"Orisil-Pharm" to wiodąca firma farmaceutyczna będąca liderem i ekspertem w zakresie opracowywania i produkcji innowacyjnych leków. Poszukujemy profesjonalnego menedżera HR, który dołączy do naszego zespołu w celu skutecznego wyszukiwania i rekrutacji menedżerów najwyższego i średniego szczebla. Jesteśmy zespołem, który żyje dzięki technologii i innowacjom. Jeśli szukasz rozwoju, szukasz dynamicznego miejsca do pracy i jesteś gotowy razem z nami zmieniać przyszłość, to teraz jest czas, aby dołą
"Orisil-Pharm" to wiodąca firma farmaceutyczna będąca liderem i ekspertem w zakresie opracowywania i produkcji innowacyjnych leków.
Poszukujemy profesjonalnego menedżera HR, który dołączy do naszego zespołu w celu skutecznego wyszukiwania i rekrutacji menedżerów najwyższego i średniego szczebla.
Jesteśmy zespołem, który żyje dzięki technologii i innowacjom. Jeśli szukasz rozwoju, szukasz dynamicznego miejsca do pracy i jesteś gotowy razem z nami zmieniać przyszłość, to teraz jest czas, aby dołączyć!
Zadania:
- Organizacja i administracja pełnego cyklu rekrutacyjnego: od otrzymania aplikacji do końcowej rozmowy kwalifikacyjnej z menadżerem.
- Zapewnienie komunikacji pomiędzy nowymi pracownikami a ich współpracownikami w celu szybkiej integracji w zespole.
- Wspieranie pracowników na wszystkich etapach ich pobytu w firmie — od adaptacji po codzienne wsparcie HR.
- Udział w rozwoju marki pracodawcy i działań HR firmy.
Wymagania:
- Doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w branży farmaceutycznej lub pokrewnej.
- Zrozumienie zasad executive search i nowoczesnych metod kandydata search.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne.
- Doświadczenie w pracy z systemami HR i bazami danych.
Oferujemy:
- Stabilne wynagrodzenie, pakiet socjalny i system premiowy.
- Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
- Elastyczny grafik pracy.
- Zespół podobnie myślących ludzi, gdzie profesjonalizm i wzajemna pomoc.
- Wygodne i nowoczesne biuro, blisko centrum.
Dołącz do nas i stań się częścią zespołu, który zmienia życie na lepsze!
Wysyłając CV lub informację zwrotną bez CV — zgodnie z Ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych” z dnia 01.06.2010 nr 2297-VI wyrażasz firmie dobrowolną i świadomą zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celu rozpatrzenia kwestii zawarcia umowy umowę o pracę, potwierdzającą zgodność kwalifikacji z istniejącymi wakatami lub w celu formowania personelutej rezerwy.