30 lipca 2024 r
Menedżer projektów marketingowych zdalnie Witam! Jesteśmy ukraińską firmą informatyczną zajmującą się produktami „ Mticket”, będący liderem w dziedzinie automatyzacji procesów biznesowych i jednym z liderów wśród operatorów biletowych. Specjalizujemy się w rozwoju i sprzedaży systemów biletowych na różne imprezy masowe na Ukrainie i w Europie, a nie tylko, ale także ich wsparciu, audycie i doradztwie. Aktualnie poszukujemy doświadczonego i energicznego Menedżera Pro
30 lipca 2024 r
Menedżer projektów marketingowych
zdalnie
Witam!
Jesteśmy ukraińską firmą informatyczną zajmującą się produktami „ Mticket”, będący liderem w dziedzinie automatyzacji procesów biznesowych i jednym z liderów wśród operatorów biletowych. Specjalizujemy się w rozwoju i sprzedaży systemów biletowych na różne imprezy masowe na Ukrainie i w Europie, a nie tylko, ale także ich wsparciu, audycie i doradztwie.
Aktualnie poszukujemy doświadczonego i energicznego
Menedżera Projektów Marketingowych. Dlaczego Mticket :
- Możliwość pracy zdalnej. Godziny pracy: od 10:00 do 19:00 pon-pt;
- Oferujemy godziwą zapłatę uzależnioną od wyników rozmowy kwalifikacyjnej;
- Możliwość rozwoju kariery w odnoszącej sukcesy firmie z innowacyjnym podejściem do biznesu;
- Zapewniamy urlopy, dni chorobowe;
- Mamy fajnego Team Leadera i pracowników, którzy są gotowi dzielić się swoim doświadczeniem i uczyć;
- Minimalne mikrozarządzanie.
Niezbędne umiejętności:
1) Zarządzanie projektami:
- Podstawy zarządzania projektami, w tym planowania , wdrażanie, monitorowanie i finalizacja projektów.
- Umiejętność tworzenia i kontrolowania budżetu projektu.
- Doświadczenie w pracy z Agile, Scrum lub innymi metodykami zarządzania projektami.
2)Marketing:
- Zrozumienie podstawowych koncepcji marketingowych, w tym badań rynku, segmentacji odbiorców i pozycjonowania.
- Znajomość różnych kanałów marketingowych (online i offline) takich jak media społecznościowe, content marketing, e-mail marketing, SEO, SEM itp.
- Umiejętność analizy konkurencji i trendów rynkowych.
3) Zarządzanie czasem:
- Umiejętność ustalania priorytetów zadań i efektywnego przydzielania czasu.
- Umiejętność planowania zasobów i zarządzania terminami.
4) Umiejętności analityczne:
- Umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków na podstawie wyników.
- Korzystanie z narzędzi analitycznych do monitorowania skuteczności kampanii i optymalizacji strategii.
5) Doświadczenie w digitalu:
- Znajomość zasad pracy z platformami i narzędziami digital (Google Analytics, Facebook Ads Manager itp.).
- Zrozumienie podstaw projektowania stron internetowych i UX/UI. 6) Dodatkowe doświadczenie, które +
- Zdolność do generowania nowych pomysłów i podejść do rozwiązywania problemów.
- Umiejętność wprowadzania nowych technologii i metodologii do pracy zespołowej.
- Znajomość podstaw planowania finansowego i budżetowania.
- Możliwość analizy wskaźników finansowych i ROI kampanii marketingowych.
- Zrozumienie głównych aspektów prawnych związanych z działalnością marketingową, takich jak prawa autorskie, ochrona danych i reklama.
- Biegła znajomość oprogramowania do zarządzania projektami (Asana, Trello, Jira itp.).
- Znajomość pakietu biurowego (Microsoft Office, Google Workspace) i narzędzi do tworzenia prezentacji (PowerPoint, Keynote)
Obowiązki: < /p>
- Zarządzanie zespołem marketingowym;
- Prowadzenie konsultacji z działem wydarzeń w kwestiach związanych z marketingiem projektu;
- Kompilacja budżetów reklamowych projektów (dystrybucjawedług kanałów komunikacji i etapów kampanii);
- Usystematyzowanie informacji o stronie wydarzenia w serwisie (seoteksty, tłumaczenia, linki wewnętrzne i zewnętrzne, wstawki multimedialne);
- Ustalanie zadań uruchamiania kampanii reklamowych w działach (Meta, Google – budżety, terminy, cele, rekomendacje);
- Przeprowadzenie oceny jakościowej uruchomienia projektu;
- Analiza docelowych grup odbiorców;
- Podział zadań i realizacja interakcji pomiędzy uczestnikami projektu;
- Praca z dokumentacją projektową.
Napisz kilka zdań o sobie, dlaczego chcesz z nami współpracować i jakie są Twoje oczekiwania płacowe.
Twój wniosek rozpatrzymy w ciągu 5 dni roboczych. Jeśli nie otrzymasz od nas odpowiedzi, oznacza to, że dodaliśmy Cię do naszej puli kandydatów i skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się nowy wakat.
Będzie nam miło widzieć Cię w naszym zespole!