Menedżer ds. komunikacji marketingowej w QA Madness

Międzynarodowy dystrybutor profesjonalnych kosmetyków i leków dla medycyny estetycznej w wyszukiwarce Marketing Menedżer ds. komunikacji.

1. Podstawowe kompetencje:  

• Myślenie strategiczne: kandydat musi być strategiem, który potrafi widzieć szerszy obraz (myślenie holistyczne), a także pracować nad projektami od początku do końca („ myślenie w pełnym cyklu”).   
• Umiejętności komunikacyjne: doświadczenie w pracy z PR, aktywacje dla różnych CA (docelowych odbiorców), koordynacja procesów komunikacyjnych (40-50% rutynowych prac komunikacyjnych i koordynacyjnych).  
• Zarządzanie kontem: doświadczenie w pracy z klientami lub zarządzaniu projektami, kontrola nad osiąganiem wyników.   
• Kreatywność i struktura: menedżer aktywacji, który może oferować kreatywne rozwiązania, ale ma przejrzystą strukturę. Kandydat musi posiadać doświadczenie w prowadzeniu wydarzeń, zarządzaniu projektami SMM i kampaniami aktywizacyjnymi.

2. Cechy osobiste:  

• Umiejętności przywódcze bez bezpośredniego zarządzania zespołem: lider duchem, ale partner w pracy, który nie będzie miał podwładnych.   
• Nie jesteś hiperperfekcjonistą: kandydat musi zachować równowagę między dbałością o szczegóły a wydajnością w wykonywaniu zadań.   
• Chęć ciągłego rozwoju: motywacja do przejścia z agencji do pracy wewnętrznej może być pożądaną opcją

3. Obszary odpowiedzialności:

• Praca nad marką pracodawcy: monitoring rynku, aktywacje, konkursy, scenariusze aktywizacyjne.   
• Komunikacja poprzez wydarzenia: tworzenie wydarzeń i ośrodków komunikacji marki.   
• Analiza wyników: umiejętność wyjaśnienia, w jaki sposób określone działania wpłynęły na osiągnięcie określonych wyników.

4. Zalety:

• Ukraina rynkiem priorytetowym.  
• Motywacja: możliwość otrzymania premii za realizację kwartalnych KPI.
  
  < br/>Harmonogram: poniedziałek-piątek od 9 do 18: 00< /span>Okres próbny: 2 miss
  Zatrudnienie: