Następna praca

Kupujący media (hazard na Facebooku) w Rockit Media

19 grudnia

8 wyświetleń

Rockit Media

Rockit Media

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witajcie! W Rockit Media przekształcamy fajne pomysły w udane projekty, opracowując skuteczne rozwiązania w zakresie promocji biznesu. Obecnie poszukujemy doświadczonego Media Buyera, który pomoże nam skalować reklamy na Facebooku. Co będziesz robić:Uruchamiaj i optymalizuj reklamy na Facebooku kampanie.Twórz zadania techniczne dla projektantów.Testuj nowe hipotezy, aby poprawić skuteczność.Analizuj skuteczność reklam i wprowadzaj zmiany.Twórz statystyki i raporty dotyczące kampanii reklamowych.

Witajcie! W Rockit Media przekształcamy fajne pomysły w udane projekty, opracowując skuteczne rozwiązania w zakresie promocji biznesu. Obecnie poszukujemy doświadczonego Media Buyera, który pomoże nam skalować reklamy na Facebooku.

 Co będziesz robić:

  • Uruchamiaj i optymalizuj reklamy na Facebooku kampanie.
  • Twórz zadania techniczne dla projektantów.
  • Testuj nowe hipotezy, aby poprawić skuteczność.
  • Analizuj skuteczność reklam i wprowadzaj zmiany.
  • Twórz statystyki i raporty dotyczące kampanii reklamowych.

Co o nas ważne:

  • Ponad rok doświadczenia jako Kupownik mediów na Facebooku.
  • Doświadczenie w branży hazardowej jest koniecznością.
  • Umiejętność pracy z dużymi budżetami reklamowymi.
  • Doświadczenie w tworzeniu dochodowe kampanie (od 10 tys. dolarów zysku miesięcznie)..
  • Zrozumienie pracy z analityką i optymalizacją ruchu.
  • Angielski - poziom umożliwiający czytanie dokumentacji technicznej.

Będzie dodatkowym atutem:

  • Doświadczenie z bezpośrednim linkiem (cloaca).

Co otrzymasz:

  • Budżety Anlim – praca bez ograniczeń!
  • TOP oferty – współpracujemy z czołowymi reklamodawcami.
  • Pełne wsparcie techniczne – konta, mapy, projektanci – wszystko dla Twojego sukcesu.
  • Elastyczna praca format - zdalnie.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie + % zysku.
  • Rozwój kariery i wsparcie - zespół ekspertów pomoże skalować Twoje wyniki.
  • Premie: wynagrodzenie prof. kursy, konferencje, wygodne biuro z nieprzerwanym internetem, akumulatory i power banki.

Proces rekrutacji:

  1. Badanie HR – przeglądanie CV i poznanie rekrutera.
  2. Rozmowa ogólna – rozmowa techniczna + rozmowa HR (~60 minut).
  3. List ofertowy – jeśli pasujemy, witamy w zespole! 

Jeśli czujesz, że możemy idealnie do siebie pasować - daj nam czadu! 

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować