Kierownik techniczny ds. kontroli jakości — badania i rozwój gier w Playtika

30 lipca 2024 r GameDev

Kierownik ds. kontroli jakości — badania i rozwój gier

Київ

Poszukujemy wysoko wykwalifikowanego technika ds. kontroli jakości Poprowadź do dołączenia do naszego zespołu.

Obowiązki :

• Współpracuje z menedżerem ds. kontroli jakości i pomaga mu osiągać cele dotyczące jakości produktu
• Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi (programowaniem, zarządzaniem produktami i interesariuszami biznesowymi), aby zrozumieć wymagania i zapewnić kompleksowy zakres testów.
• Definiuj i monitoruj procedury i praktyki testowania: zarządzanie testami, zarządzanie defektami i zarządzanie śledzeniem w Twojej domenie
• Stale bierz udział w zarządzaniu incydentami podczas kryzysu na żywo i regularnie
• Przeglądanie i prezentowanie różnych typów wyników kontroli jakości, w tym raportów
• Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, oceniaj nowe narzędzia i metodologie testowania oraz stale ulepszaj procesy testowania
• Zdefiniuj i wdroż strategię testowania, w tym wybierz odpowiednie narzędzia, ramy i najlepsze praktyki
• Zapewnij wgląd w jakość produkcji i przygotuj plany ulepszeń w celu poprawy jakości w obszarach o niskiej jakości
• Miej wpływ na członków i menedżerów zespołu zarządzanego matrycowo, zapewniając najwyższe standardy i podejścia jakościowe
• Pomagaj we wdrażaniu wskaźników jakości i osiąganiu KPI studia
• Weź udział w rozmowach kwalifikacyjnych dla nowicjuszy poprowadź proces wdrażania
• Zdefiniuj kryteria wejścia i wyjścia w przypadku opracowywania nowych treści
• Wesprzyj menedżera ds. kontroli jakości, aby przekształcić testy ręczne w automatyzację
• Weź udział w występowaniu proces przeglądu
• Prowadzenie spotkań technicznych 1-1
• Praca z ryzykiem w zespołach

Wymagania:

• Ponad 4 lata doświadczenia w branży kontroli jakości
• Ponad 3 lata doświadczenia w testach automatycznych
• Znajomość dowolnego języka programowania ( Java lub TS to zaleta)
• Praktyczne doświadczenie w zakresie narzędzi testowych, obsługi ręcznej i automatyzacji
• Nieszablonowe myślenie
• Udane studia przypadków w „odwrócona piramida testowania”
• Stosowane Doświadczenie w transformacji strategii testowania w celu skrócenia czasu wprowadzenia produktu na rynek
• Głębokie zrozumienie procesów CI/CD i rurociągów dostaw
• Praktyczne doświadczenie w budowaniu frameworków do automatyzacji testów na potrzeby testowania modułów, API, urządzeń mobilnych i Internetu
• Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie metodologii, technologii i procesów testowania
• Metryki i sposób myślenia oparty na danych z możliwością do definiowania i zarządzania testowymi KPI
• Doskonałe umiejętności werbalne i pisemne, które pozwalają przekonywać i napędzać ciągłe doskonalenie przy jednoczesnym utrzymywaniu/budowaniu silnych relacji z partnerami
• Solidne zrozumienie cyklu życia tworzenia oprogramowania (SDLC ) i metodyki zwinne
• Energia, pozytywne nastawienie i nieustanna motywacja
• Angielski na poziomie średnio zaawansowanym

< b> Miło mieć:

• ponad 1 rok doświadczenia w zarządzaniu funkcją kontroli jakości w organizacji
• doświadczenie w pracy z architekturą mikrousług, architekturą modułów itp. < /li>
• Niwymagane doświadczenie w pracy z ludźmi z różnych lokalizacji/kultur
• Miło jest mieć doświadczenie w byciu menedżerem matrycy

Wszystkim naszym pracownikom oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie, premie uzależnione od wyników i elastyczne godziny pracy
• Pakiet socjalny obejmujący wynagrodzenie za zajęcia sportowe i wzbogacające, ubezpieczenie medyczne z ochroną stomatologiczną
• Własna platforma edukacyjna z kursami, programami szkoleniowymi, certyfikatami
• Roczny przegląd wynagrodzeń
• 20 dni roboczych płatnego urlopu i zwolnienia lekarskiego
• Korporacyjny uroczystości, budowanie zespołu i zabawy
• Bezpłatne posiłki dwa razy dziennie, napoje
• Biblioteka techniczna z możliwością zamawiania książek
• Coaching i recenzje wspierające rozwój kariery
• Program mobilności wewnętrznej
• Pomoc i wsparcie dla kandydatów z innych miast
• Praca w jednej z wiodących na świecie firm zajmujących się grami społecznościowymi
Playtika jest liderem innowacji i doskonałości w interaktywnej rozrywce. Od skromnych początków jako start-up w 2010 roku i dzięki instynktom geparda staliśmy się liderem w branży z ponad 9 milionami aktywnych użytkowników dziennie i 31 milionami miesięcznie aktywnych użytkowników naszego portfolio gier.



W Playtika naszą misją jest ciągłe tworzenie nieskończonych sposobów gry. Niezmiennie staramy się przesuwać granice tego, co jest możliwe. Wykorzystujemy nasz talent i najnowszą technologię, aby tworzyć jeszcze bardziej wciągające i wciągające doświadczenia dla naszych graczy, zachwycając ich naszymi wielokrotnie nagradzanymi i wiodącymi w kategorii grami.



Oferujemy  przestrzeń, w której ludzie z różnych środowisk mogą się spotykać, dzielić się swoimi doświadczeniami i budować trwałe więzi. Playtika zatrudnia ponad 3500 pracowników na całym świecie, z siedzibą w Herzliya w Izraelu i oddziałami w: Ramat Gan, Berlinie, Wiedniu, Helsinkach, Chicago, Las Vegas, Newport Beach, Sydney, Bukareszcie, Warszawie, Kijowie, Dnieprze i Winnicy.



Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana lub stan niepełnosprawności.



Chcesz wprowadzić nieskończone sposoby zabawy w życie ludzi? Chcemy Cię, dołącz do nas!