.

• Planuj, rozwijaj, szkol, przeprowadzaj i analizuj wyniki wszystkich działań CLA, w tym tych opisanych w umowie o żniwa i planach pracy.

• Współpracuj ze wszystkimi pracownikami w celu analizowania, monitorowania i oceny zdobytych informacji i wiedzy.

• Zorganizuj i zapewnij odpowiednie zarządzanie wiedzą.

• Zarządzaj zespołem CLA.

• Doradzanie firmie Harvest w zakresie podejścia do rozwoju systemów rolniczych, w tym strategii zmiany zachowań.

• Zarządzaj i zapewniaj przygotowanie oraz monitorowanie planu i budżetu zespołu.

< li style= "waga czcionki: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

Koordynuje przygotowanie i zmiany planów monitorowania i ewaluacji (MEL) Zbiór.

• Nadzór i doradztwo w zakresie gromadzenia i analizy danych MEL.

• Nadzoruj wszystkie działania w zakresie komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej, w tym przygotowywanie raportów, planów, historii sukcesu, publikacji oraz kampanii i produktów komunikacyjnych.

• Nadzoruj wdrażanie planu marki i marketingu oraz strategii komunikacji firmy Harvest.

• We współpracy z COP i DCOP nadzoruje rozwój i realizację celów Harvest, takich jak walka z korupcją i zaangażowanie sektora prywatnego we wszystkie jej działania.

• Nadzoruj rozwój i wdrażanie GESI we wszystkich działaniach Harvest.

• W razie potrzeby i informując COP/DCOP, organizuj i uczestnicz w działaniach z USAID, innymi działaniami USAID i darczyńcami, rządem Ukrainy i podmiotami społeczeństwa obywatelskiego w kwestiach związanych z CLA.< / p>

• W razie potrzeby korzystaj z aplikacji Microsoft Teams, aby wykonywać zadania i współpracować z innymi pracownikami projektu.

• Weź udział w gromadzeniu i analizie danych dotyczących monitorowania, oceny i szkoleń MEL.

• Przygotuj raporty, plany, historie sukcesu i podobne dokumenty na żądanie.

• Przestrzegaj standardów postępowania w biznesie firmy Chemonics.

• Wykonaj inne odpowiednie zadania zgodnie z żądaniem.

Kwalifikacje

• Wykształcenie wyższe w zakresie komunikacji lub innego pokrewnego kierunku

• Minimum 12 lat doświadczenia w projektowaniu, wdrażaniu i zarządzaniu podejściami do uczenia się i zarządzania adaptacyjnego

• Co najmniej pięć lat doświadczenia w przywództwie i/lub zarządzaniu, w tym w zapewnianiu nadzoru technicznego i zarządczego zespołom CLA

• Preferowane jest doświadczenie w mierzeniu wielkości, zakresu i złożoności

• Udokumentowane doświadczenie w gromadzeniu danych ilościowych i jakościowych, zarządzaniu nimi i ich analizie

• Umiejętność skutecznej interakcji z lokalnymi profesjonalistami, międzynarodowymi organizacjami darczyńców, społeczeństwem obywatelskim i sektorem prywatnym, partnerami rządowymi kraju przyjmującego i innymi partnerami wdrożeniowymi.

• Native speaker języka ukraińskiego.

• Angielski wystarczający do celów zawodowych i do zrozumienia komunikacji pisemnej związanej z pracą nad danym działaniem, takiej jak e-maile.

• Doświadczony użytkownik aplikacji MS Office 365.

• Wykazano sukces w pracy w wielonarodowym, wielojęzycznym zespole pod presją i napiętymi terminami.

• Obowiązkowa znajomość języka ukraińskiego orazbiegła znajomość języka angielskiego oraz dobre umiejętności komunikacji w mowie i piśmie będzie zaletą

• Przywództwo, wszechstronność i uczciwość

Zarządzanie i raportowanie:

Dyrektor ds. szkoleń i komunikacji podlega kierownikowi projektu i jest pod jego bezpośrednim nadzorem.

Miejsce pracy

Stanowisko mieści się w Kijowie na Ukrainie.

Zatrudnienie

To zadanie jest zatrudnieniem na pełny etat i na dłuższy okres. Praca rozpocznie się po otrzymaniu zgody USAID.

Termin składania wniosków: 18 grudnia 2024
Pamiętaj, że zastrzegamy sobie prawo do wybrania kandydata przed ostatecznym terminem, jeśli zostanie znaleziony odpowiedni kandydat, a przyjmowanie CV może zakończyć się wcześniej.

Jeśli interesuje Cię ta pozycja, prosimywyślij swoje CV ilist motywacyjny pod adresem [email protected]

Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim, ponieważ zostanie ono sprawdzone przez międzynarodowych kolegów.