Koordynator MEAL (Gender and Inclusion) / Wiodący specjalista ds. monitoringu, ewaluacji i księgowości w The Mines Advisory Group

MAG Ukraina                                                                           

Nazwa stanowiska: MEAL Co koordynator (płeć i włączenie społeczne)

Stacja dyżurna:  Kijów

Data zamknięcia: 3 grudzień 2024 ale< /strong> zgłoszenia będą sprawdzane na bieżąco, a stanowisko może zostać przydzielone przed datą zamknięcia, jeśli znajdziemy odpowiedniego kandydata

Wynagrodzenie: 79 500 UAH brutto/ 63 997 netto

O MAG: 

MAG ratuje życie i buduje przyszłość współpracując z innymi, aby odzyskać tereny skażone gruzami konfliktu, zmniejszyć codzienne ryzyko śmierci lub obrażeń wśród ludności cywilnej oraz stworzyć bezpieczne warunki rozwoju. Firma MAG otrzymała w 1997 r. Pokojową Nagrodę Nobla jako członek-założyciel Międzynarodowej Kampanii na rzecz Zakazu Min Landminowych za naszą pracę na rzecz zakazu stosowania min przeciwpiechotnych. Naszą wizją jest bezpieczna przyszłość dla mężczyzn, kobiet i dzieci dotkniętych przemocą zbrojną i konfliktem. 

MAG gorąco zachęca do składania aplikacji kandydatki i osoby niepełnosprawne. Staramy się zapewniać integracyjne i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w wykorzystywaniu swojego potencjału.

O MAG na Ukrainie: 

Nasze rozwiązania: Провідний фахівець з моніторингу, оцінки та обліку
< strong>Місто: Київ
Дата завершення: 3 грудня 2024 року, але заявки розглядатимуться по мірі надходж ення і посада може бути запропонована раніше цієї дати у випадку знаходження відповідного кандидата. 

Заробітна плата: 79 500 грн на місяць брутто / Приблизно 63 997 грн на місяць нетто 

Бачення MAG - mag р/єє життя та бдє май JoT, unkier з іншими, щ dan изик серті абкоджень для цивільних осі mięś В 1997 році за свою роботу MAG розділила отримання Нобелівської Премії як член-засновник Міжнародної Ком панії із заборони наземних мін.  Наше бачення – безпечне майбутнє для чоловіків, жінок та дітей, які постраждали від збройного насильст ва або конфлікту. 

Місія MAG - З початку російського вторгнення 24 lutego 2022 roku Україна зазнала сильного артилері йського обстрілу, ракет та авіаударів, а також використання наземних мін та касетних боєприпасів. Ступінь конфлікту та використання сильнодіючої та невибіркової зброї вимагає негайного реагування. Метою MAG є рятувати життя та будувати безпечне майбутнє шляхом надання людям освітньої інформації про ризики, щоб допомагати їм залишатися в живих. MAG takoж знахоjest w trakcie procesu akredytacji umożliwiającego rozpoczęcie usuwania amunicji wybuchowej i rozminowywania na Ukrainie w celu ratowania życia osób dotkniętych konfliktem. 
  
MAG zachęca do aplikowania kandydatki i osoby ze specjalnymi potrzebami. Staramy się tworzyć włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału.

Obowiązki:

< li>Doświadczenie w monitorowaniu i ocenie złożonych projektów i programów; 
• Doświadczenie w ilościowej i/lub jakościowej analizie danych; 
• Doświadczenie w pracy nad projektami z partnerami państwowymi, międzynarodowymi i/lub lokalnymi;
• Doświadczenie w reprezentowaniu organizacji wobec zewnętrznych interesariuszy na forach i wydarzeniach publicznych; 
• Doświadczenie w stopniowo rosnącej odpowiedzialności w inicjatywach humanitarnych i/lub rozwojowych skupionych na pomocy technicznej i/lub programach w dziedzinie równości płci i włączenia społecznego; 
• Zrozumienie organizacji pozarządowych i zaangażowanie w pracę humanitarną;  
• Dobre umiejętności współpracy, komunikacji i rzecznictwa;
• Elastyczne i adaptacyjne podejście do pracy; 
• Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej z umiejętnością budowania skutecznych relacji z szerokim gronem ludzi; 
• Biegająca znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Od wszystkich pracowników MAG oczekuje się wykonywania następujących ogólnych obowiązków:

• Praca w firmach MAG podstawowe wartości, realizując swoją misję;
• Praca nad osiągnięciem celów programu i/lub planu biznesowego wydziału;
• Zrozumienie i przestrzeganie standardów określonych w Ramach zabezpieczeń MAG, postępować z należytą starannością i ostrożnością, aby chronić dobro wszystkich osób mających kontakt z pracą MAG i zgłaszać problemy, jeśli się pojawią;
• Upewnić się, że wszystkie zasady i procedury MAG zostały przeczytane i przestrzegane, oraz być informowanym o działaniach MAG;
• Wykorzystywać i wykorzystywać wiedzę zdobytą podczas odpowiednich programów szkoleniowych i rozwojowych;
• Wykonywać obowiązki zgodnie z kontekstem kulturowym i lokalnym ustawodawstwo.

Jak złożyć wniosek:

Ze względu na dużą liczbę otrzymywanych przez nas zgłoszeń nie jesteśmy w stanie odpowiedzieć na każde z nich. Jeśli nie otrzymasz od nas odpowiedzi w ciągu 3 tygodni od przesłania zgłoszenia, oznacza to, że Twoje zgłoszenie nie zostałorozpatrzone pozytywnie.

< em>Prosimy pamiętać, że w ramach zobowiązaniaMAG w zakresie ochrony stanowisko to podlega sprawdzeniu przeszłości przed potwierdzeniem oferty zatrudnienia.  

MAG przestrzega zasad różnorodności, równości i włączenia społecznego. Jeśli myślisz, że przyjdzieszna jedno z naszych stanowisk, czekamy na Twoją aplikację niezależnie od Twojego doświadczenia. Staramy się zapewniać włączające i wspierające środowisko pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się szanowani i wspierani w realizacji swojego potencjału.