Kierownik mieszkania socjalnego w HealthRight International / Pravo na zdorov’ya

KIEROWNIK MIESZKANIA SOCJALNEGO

Projekt „Wsparcie reformy lepszej opieki na Wołyniu poprzez wzmocnienie usług socjalnych i systemu opieki nad dziećmi”.

Termin realizacji projektu: 1 listopada , 2024. — 31 października 2025

Zatrudnienie: pełne

Geografia projektu: m.in. Łuck Główne zadania menadżera:

• Zapewnienie efektywnego funkcjonowania Apartamentu Socjalnego: organizacja procesu identyfikacji potencjalnych klientów, zapewnienie procesu rehabilitacji i socjalizacji klientów zgodnie z metodami Łucka Organizacja Prawo do Zdrowia (HealthRight International).
  • li>
  • Zarządzanie personelem Apartamentu Socjalnego i koordynacja jego działań.
  • Analiza realizacji zadań wskaźniki i zadania planu pracy.
  • Koordynacja świadczenia kompleksowej pomocy obsługi klientów i zarządzania sprawami klientów Apartamentu Socjalnego.
  • Realizacja funkcji organizacyjnych i administracyjnych związanych ze świadczeniem różnego rodzaju pomocy klientom i ogólnym funkcjonowaniem Apartamentu Socjalnego.
  • Kontrola prowadzenia podstawowej dokumentacji księgowej projektu.
  • Kontrola stanu lokalu, przestrzegania norm zachowania i zasad bezpieczeństwa w Mieszkaniu Społecznym.
  • Utrzymanie spraw administracyjnych, finansowych, księgowych, sprawozdawczych dokumentacja i dokumentacja do zarządzania sprawami.
  • Rozwiązywanie problemów zawodowych pojawiających się podczas zarządzania sprawami, w oparciu o innowacyjne podejścia z zakresu Pracy Socjalnej.
  • Kontrola efektywności udzielania pomocy klientom Apartamentu Społecznego
  • Ochrona i zachowanie poufności informacji o klientach Apartamentu Społecznego zgodnie z ustawodawstwem ukraińskim.
  • Organizacja spotkań multidyscyplinarnego zespołu pracowników Apartamentu Społecznego z udziałem specjaliści zajmujący się zarządzaniem sprawami klientów.
  • Planowanie, koordynacja i zapewnienie skutecznej interakcji z podmiotami pracy socjalnej z rodzinami i dziećmi, organami i służbami na rzecz dzieci oraz instytucjami specjalnymi dla dzieci, instytucjami państwowymi i organizacjami partnerskimi.
  • li>
  • Koordynacja gromadzenia danych i informacji dotyczących pracy Apartamentu Socjalnego, ich analiza, przygotowywanie miesięcznych i innych raportów dla darczyńców projektu.
  • Kontrola terminowego wyposażenia lokalu socjalnego w niezbędne wyposażenie, materiały eksploatacyjne itp.
  • Raportowanie prac przeprowadzonych w ramach projektu do Zarządu koordynator projektu i udział w przygotowaniu raportów z projektu dla darczyńcy.
  • li>

  Wymagania wobec kandydatów:

  ? Wykształcenie wyższe w sferze społecznej, psychologicznej, pedagogicznej, zdrowia publicznego.

  ? Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego.

  ? Posiadanie pakietu MS Office.

  ? Biegła znajomość języka ukraińskiego.

  ? Wysoki poziom odpowiedzialności;

  ? Myślenie strategiczne i analityczne;

  ? Skoncentruj się na wyniku;

  ? Doskonałe umiejętności organizacyjne i kompetencje przywódcze;

  ? Chcesz pracować dla organizacji charytatywnej.

  ? Znajomość i ścisłe przestrzeganie standardów etyki zawodowej.

  PROCEDURA UCZESTNICTWA W KONKURSIE:

  Kandydat spełniający wszystkie powyższe kryteria powinien przesłać swoją aplikację ( CV wraz z listem motywacyjnym) do: [odpowiedz] (temat pisma „Wakat kierownika mieszkania socjalnego - [Twoje imię i nazwisko]”).

  Informacje o kliencie usług: Międzynarodowa Fundacja Charytatywna „Ukraińska Fundacja Zdrowia Publicznego” „(UFHZ) to fundacja charytatywna założona przez międzynarodową organizację HealthRight International w celu budowania lokalnego potencjału i wspierania ukraińskich inicjatyw, które polegają na udzielaniu istotnej pomocy najbardziej bezbronnym kobietom, dzieciom i młodzież Na Ukrainie organizacje działają od 2005 roku i wdrażają modele mające na celu zapobieganie sieroctwu społecznemu, przemocy ze względu na płeć oraz HIV i AIDS; przyczyniać się do rozwoju społeczności lokalnych poprzez zwiększanie potencjału organizacji publicznych i organów samorządu lokalnego w zakresie poprawy zakresu, dostępności i jakości usług społecznych oraz usług rehabilitacyjnych.

  Równe szanse pracy dla wszystkich

  < p>MBF „Ukraińska Fundacja Zdrowia Publicznego” oraz przedstawicielstwo HealthRight International (Prawo do Zdrowia) na Ukrainie są organizacjami równych szans i nie dyskryminują kandydatów przy wyborze ze względu na rasę , kolor skóry, religia, płeć, narodowość, przynależność polityczna, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek.

  Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy. Procedury uregulowane są zgodnie z polityką ZSEN oraz regulaminem organizacyjnym organizacji.

  Zgodnie z wewnętrznymi procedurami organizacji, pierwszeństwo w uczestnictwie mają pracownicy i usługodawcy organizacji w konkursie na wolne stanowiska pracy.

  W procesie selekcji kandydatów sprawdzane są dane biograficzne, listy polecające i referencje (otrzymane dokumenty) kandydatów, etyczne zachowanie kandydata jest częścią corocznej oceny certyfikacja.