Menedżer ds. koordynacji przepływów produkcji rolnej w MHP, PrAT

MHP to międzynarodowa firma z branży technologii spożywczych i rolniczych.

Na pewno poznajecie nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Sekrety Shefa”.

MHP znajduje się w gronie 20 najlepszych pracodawców w kraju. Spółka inwestuje w społeczności wspólnie z jednym z największych funduszy charytatywnych MHP Gromady. A także rozwija program wsparcia dla personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin „MHP Poruch”.

Nasz pracownik na tym stanowisku:

• Odpowiedzialny za gromadzenie, systematyzację i analizę wskaźników jakości zbóż, roślin oleistych i produktów ich przetwórstwa.
• Opracowuje narzędzia i tworzy system kontroli jakości zbóż, roślin oleistych i produktów ich przetwórstwa. 
• Zapewnia stałą aktualizację danych o wskaźnikach jakości zbóż, roślin oleistych i produktów ich przetwórstwa, w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń.
• Przeprowadza analizę rzeczywistej jakości wysyłanych produktów – planowanej i akceptowanej w końcowym punkcie odbioru.
• Organizuje i uczestniczy w procesie rozwiązywania spornych kwestii (arbitraż) w zakresie rozbieżności we wskaźnikach jakości zbóż, roślin oleistych, produktów ich przetworzenia, w tym podczas sprzedaży i realizacji umów. Składa wnioski do działu reklamacji
• Odpowiada za dokumenty towarzyszące (zawieranie umów, opłacanie rachunków, raporty)

Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli posiadasz:

• biegłość w systemach księgowych na poziomie pewnego użytkownika: MS, 1C, Excel
• Komunikacja: umiejętność negocjacji, umiejętność rozwiązywania konfliktów w drodze dialogu, a nie konfrontacji, umiejętność jasnego i jasnego wyrażania się opinie
• Zdolności analityczne, krytyczne myślenie, orientacja na wyniki, myślenie strategiczne

Dlaczego wybierają MHP?

1. Dla stabilności i gwarancji. Firma oferuje stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, przestrzega wszelkich przepisów prawnych, posiada rozwiniętą politykę wynagrodzeń i świadczeń uwzględniającą specyfikę każdej branży.
2. Opieka to nie kleszcz.

Firma oferuje pracownikom:

• Programy MHP-Zdrowie zapewniające dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego
• Psycholog usług korporacyjnych
• Głownia korporacyjna

3. Dla wygody. Firma inwestuje w przestrzenie, w których pracują ludzie MHP. Organizuje bezpieczne innowacyjne produkcje, aktualizuje flotę pojazdów.

4. Dla wartości. Firma zrzesza ludzi, którzy w swojej codziennej pracy kierują się wartościami: partnerstwo, ciągły rozwój, uczciwość i otwartość, odpowiedzialność, celowość.

Dołącz do naszego zespołu i ciesz się wszystkimi zaletami jednego z najlepszych pracodawców w kraju!