Następna praca

Kierownik działu rekrutacji i adaptacji personelu w Dobrobut, MM

Opublikowano ponad 30 dni temu

113 wyświetlenia

Dobrobut, MM

Dobrobut, MM

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Dobrobut — to wiodąca sieć medyczna na terenie całego kraju, w której każdy z nas buduje zaufanie do medycyny ukraińskiej, podnosząc standardy świadczenia usług medycznych i dbając o każdego pacjenta.Od 20 lat nieprzerwanie rozwijanie i tworzenie godnych warunków pracy dla każdego pracownika:przejrzyste warunki współpracy, które zapewniają pewność przyszłości, inwestujemy w szkolenia kadr,otwieramy innowacyjne centra medyczne i rozwijamy zakres usług.Dobrobyt to miejsce, w którym dzieje si

Dobrobut — to wiodąca sieć medyczna na terenie całego kraju, w której każdy z nas buduje zaufanie do medycyny ukraińskiej, podnosząc standardy świadczenia usług medycznych i dbając o każdego pacjenta.

Od 20 lat nieprzerwanie rozwijanie i tworzenie godnych warunków pracy dla każdego pracownika:

  • przejrzyste warunki współpracy, które zapewniają pewność przyszłości,
  • inwestujemy w szkolenia kadr,
  • otwieramy innowacyjne centra medyczne i rozwijamy zakres usług.
  • Dobrobyt to miejsce, w którym dzieje się dobro codziennie. Gdzie na co dzień jesteście częścią Dobrokommando, gdzie kształtujecie kulturę troski o zdrowie i życie ludzkie. Już tu jesteśmy!

    Zapraszamy do naszego zespołu Menedżera ds. Rekrutacji i Adaptacji

    Ważne:

    • Doświadczenie jako rekruter, menadżer personalny;
    • Praktyczne przypadki stosowania różnych metod poszukiwania personelu;
    • Umiejętności prowadzenia wywiadów i oceny werbalnej, niewerbalnej;
    • Umiejętność negocjacji;
    • Rozwinięta inteligencja emocjonalna i dogłębne podejście w ocenie Kandydatów;
    • Zorientowanie na wynik;
    • Umiejętności rozwiązywania niestandardowych problemów.

    Oczekujemy:

      Interakcja z Klientami wewnętrznymi w procesie poszukiwania i adaptacji personelu;
    • Kształtowanie profilu kompetencji Kandydata według do aplikacji;
    • Określenie strategii rekrutacji;
    • Ogłoszenie o wolnych stanowiskach pracy zgodnie z ustaloną strategią ;
    • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z wykorzystaniem różnych metod oceny ;
    • Budowanie networkingu z kandydatami; 
    • Wsparcie kandydatów na wszystkich etapach rozmowy kwalifikacyjnej;
    • Analiza procesu rekrutacji i adaptacji;
    • Wsparcie procesu onboardingu i adaptacji nowych pracowników;
    • Spotkania 1:1 z pracownikami. 
    • Zbieranie opinii

    Zapewniamy:

    • Praca urzędowa;
    • Stabilne, oficjalne wynagrodzenie, gwarancje socjalne zgodnie z Kodeksem Pracy;
    • Elastyczne podejście w budowaniu grafiku pracy;
    • Rabat na usługi sieci medycznej Dobre samopoczucie dla Ciebie i członków Twojej rodziny;
    • Bezpłatne ubezpieczenie medyczne w nagłych przypadkach;
    • Zniżka dla firm na szkolenia zewnętrzne, bezpłatne szkolenia wewnętrzne;
    • Wsparcie psychologiczne dla pracowników sieci;
    • Nowoczesne centrum medyczne pod adresem:ul. Sumska 1 (św. Wasylkiwska)

    Bądź tam, gdzie codziennie dzieje się dobro!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować